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 输尿管软镜在泌尿外科的应用PPT

1. 输尿管软镜在泌尿外科的应用 2. 输尿管软镜 输尿管软镜也叫软性输尿管肾镜 历史比输尿管硬镜早近10年 3. 输尿管软镜1964年 Marshall报道使用9F的可弯性内镜逆行进入输尿管并观察到结石的经验,这是最早的软性输尿管镜。

2019-05-13    1786    0
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 中国消化道微生态调节剂临床应用共识PPT

1. 中国消化道微生态调节剂临床应用共识 2. 前言人体肠道内栖息着约1000种以上的细菌。 肠道内的大部分细菌定植于人体结肠内。 肠道的微生态系统是机体最庞大和最重要的微生态系统,其对宿主的健康和营

2019-05-21    1226    0
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 第二讲 企业文化的理论和内容

1. 第二讲 企业文化的理论和内容*1 2. 企业文化理论:企业文化的功能和作用(问题引出,评价标准)导向功能:对组织、个体的目标引导 凝聚功能:将个体凝结成高效的组织 激励功能:良性的机制 约束功能:规范、约束组织、个人的行为

2012-04-05    3658    0
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 【课件】信利系统集成有限责任公司-企业的薪酬设计内部培训2

1. 企业的薪酬设计(3-2) 2. 怎样设计完整的薪酬体系 步骤:1、薪酬调查(发多少) 2、岗位评估(内部公平) 3、调查薪酬管理中存在的问题 4、确定企业薪酬总额 5、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式

2009-03-13    1822    0
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 新个人所得税法及重点征管内容讲解培训课件

新个人所得税法及 重点征管内容讲解 2. 目 录个人所得税改革的主要内容和变化个人所得税的基本规定及重点征管问题 3. 个人所得税改革的 主要内容和变化 第一部分 4. 主要内容01 5. 8月31日下

2019-02-22    2646    0
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 数据挖掘在客户关系管理中的应用

数据挖掘在客户关系管理中的应用 2. 议程 客户关系管理 为什么要进行客户关系管理 客户关系管理的内容 数据挖掘在客户关系管理中的应用 什么是数据挖掘 数据挖掘的典型应用 SPSS Clementine针对CRM的数据挖掘解决方案

2011-07-06    12617    0
P10

 质量管理3

1、5 质量管理的发展过程 任何一门科学的发展都有其内在的规律性,质量管理学科的发展就是以社会对质量的要求为原动力的。质量管理是一门新的科学,它是随着生产技术的发展而发展的,有着自己的产生和发展过程。按照

2012-07-07    16806    0
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 标本兼治遏制重特大事故工作思路及要求PPT

1. 标本兼治遏制重特大 事故工作思路及要求 2. “7·23”甬温线 特别重大铁路交通事故 2011年7月23日20时30分05秒,甬温线浙江省温州市境内,由北京南站开往福州站的D301次列车与杭州

2019-04-27    1561    0
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 3G技术与规划高级培训班-3G业务和终端

1. 3G技术与规划高级培训班 教材之二 3G业务和终端 2004年3月 深圳 2. 演讲人介绍朱春梅 项目经理 研发中心 产品开发研究室 13601352269 Zhuchunmei@chinamobile

2012-01-06    7722    0
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 MBR工艺全面介绍(原理、流程、应用等)PPT课件

2. 大纲第一章MBR工艺简介第二章MBR工艺用膜、膜组件第三章MBR系统设计第四章MBR案例介绍 3. 第一章.MBR工艺简介MBR工艺分类 1.2 MBR含义及其工作原理1.1MBR工艺优越性1.3MBR工艺的不足1

2019-03-16    1226    0
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 临时起搏器的临床应用PPT

临时起搏器的临床应用 2. 人工心脏起搏系指用特定的脉冲电流刺激心脏,使心肌除极,引起心脏收缩和维持泵血功能。 心脏起搏是症状性缓慢性心律失常的有效治疗方法 3. 导线和电极 临时性起搏应用双极导管电极,

2019-05-14    2295    0
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 药物经济学原理 及在医院药学中的应用

1. 药物经济学原理 及在医院药学中的应用 王本杰 (山东医科大学附属医院 济南,250012)http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 药物经济学是药物评价

2010-02-06    21602    0
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 绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果

绩效考核培训人力资源部 韩冷 2. 绩效考核培训的主要内容 为什么要做绩效考核 考核的原则是什么 由谁来考核谁 考什么 怎么考 3. 绩效考核培训的主要内容何时进行绩效考核 如何应用绩效考核的结果 如何保障绩效考核顺利实施

2012-06-26    27457    0
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 企业的薪酬设计(3-3

1. 企业的薪酬设计(3-3)主讲人: 李 剑 2. 奖金设计 1、考评奖金 依据:根据每月考评结果发放。 优点:使薪酬与月度考评挂钩,提高短期激励效果 特点:可以将考评奖金与固定工资挂钩,比如: 不合格:—

2012-08-08    18258    0
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 新型组织特征_3

Business Process Re-engineering 3. 旧组织模式(官僚式)的关键特征标准的专业分工,明确和详细的职责要求,以及严格的任职标准; 授权明确的职位层次结构,严格的职责、权限范围和清晰的指挥、控制系统;

2009-04-04    16983    0
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 BIS监测原理、应用和注意事项PPT课件

BIS监测原理、应用和注意事项 2. 上海儿童医学中心上海市人民政府与HOPE合作项目;心血管、血液肿瘤专业、儿童保健专业是医院的特色专业学科心脏中心血液肿瘤大楼即将建设的 医疗综合大楼麻醉科手术室 3. 上海

2019-02-24    3065    0
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 最新《生产安全事故应急条例》重点内容解读PPT

是党和政府对人民利益高度负责的要求。 2018年12月5日,国务院第33次常务会议通过《生产安全事故应急条例》(以下简称《应急条例》)。 自2019年4月1日起施行。 3. 目录 CONTENTE《生

2020-09-22    1437    1
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 党员条件和发展党员的工作程序及要求

党员条件和发展党员的工作 程序及要求 2. 目的: 通过学习,使同志们掌握党员义务和权利的内容,熟悉和了解发展党员的程序及履行的手续,为早日加入党组织并成为合格党员奠定良好基础。 内容: 一、共产党员条件 二、发展党员的工作程序

2020-05-06    2611    0
P67

 心血管影像学检查的分析与临床应用PPT

1. 心血管影像学检查 临床应用 2. 心脏三位像正位片(后前位片)右前斜位片左前斜位片 3. 正位片(后前位片) 4. 正位片(后前位片)左右 5. 正位片(后前位片)右左 6. 右左前后前后正位片(后前位片)

2019-04-22    1197    0
P67

 心血管影像学检查的分析与临床应用

1. 心血管影像学检查 临床应用 2. 心脏三位像正位片(后前位片)右前斜位片左前斜位片 3. 正位片(后前位片) 4. 正位片(后前位片)左右 5. 正位片(后前位片)右左 6. 右左前后前后正位片(后前位片)

2018-10-02    1475    0
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