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 收入考核管理办法

收入考核管理办法 收入考核管理办法 为提升企业核心竞争力,全面完成年度经营指标,体现绩效工资制度,增强职工的工作热情,结合公司实际,本着全责发生制的原则,现制定收入考核办法: 一、各单位、部门收入考核权重值

2012-06-10    863    0
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 2021年供电安全管理办法

2021年供电安全管理办法 为规范地面、井下供电管理,保证施工供电的安全可靠性,最大限度减少供电事故发生,经研究决定制定特制定本管理办法。 一、 地面建筑施工、照明等临时用电 1、总则:为了贯彻国家

2021-11-12    447    0
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 《软件开发管理办法

软件开发管理办法 1 软件开发 1.1软件开发流程 1.2项目策划 根据年度软件开发计划确定的项目或用户提出的需求变更项目,组织进行项目前期策划,确定项目实现目标、内容、质量要求、工期,下达《软件开

2022-05-23    621    0
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 节能减排管理办法

中国水利水电第四工程局有限公司 第三分局节能减排管理办法   第一章 总  则 第一条 为进一步加强和规范分局节能减排工作,建设资源节约型和环境友好型企业,依据国家有关法律法规和规章,按照公司节能减排工作要求,制定本办法。

2015-01-08    7817    0
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 合同用工管理办法

公司合同制员工管理办法 (暂行) 为进一步加强公司合同制员工的规范管理,维护公司和员工的合法权益,建立稳定、和谐的劳动关系,根据国家有关政策法规,结合公司实际情况,特制订本办法。 第一条合同制员工用工原则

2020-08-18    773    0
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 师带徒管理办法

四川省铁路建设有限公司 师带徒管理办法 第一章  总  则 第一条 为加强公司人才队伍建设,优化人才成长环境,完善人才培养制度,努力做好“传、帮、带”工作,特制定本办法。 第二条 师带徒工作是指我公

2020-04-21    1563    1
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 出勤管理办法

员工在规定时间以外(包括在休息日或法定假日内)因工作需要而进行的工作称为加班。详细规定参照《加班管理办法》。 五、 迟到、早退和旷工 5.1员工无正当理由不能按上班时间到达工作岗位视为迟到。员工无正当理由提前离开工作

2009-01-02    18210    0
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 员工考核管理办法

员工考核管理办法 篇一:员工绩效考核管理制度 立源咨询员工月度绩效考核管理方案 一、考核目的 1、有效激励员工,不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心。

2023-08-29    319    0
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 ***重点实验室管理办法

***重点实验室管理办法 (征求意见稿) 第一章 总 则 第一条 为推动我州区域创新体系建设,规范和加强海西州重点实验室(以下简称实验室)建设和运行管理,根据《青海省重点实验室管理办法》,特制定本办法。

2018-07-24    2255    0
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 招投标管理办法

     招投标管理办法   一、总则 1、为依法规范公司招投标活动,提高招投标项目的质量,加强对招投标项目的管理,根据《中华人民共和国招标投标法》等法律、法规的规定,结合公司实际,特制定本办法。

2019-04-17    1486    0
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 机关食堂管理办法

机关食堂管理办法   为更好地保障机关工作人员中午就餐,节约开支,提高工作效率,特制定本办法。 第一条  食堂工作人员职责 (一)食堂管理员职责: 1、负责采购物品的鉴定、验收和监督管理。 2、负责

2016-01-21    5917    0
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 XX县养犬管理办法

卢氏县“三城联创”指挥部 关于印发《卢氏县养犬管理办法(试行)》的 通 知 各乡镇党委和人民政府,县委各部委,县直机关各单位,县管各企业和学校,各人民团体: 《卢氏县养犬管理办法(试行)》已经县“三成联创”指挥部研究同意,现予以印发,请认真贯彻执行。

2019-11-05    1271    0
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 九、公司图书管理办法

九、公司图书管理办法 (一)总则 第一条 本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本办法办理。 第二条 本公司图书由总务科负责管理,并于每年5月12日各清点一次。 第三条 新购图书除按顺序编号外,应将书

2015-06-08    16463    0
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 科技计划项目管理办法

 科技计划项目管理办法 第一章 总则 第一条 为规范(以下简称我局)科技计划项目(以下简称项目)管理,加强我局项目管理的科学化、规范化和制度化,提高项目管理的效率,保证项目管理的公开、公正和科学,制定本办法。

2020-12-01    815    0
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 2021文件管理办法

文件管理办法 1. 目的 使公司文件管理规范化、制度化,提高文件管理质量,确保文件的有效性和系统化。 2. 适用范围 本规定适用于公司内部文件的管理。 3. 职责 3.1. 各相关职能部门负责其主要

2021-04-09    916    0
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 本公司物资管理办法

XX公司物资管理办法 为理顺市场经济条件下公司物流管理体制,实行阳光采购,降低采购成本,提高经济效益。遵循“服务与监督”的工作指导方针,本着抓大放小的原则,根据董事会研究的意见和“三个体系”要求,制定本司物资管理办法

2011-12-17    13450    0
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 员工内训管理办法

员工内训管理办法 2011年12月试行 一、目的 1.加强公司内部控制,提升员工工作效率,打造东硕公司学习型管理团队。 2.提高员工工作能动性,养成员工在工作中积极学习的习惯。 二、适用范围 公司全体员工。

2012-12-21    11325    0
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 XXX公司值班管理办法

XXX公司值班管理办法 为合理安排人力资源,保障公司正常生产和日常运营,特制定本管理办法。 一、值班原则 1. 保障公司正常运营:值班人员应确保公司各项业务在非工作日期间正常运转。 2. 及时响应突

2024-08-05    161    0
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 党员考评管理办法

党员考评管理办法 为贯彻落实党中央全面从严治党要求,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步规范党员行为,引导、督促全体党员不忘初心,牢记使命,永葆共产党员本色,在各自工作岗位上充分

2020-11-17    1390    0
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 外协加工管理办法

  外协加工管理办法   为了加强外协件加工的管理,完善外协加工管理程序,提高工作效率,降低成本,能有效地对外协加工、质量监控,确保外协加工件能及时满足生产的需求,特制定本规定。 1、外协件加工流程:

2015-03-19    11161    0
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