香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1589个资源

P9

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(分学期版)

判定需要订购新的办公用品的库存余额 3.按规定,我国机关事业单位公章的印文字体是(A)。A.宋体 4.在收文过程中,可以由办公室人员启封的信件是(D)。D.公开出版的杂志的赠阅信件 5.在公文行文中,下级向上级行文时,错误的是(C)。C

2020-07-20    1049    0
P16

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试简答题题库(分学期版)

答:办公室,英文为“office”,泛指处理特定事务或提供服务的地方。顾名思义,办公室泛指一切办 公场所,由办公房间、办公人员、公共事务和办公设施组成。“办公室”在《现代汉语词典》中有两种 解释:(1)办公的屋子;(2)机关

2020-07-20    1343    0
P55

 危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则(2019)

(1)日常排查是指基层单位班组、岗位员工的交接班检查 和班中巡回检查,以及基层单位(厂)管理人员和各专业技术 人员的日常性检查;日常排查要加强对关键装置、重点部位、3 关键环节、重大危险源的检查和巡查;

2020-02-02    6289    0
P6

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试设计题题库(排序版)

(4)他人查找完杨副市长所要的材料后,李助理亲自将材料送至杨副市长处,如果可能,可以顺带 把实际参与查找人员的名字讲一下。 [材料]安徽某企业欲与上海某企业合作,上海以品牌、技术人股,利用安徽比较便宜的原材料和人工,

2020-07-20    1378    0
P10

 资产评估执业准则——资产评估报告

资产评估专业人员遵守法律、行政法规和资产评估准则,根据 委托履行必要的资产评估程序后,由资产评估机构对评估对象 在评估基准日特定目的下的价值出具的专业报告。 第三条 资产评估机构及其资产评估专业人员以“资产评估

2019-05-21    2461    0
P4

 患者身份识别制度

范围:涉及为患者提供诊疗及相关服务全过程。 3. 权责: 3.1 工作人员: 所有为患者提供医疗及相关服务的工作人员均须正确核对患者身份。 3.2 患者、家属或代理人:协助工作人员正确核对患者身份。 4. 定义:无。 5. 作业内容:

2018-10-11    4806    0
P4

 病历书写规范

2. 范围:全院医护人员。 3. 定义: 3.1 住院病历:医护人员在患者住院期间的医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、病理结 果等资料的总和。 4. 权责: 4.1 医护人员:按要求完成病历书写,保证病历的及时性、准确性和完整性。

2018-10-11    2753    0
P3

 医院医疗设备档案管理方法的实践和体会

并对其管理的内容、方法进行论述,总结归纳档案管理方法的实践和体会。结果:此跟踪管理方法在实践中取得了良 好效果,加强了工作人员对档案管理的重视,在医疗设备的采购、使用、维修、更新中发挥了极大作用。结论:通 过 总 结近几年医

2019-04-23    2296    0
P322

 煤矿安全规程(2016版)

201ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ    第二节   安全监控 202ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ    第三节   人员位置监测 210ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ —Ⅲ—   第四节   通信与图像监视 210ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ

2019-03-27    3534    0
P321

 《煤矿安全规程》新

201ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ    第二节   安全监控 202ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ    第三节   人员位置监测 210ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ —Ⅲ—   第四节   通信与图像监视 210ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ

2019-04-08    4289    0
P9

 临床用血管理制度

医务部:大量用血的审批,临床输血管理进行评价与考核,提出持续改进措施并监督实施效 果。 4.4 护理部:指导护理人员在用血及血液制品时标本采集、查对和执行,以及输血不良反应的监测。 4.5 医院感染管理办公室:负责血液贮存环境的卫生学监测、考核与监督。

2018-10-11    2509    0
P18

 关于做好2019年职工疗休养工作的通知

开展疗休养工作,使职工通过疗休养调整状态、放松身心、增强 体质、开阔眼界,在疗休养后更好地投入工作。 (三)各级工会在组织各批次休养人员过程中,要高度重视 安全工作,制定安全工作应急预案,做好行前安全教育,休养人 员要签订《职工疗休养安全承诺书》(附件

2019-04-12    5357    1
P5

 《人力资源管理》单项选择题题库(珍藏版)

电源不正常引起软硬件损坏或数据破坏,这是 HRMIS 在哪个方面的安全问题?(A) A.自然现象带来的安 全隐患 对被招聘的人员进行体格检查,这是企业招聘工作的哪个阶段?(C) C.考核与录用阶段 对公司人力资源管理的现状、优

2020-07-20    3071    0
P101

 太钢能源动力总厂主机作业区党支部专题组织生活会资料汇编

立足岗位做贡献”开展。 二、 会议时间 2019年3月上旬。 三、会议地点 主机作业区党支部党建活动室。 四、参加人员 支委会成员、班组长以上党员骨干。同时,邀请部分职 工代表参加。能源动力总厂党委领导列席。 五、方法步骤

2019-04-25    2963    0
P8

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试简答题题库(排序版)

。[2013 年 1 月试题] 答:一是为上司服务;二是为组织服务;三是为公众服务。 核稿,是拟稿人员的上级负责人对初稿的审查和核实,要做到“六查”,请简述六查内容。[2015 年 1 月试题] 答:(1)查是否需要行文,以什么名义行文。

2020-07-20    1160    0
P6

 在推进疫情防控和经济社会发展工作会上的讲话

现在,疫情防控正处于最吃劲的关键阶段,更何况现在 机关事业单位人员已经全部恢复正常上班,企业复工复产规 模也越来越大,返程返岗人员在迅速增加,我们经受住了前 一步防疫防控工作的考验,但面对新一轮人员流动带来的潜 在风险,我们必须有充分的思想准备、严谨的防控措施,始

2020-03-01    3046    0
P106

 人力资源管理角色与职能(ch1)

和保持一种良好的环境,使人在群体里高 效地完成既定目标”。 (一)人力资源管理 人力资源管理定义 人力资源管理就是将组织内的人员看 作资源,并对这种人力资源进行最合适的 选配,以求最有效地发挥人的潜能,以促 进企业发展。 人力资源管理特点

2018-09-21    1419    0
P3

 办公室 2019 年总计及 2020 工作计划

充分利用办公例会时间,围绕厂的精神及制度,组织 全体成员学习相关内容。 我们将公文培训纳入年度培训计划中,邀请了上级公司 办公室人员对我厂人员进行公文培训,切实提升公文水平。 2. 健全机制、注重整合、综合服务不断提升 做好酒水管理工作,每月

2020-05-15    2015    0
P3

 公司元旦春节期间作风建设情况总结汇报

作”的要求,节前一是由书记安排、副主任督导,安排专人做 好安全应急演练和消防安全的应知应会培训,确保“人人知安 全”,对值班人员和带班领导的值班纪律给予了明确和再次强 化。二是由专人做好安全生产“每日一查”,重点对核心机房内

2020-03-02    2332    0
P6

 危险性较大的分部分项工程安全管理办法

第三条第三条第三条第三条 本办法所称危险性较大的分部分项工程是指建筑工程在施工过程中存在的、可能 导致作业人员群死群伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程。危险性较大的分部分项工程 范围见附件一。 危险性较大

2018-10-19    2648    0
1 ... 31 32 33 34 35 ... 50