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XX乡限时办结制制度 一、限时办结制是党政机关按照规定的时间、程序和要求处理行政事项的制度，各负责人应遵循准时、规范、高效、负责的原则。 二、根据职能职责承担办理的工作和服务事项，要在有关法规、规章

为加强机关效能建设，全面提高工作效率，特制定本制度。 　　一、限时办结制度是指依据法律、法规、规章和有关规定，对服务对象所要办理的事项，在所需资料齐全、手续完备的情况下，责任人必须在规定时限内予以办结的制度。 　　二、本制度适用于局

公文运转及限时办结制度 第一章 总则 第一条 为进一步改进作风，加强公文管理，切实做好公司公文处理工作，提升公文运转效率，使之制度化、科学化、规范化，制定本制度。 第二条 本制度使用于公司公文收发及运转办理，子（分）公司参照执行。

一、限时办结制是指服务对象到局机关办事，在符合有关规定及手续齐全的前提下，经办人应在公开承诺和规定的时限内予以办结的制度。 二、对即办事项，在服务对象手续完备、材料齐全、符合规定的情况下，要即时予以办理。

  镇机关限时办结制     　 　　第一条　为提高行政机关办事效率，优化发展环境，根据《xx镇行政问责办法》及有关法律、法规的规定，制定本制度。 　　第二条　限时办结制是指服务对象到机关办事，在符

xxx物价局限时办结制度 一、定价申请20日内办理。         对有关单位提出的调、定价（费）申请，在收到申请之日起20个工作日内按照国家有关价格政策酌情做出批复、调研、论证、听证、上报、转办、否定等决定，并告知申请人。

人口和计划生育局限时办结制度落实情况的总结 为全面推行依法行政，改善行政机关服务质量，规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强部门执行力和公信力，树立计生部门新形象。根据-------文件精神

**乡《机关限时办结制度》实施细则         为了转变机关干部作风，进一步提高工作效率，规范机关的运作，优质、高效地为基层和群众服务，特制定本实施细则。      一、领导布置的工作，要按照规

高速公路管理有限公司限时办结制度 （试行） 第一条 为切实转变工作作风，提高工作效能，提升服务质量，特实行办文办事限时制度。具体时限要求，由各部室、各单位结合实际情况，按提高效能的原则予以确定。 第二条

某大学首问责任制、一次告知制、 限时办结制实施办法（试行） 　　第一条　为进一步加强学校作风建设，落实工作职责、规范服务行为、提高办事效率和服务质量，遵照热情主动、文明办事、规范服务、及时高效的原则，结合我校实际，制定本办法。

企业业务限时结办制度 　　企业业务限时结办制度 　　第一条 为了提升企业对外服务形象，提高员工工作效率，增强员工责任意识，特制定本制度。 　　第二条 适用范围：天然气用户与我公司发生的业务接洽，以及

环境保护局首问负责制 限时服务制度 责任追究制度 　　为改进工作作风，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，特制定本制度。 　　第一条 首问负责制适用于环保局全体工作人员。 　　第二条 首问责

 还政发[2011]  号   还地桥镇人民政府关于黄朝水信访事项办结报告   **市信访局： 关于黄朝水的信访问题已办结，现将有关情况报告如下： 一、基本情况 上访人：黄朝水，男，汉族。退伍军人，

B．陈公辅深谋远虑，关心国政。他为保证国家安定，撮合不和睦的吴敏、李纲，劝服皇帝把蔡京贬谪为崇信军节度副使。   C．陈公辅恪守礼制，皇上欣赏。他极力申明父子之义，劝说钦宗派大臣迎接徽宗回来，在徽宗死后，请求宫中应该遵守三年的丧礼。

　　《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制　首问责任制　限时办结制的决定》已于2008年3月1日正式实施。为全面做好服务承诺制、首问责任制、限时办结制(以下简称“三项制度”)的实施工作，根据《云南省人民政府

工厂管理制度制度 1.禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。 2.作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

办事公开制度—规章制度   　　第一条办事公开制度以规范透明服务为重点，按照有关规定，将机关办事依据、职责、内容、方式、程序、条件、时限、结果与纪律等向管理服务对象公开，接受管理服务对象监督的制度。在不

制度变更管理制度 （试 行） 第一章 总则 第一条 为规范的制度变更管理，制定本制度。 第二条 本制度规定了制度变更范围内有关控制管理。 第二章 组织管理与职责 第三条 （一）组织机构 组 长：项目经理

3、不准刁难学生、家长和来访客人。 4、不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。 5、遵守校园内部的规章制度，不准随意打听、记录、传播校园内部的机密事件。 6、未经允许不准动用校园物品和接受校园及家长赠送的礼品。

公司文明制度制度 公司文明办公制度 一. 员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。 二. 员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离