在集团公司职代会上的报告
在集团公司三届五次职代会暨二○一六年工作会议上的讲话(摘要) 董事长 尹** 二○一六年三月十八日 同志们: 在全国两会胜利闭幕之际,集团公司今天召开了三届五次职工代表大会暨2016年工作会议,
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在集团公司三届五次职代会暨二○一六年工作会议上的讲话(摘要) 董事长 尹** 二○一六年三月十八日 同志们: 在全国两会胜利闭幕之际,集团公司今天召开了三届五次职工代表大会暨2016年工作会议,
电力集团公司工作报告 同志们: 今天,在全区上下学习实践科学发展观,着力推进跨越式发展,积极应对金融危机影响,认真按照“保增长、扩内需、调结构”的要求,全力促进经济平稳较快增长之际,我们在这
在集团公司科技年会上的讲话 各位同仁: 今天是个重要日子,我们召开了集团年会。说这个会议非常重要,是因为集团目前在全国各地有多家子公司、分支机构,员工多人,一年开这样一个统一思想的大会不容易。刚
山西焦煤集团公司群众安全工作规定 第一章 总则 第一条 为落实党和国家安全生产方针,在构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局中,更好
集团公司工作的自我总结 时光飞逝,转眼间我来到xx集团工作已经七个多月了,在各位领导和同事的关怀帮助下,我逐渐熟悉了业务流程,对工作有了一定的了解和认识。从我的工作职责方面,我很感激公司领导已即
集团公司二十二届二次职代会暨2019年工作会报告(摘要) 2018年工作回顾 2018年,集团公司深入践行“双为”理念,企业总体保持了稳中有进发展态势。全年生产原煤4302万吨,同比增加352万吨,增幅8
集团公司章程(格式) 第一章 总 则 本公司是依照《中华人民共和国公司法》和《企业集团登记管理暂行规定》设立的集团有限公司。为规范本公司的组织和行为,保护公司股东的正当权益,根据《中华人民
集团公司演讲比赛方案 根据集团公司《关于举办“x”演讲比赛的通知》(x)的文件精神,为加强企业文化建设,提高企业凝聚力,总结我司在不断发展过程中取得的经验,共同探讨我司发展的新思路,同时为广大员工打
为强化集团公司及子/分公司内部财务管理的需要,对材料加强管理,达到节约经费,使有限的资金能够发挥出更大的效能,特制定本办法。 材料管理人员设置: 1.
党的十八大之后,制定了进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见、“三重一大”决策制度等管理办法,为各级党组织发挥政治核心作用提供了制度保证。深入开展“基层组织建设年”、“党支部工作提升”、“
集团公司安全工作总结 2008年二季度分公司的生产工作比较繁忙,主要工作有3#高炉出铁场除尘管道制作,3#高炉干法除煤气管道制作安装,调压伐组移位制作安装,出铁场液压,空气水糸统安装,干法氮气,蒸气
在集团公司职代会上的总结讲话 各位代表、同志们: 经过全体与会代表的共同努力,xx分公司x届x次职工代表大会,圆满完成了各项议程,即将闭幕。借此机会,请允许我代表分公司党委向一年来奋战在公司
集团公司行政部职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
**集团公司职位说明书 职位名称 银行出纳 所属部门 财务预算部 直接上级 部长 直接下级 无 职员 *** 编制日期 20**.06 职位核心价值:在直接上级领导下,负责集团公司的票据管理,严格执
最新集团公司年会领导讲话 最新集团公司年会领导讲话(一) 值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!
交通集团公司工作报告 2010年工作回顾 2010年是广西交通投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)组建的第一年,在自治区党委、自治区人民政府的高度重视关怀和杨道喜副主席的亲自领导下,在政
2013年集团公司年终工作总结 在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量12
不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡,一经发现,罚款30元,并对举报者予以30元的奖励。 3、 集团公司规定员工每迟到、早退3分钟予以警告处分,一个月累计三次以上者,写出书面检查,并予以适当的经济处罚。
按照宁夏电投集团公司党委的统一部署,我公司深入开展学习实践科学发展观活动,通过深入学习调研、深刻分析检查,找准了影响和制约公司科学发展以及党风党纪等方面群众反映突出问题,理清了以世界眼光、战略思维谋
金,如招致公司利益受损者,将追究其法律责任。 五、辞退/开除 辞退/开除条件: 员工有达到“奖惩管理办法”之辞退或开除条件者,公司予以辞退或开除,并责令其在三天内到人事部办理离职及移交手续,案情重大者,报请司法机关处理。