新华信—奥瑞金战略性人力资源管理
翻版必究 2. 今日议题1、企业发展和人力资源 2、人力资源管理体系 3、企业人力资源管理体系建设案例Date1版权所有 翻版必究 3. 实施战略性人力资源管理是公司战略实现的有力保证战略制定战略实施做正确的事
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-同奥瑞金交流- 2. 今日议题1、企业发展和人力资源 2、人力资源管理体系 3、企业人力资源管理体系建设案例 3. 实施战略性人力资源管理是公司战略实现的有力保证战略制定战略实施做正确的事 DO THE RIGHT
这充分体现了 原则 平等看漫画、析道理 11. 案例明理导行 朗读活动园,思考:刘蓉是用什么样的眼光看待自己的?你觉得刘蓉是一个尊重自己的人吗?为什么? 12. 案例明理导行 几个同学不愿意看到刘蓉这样消极下
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什么就问我,我来回答。”知识销售之专业问话训练 18. 大卫自杀真相 大卫旅游回来,在伦敦的一家餐厅 点了一份企鹅肉,当他吃了几快企鹅肉 之后走出餐厅后自杀。问:大卫为什么要自杀? 先有人提问,老师回答,后有人继续 提问,当问题结束后有人案情经过讲出来。
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1月元旦/2月春节/3月植树节/5月狂欢节…… 第3条专业线:* 5月春交会;10月秋交会 6. 攻击策略案例 * 华润翡翠城 * 西海明珠花园 7. 华润 .翡翠岛 Jade Island 整合市场攻击纲要
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4、将每个职业在“回报”和“几率”两个维度的结果呈现在“决策方块”上。 5、回报与机率乘积最大的职业,就具有最大的期望价值。 37. 案例分析: 小李,女,21岁,某大学中文系大三学生 。她乐观、外向、健谈、热情、喜欢结识新朋友,人缘好
商业模式创新者列举的受益各项指标百分比[Source: IBM, Global CEO Study 2006] 19. 一些案例 20. NetJets:产权共享 21. Zopa: 个人对个人贷款 22. Bellum Concepts:个性理念
13. 第三部分: 企业培训管理现状与问题分析Date13 14. 培训案例分析与问题研讨1、时间管理的案例分析 2、新经理培训案例分析Date14 15. 企业培训管理现状一、重培训课堂效果,忽视训后应用和绩效改善
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所处阶段结构研究看价值,过程研究看风险行业 价值 研究行业 企业 研究到哪里竞争?如何竞争?靠什么竞争? 13. 行业研究案例—— 麻黄价值链在整个项目不考虑折旧费用的情况下,本项目中麻黄鲜草的价值贡献比例远大于工业提取。 14
(救助流浪狗、送爷爷看病、寻找失主……)我选定的场景是…… 16. “淘气包”当了领队 春天的早晨,和煦的阳光透过教室的玻璃窗斜射进教室,窗台上盛开的丁香花在阳光下显得格外鲜艳,阵阵幽香令人心情舒畅。❶然而教室里的气氛却很不和谐,❶开
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