香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 928125个资源

P2

 团队游戏室内

团队游戏室内   一、【话语接龙 话语接龙】   第一个人说 你好的好啊,第二个人说,你好的好啊,好漂亮的亮的亮阿,第三个人说你好的好啊,好漂亮的亮的亮啊,亮晶晶的晶阿……大家说的话关联度越低,难度

2014-04-10    1205    0
P3

 如何建立高效的项目团队

如何建立高效的项目团队?   项目管理是在项目经理的领导下,由项目团队运用工作分解结构(WBS)、关键路径法(CPM)、计划评审技术(PERT)等工具和方法,遵循项目启动、计划、实施、控制、收尾五个

2014-12-01    999    0
P5

 团队建设的重要性

团队建设的重要性     随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。这就需要人们组成团体,并要求组织成

2012-10-07    836    0
P1

 团队激励口号

团队激励口号   公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!   开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!    用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前   招后买马,有风来仪。人员倍增,士气

2013-08-13    656    0
P2

 拓展项目团队动力圈

拓展项目团队动力圈   项目名称:动力绳圈   项目性质:团队挑战类项目   活动目的:侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。   项目规则:   1、可让各团队各自组队,每队轮流进行pk;

2015-01-16    773    0
P11

 团队建立讲师手册

团队建立讲师手册 本课程是营销主管必备的课程,其授课要点是让主管深刻领会并如何督导属下懂理团队的重要性,以及每个人在其间所起的分子作用,懂理没有十全十美的人,只有十全十美的团队。 符号含义:@表示将要询问学员的问题

2013-07-11    623    0
P3

 压力之下的团队概念

压力之下的团队概念 团队工作在取得进步的同时也产生了一个问题。在更广泛的商业和公共服务领域,只要一接触到“团队工作”这个词就会被公众所认可。“团队工作”这一用语的含义是协商和合作,它最终要为成功地协商与

2014-09-15    605    0
P3

 团队建设方法与技巧

团队建设方法与技巧(一) 来源:互联网 2010-12-09 16:14:04 您是第976位阅读者 团队要发展,就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神,就叫团队

2013-10-15    807    0
P3

 团队管理的-法-、-理-、-情

团队管理的“法“、“理“、“情“   我们知道,一个团队的形成,是那些早期踏入的先行者,以自己的成功经历,通过“复制”的手段,使那些来到这个行业渴望成功的后来者尽快获得成功,这些先行者在后来者成功

2013-09-10    640    0
P3

 项目管理从改变团队开始

项目管理从改变团队开始 Tuesday, September 23 2003 2:09 PM 项目背景:中国建设银行数据集中工程(简称DCC)于2002年7月份启动,目标是在全国建立南北两个数据中心

2015-10-19    629    0
P12

 企业团队管理

1.1企业团队管理的意义 1 1.1.1帮助企业快速适应外部环境的变化 1 1.1.2团队管理能提高组织效率、效能 1 1.2企业团队管理的重要性 1 第2章 相关概念及理论 3 2.1企业团队管理的概念

2021-07-22    717    0
P4

 团队建设的重要意义

团队建设的重要意义 团队建设是一个伟大的创造,它是现代企业管理的一个基础,是一个平台,也是构建公司的一个基本出发点。   一、 合作弥补能力不足:   无论何种性质的企业,都存在一个投入和产出的问题

2012-10-23    897    0
P6

 团队活动游戏

团队活动游戏   一、寻宝游戏   项目学员:所有学员参与其中,要求5人一组为最佳。   项目时间:20分钟   项目控制:拓展培训师让全体学员自由组成几个5人小组,每组选出一位代表作为组长。然后把

2013-08-13    617    0
P1

 2017年设计团队口号

设计团队口号   1、同苦共甘,慷慨激昂,我们是不可阻挡的装备团。   2、年轻遇见,成功向前,翦锋所指,所向无敌。   3、男女童装全装备,装备团是最出位。   4、精益求精,铸造品质的典范。   5、竭力之作,希望喜欢。

2017-02-10    482    0
P10

 团队绩效管理提升方案

团队绩效管理提升方案 1.团队绩效管理提升方案 篇一   一、考核目的   1、为了公平、有效地评价客服人员的工作业绩、工作能力和工作态度,及时纠正偏差,改进工作方法,激励争先创优,优化整体客服团队

2023-09-03    300    0
P6

 公司团队建设活动方案

 团队建设方案 1:活动目的: 通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 2:活动概况 (1) 活动主题

2013-02-15    825    0
P2

 拓展项目:团队动力圈

拓展项目:团队动力圈   项目名称:动力绳圈   项目性质:团队挑战类项目   项目规则:   1、可让各团队各自组队,每队轮流进行pk;   2、将拔河绳,头尾相接,围成圆环,一组所有队员用双手抓

2013-03-19    675    0
P13

 员工团队游戏

员工团队游戏   员工团队游戏   一、人工机器(活跃气氛的)   时间:10~20分钟,小组越多,所需时间越长。   人数:不限,最好每个小组8~12个人。   概述:在这个游戏中,队员们将以小组为单位构建人工机器。

2014-09-13    648    0
P9

 团队口号大全200条

团队口号大全200条   1、团结一致,再创佳!   2、同心才能走得更远,同德才能走得更近!   3、永不言退,我们是最好的团队!   4、博观约取,厚积博发。   5、实施成果要展现,持之以恒是关键。

2021-10-27    872    0
P2

 团队激励口号

团队激励口号   今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌   行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习   素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌   因为自信,所以成功!   相信自己,相信伙伴!   一鼓作气,挑战佳绩

2015-06-05    619    0
1 ... 46 47 48 49 50

搜索关键词