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目录页 第一节 企业组织结构的设计与变革 第二节 企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第四节 企业人力资源的供给预测与供需平衡 第五节 人力资源管理制度规划 企业人力资源规划企业人

软件维护 B.硬件维护 C.数据文件维护 D.代码维护 2017 年 6 月试题及答案 14.人力资源需求预测的方法有(AB)。A.德尔菲法 B.回归分析法 15.影响职责定员的主要因素有哪些？(ABC) A

们采用生均教育经费与人均 GDP 的比例这一相对的生均教育经费 指数的方法，来进行未来教育经费的需求预测。 根据 2004 年我国各级教育生均经费的实际支 后的国际平均水平，并按提高义务教育的支出水平和缩小三

........................................... 3 四、需求预测................................................

用计量人力资源成本和价值的形式提供信息 人力资源使用成本包括(CDE)。C.奖励成本 D.调剂成本 E.维持成本 人力资源需求预测的方法有(AB)。A.德尔菲法 B.回归分析法 人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成(ABCE)。A

人力资源可以为他人、为其它社会组织及整个社会所拥有。这是指人力资源的什么特性？(A)。A.共享 性 人力资源需求预测方法中的集体预测方也称(D)。D.德尔菲预测技术 人与职业相匹配的职业选择理论最早是由(A)提出的。A

足智能制造发展需求的高素质技术技能人才。 支持高校开展 智能制造学科体系和人才培养体系建设。 建立智能制造人才 需求预测和信息服务平台。 四、保障措施 （一）加强统筹协调 发挥国家制造强国建设领导小组作用，有效统筹中央、

度体系的建设，来 促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？(A)A.人力资源战略 3.人力资源需求预测方法中的集体预测方也称(D)。D.德尔菲预测技术 4.组织为培养一名有潜力的高级管理人员，特派其

.............. 307 二、聚氨酯硬泡市场需求预测二、聚氨酯硬泡市场需求预测二、聚氨酯硬泡市场需求预测二、聚氨酯硬泡市场需求预测 ............................

要车型集中在物流牵引车市场的稳健增长， 国际需求将对国内市场的弥补作用相对明显，下半年重卡市场总需求预测约 41.9 万辆以上，全年 需求接近 100 万辆关口。

都是6班制； 5）镇中心幼儿园独立设置，其余的多为民办，教学场地和设施难以达到办学标准。 （2）需求预测 1）现状千人指标。本镇学生数据取现状值，小学生段83‰，初中段45‰，普高段17‰，职高（技）段27‰。

4、总经理批准后，综合业务部门采购人员负责实施。 四、工作程序： 1、业务根据本年度经营状况与下半年度市场需求预测，以及本公司经营目标与资源配置等综 合情况，按半年编制年度产品采购进货计划草案，填写《采购计划表》。

（3） 大数据支撑医疗行业收益管理 要达到收益管理，需求预测、细分市场和敏感度分析是此项工作的三个重要环节，而这 三个的环节推进的基础就是大数据。 需求预测是通过对建构的大数据统计与分析，采取科学的预测方法，通过建立数学模型，

库 存的减少不能破坏“周转”的意义。 2)安全库存。 减少安全库存应从以下几个方面入手： ①准确需求预测； ②压缩物料订单周期与生产周期； ③增加采购环境的稳定性。Y 五. 采购质量与数量管理 109

工程成本是指施工过程中承包商的实际消耗和应得的利润。（ ） 答案：× 382. 项目可行性研究的核心内容是需求预测和拟建规模。（ ） 答案：× 383. 决定承包商能否中标的关键因素是评标条件。（ ） 答案：×

策科学化的重要手段。经济评价的目的是根据国民经济和社会发展战略和行业、地区发 展规划要求，在作好产品市场需求预测、厂址选择、工艺技术方案选择等工程技术研究 基础上，计算项目的效益和费用，通过多方案比较，对拟建项目的财务可行性和经济合

宜选择现有基础设 施和公共服务设施较为成熟的地段，集约使用城镇建设用地。 第八十九条 保障性住房需求预测 至规划期末（2030 年），中心城区保障性住房需求为 3.6 万套，住房建筑面积 220 万 m²。

需求计划的制订提供参考依据。 （三）预期的员工流动 企业以往员工流动情况数据和当前员工状况对企业人力资源需求预测会产生重要影响，员工流动率是 制订人力资源需求计划的参照依据。 （四）组织结构、管理方式 企业组

（3）人员的素质和胜任能力，包括完成所分派任务的时间是否 足够； （4）职业发展； （5）晋升； （6）薪酬； （7）人员需求预测。 有效的招聘过程和程序有助于会计师事务 所选择正直的、通过发 展能够具备执行业务所需的必要素质和胜任能力，并具备胜任工作所