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1. 集体行为与社会运动 2. 目录 CONTENTS01集体行为02社会运动 3. 01集体行为 4. 集体行为 5. 集体行为的定义在某种社会因素刺激下许多人脱离或违背社会制度和常规而共同作出的

工作团队中阻碍关系的向心性与个人的工作绩效负相关 3a.工作团队中建议关系的密度与集体绩效正相关 3b.工作团队中建议关系的向心性与集体绩效负相关 4.工作团队中阻碍关系的密度与集体绩效负相关 4. 方法1.样本和程序（sample

劳动关系的主体工会 性质 利益冲突的产物 作用 用集团力量平衡经营者的力量 抵消资产阶级议价力量 集体谈判 6. 我国工会的特点共产党领导下的群众组织 劳动者参与企业管理的形式 强调工会的政治职能，失去一定的独立性

。 30. (5)“三资”企业从无到有，经济结构趋向多元至2000年，全市已成立“三资”工业企业1180多家，注册资金37.2亿美元，实际利用外资4.86亿美元。 乡镇企业、“三资”企业和个私经济等非

缩，经济效益也在滑坡。厂里一批技术尖子和管理骨干，受 “三资”企业高薪的吸引，分别跳槽而去。厂里曾从每年的高 校毕业生中招聘，补充技术开发队伍和经营管理队伍，由于 工资收入与“三资”企业差距较大，很多高校毕业生，尤其是

机关化的体制，你需要了解不同的机制。 也有人说：“我很愿意到外资企业”，“三资”企业规模化程度比较高，管理比较严格，但是“三资”企业会把一个人专门朝着一个岗位方向加以培养。正常情况下，五年之后你只会干一件小事，其他事都不会干了。

5、IT市场投资情况 6、产生原因一、问题的提出 4. 企业属性 国有及国有控股企业为73.44%，三资企业占3.91%，集体及集体 控股企业占5.47%，私营企业占10.94%1、XX省企业信息化现状调查（128家）

干意见》中，六盘水市“三变”改革被纳入。“从实际出发探索发展集体经济有效途径，鼓励地方开展资源变资产、资金变股金、农民变股东等改革，增强集体经济发展活力和实力”，对六盘水市“三变”改革所取得的成效给予了肯定。

（6）处理好智力因素与非智力因素的关系。 （7）处理好“3”与“X”的关系。 （8）处理好“内”与“间”的关系。 8 9. 五、高三资料管理 重点收集，重点选用 博采众长，以我为主 知识成网，专题成“讲” 构建题库，不断更新 9 10

作重点。通过分析归纳，我们认为基层“微腐败”主要有以下几个特点：漠视群众 政令不畅徇私舞弊 侵占“三资”隐形变异 贪污受贿以权谋私 作风腐化克扣截留 套取资金 7. 群众身边“微腐败”的表现形式有的基

上海市对外服务有限公司概况 外服历史- 成立于1984年8月 - 21年的专业人力资源服务 服务对象- 外商代表机构、三资企业 - 国营企业 - 民营企业 服务领域- 人才派遣 - 人才招聘 - 薪酬管理 - 福利管理 -

1980年以后人口增长明显减慢，为什么？ 5. 关于人口的思考人口众多且增长迅速给我国社会发展带来什么影响？资料一资料二资料三资料四面对我国的人口问题，应该采取怎样的合理措施？ 6. 资料一：中国人口年龄的构成 第六次全国人口普查相比增长了5

Owned Enterprises 民营企业 Private Owned Enterprises 三资企业 Foreign Funded Enterprises9 10.  4.较低的劳动力成本 

从高收入人群的职业排行中，位居榜首的是私营企业经营者，月收入达14984元。 其余，依次是股份制单位负责人、事业单位负责人、三资企业中方高级管理者、国有企业 负责人。 “ 知识 + 人才 = 资本 ” ，集学识、专业技能、商业头脑于一身的专业人员成为高收入群体中

0．1％和9．9％，工人、个体户和其他职业者占总数的16．5％。所在单位类 型以三资私营企业(47．3％)、国有和集体企业(35．6％)、事业单位(9．3％)为主，在这三种类型的单位工作的人占总数的90％以上。

*AC尼尔森2002年全国广告商调查 20. *省级卫视和中央级媒体是覆盖全国的最佳广告投放渠道基数：所有受访者参考：Q18国有三资民营/私营n=7n=14n=22%%%所有受访者n=50%广告主广告 代理n=26n=24%%现有

本扩张。 22. *中国邮政物流现状分析*邮政发展现代物流的市场定位服务对象定位大中型 国有 企业三资 企业新兴 中小 企业开办 电子 商务 企业中国邮政物流 23. *中国邮政物流现状分析*邮政发展现代物流的市场定位物流活动定位

35-50岁 年收入30-50万 一般是二次置业甚至多次置业 主要由以下几种人群构成 中小企业主 三资企业/大型国企高级主管 高收入专业人士（律师/IT/会计师/广告人等） 高级公务员 海归派 （中小）影视/体育明星等

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WTO与中国当代企业的“诺亚方舟” 9. （3）不同类型的企业管理水平分析 国营企业——优势、体制与人才流失 三资企业——战略眼光、先进机制、抢滩中国 民营企业——家族化与转型期的瓶颈 2、中国加入WTO与信息资讯时代