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着，另一侧的窗玻璃“孤立无援”，中间的空气阻力也会被“释放”，这样单块玻璃比较容易被强风吹破；3、露天集体活动或室内大型集会应及时取消,并做好人员疏散；×4、不要到台风经过的地区旅游或到海滩游泳，更不要乘船出海。×

，治标不治本 部门之间相互推诿，人人规避风险，都站在自己部门的角度考虑问题，没人对结果和业绩负责(矿山故事) 企业越做做大，管理人员越来越累,每天都在救火，缺乏时间管理 下属不承担自己的责任，总请示

市规划和村庄、集镇规划占用耕地，以及在土地利用总体规划确定的城市建设用地范围外的能源、交通、水利、矿山、军事设施等建设项目占用耕地的，分别由市、县人民政府、农村集体经济组织和建设单位依照《土地管理法》

行检测。拟检测参数统计说明 17. 检测参数配置表（1）项目序号参数 名称仪器 名称规格型号/等级测量 范围依 据 的 标 准（ 方 法 ）配置 选择备注︵ 一 ︶ 胶 凝 材 料 及 浆 体 材 料1

　简言之，是通过对过程能力的测量，确定过程所处的状态，再通过比较分析，找出影响过程 　能力的主要变量，用过程优化方法找出其变化规律，再对其予以消除或控制，通过连续的测量 　----分析----改善-

VS 内在气质 已有技能 VS 发展潜力 个人资本 VS 社会资本 管理者又如何对这些品质作出准确的测量和判断呢 4. **一、人员招聘的准则与程序 5. **招聘决策：您考虑了下列问题吗1、需要招聘哪些种类的人员及其数量

取下，同时，抽取盐酸苯海拉明20mg，肌肉注射。 在XXX护士紧张的执行医嘱时，XXX护士在给患者测量生命体征。 XXX护士：体温37.5℃，血压130/80mmHg，脉搏82次/分，呼吸21次/分。

231 32. 定义/ 测量 Y ：受订—开票—收款 不良品 ： Subsidiary overhaul shops with overdue receivables. 测量: $30 MM 逾期应收未收帐款

、船舶进入禁区，禁止对禁区进行摄影、摄像、录音、勘察、测量、描绘和记述，经军区级以上军事机关批准的除外；使用军事禁区的摄影、录像、录音、勘察、测量、描绘和记述资料，应经军区级以上军事机关审查同意。”读一读

其实，自觉症状与病情轻重并不一定一致，血压过低也会出现头晕不适，继续服药很危险。正确的做法是，定时测量血压，及时调整剂量，维持巩固。 　　忌间断服降压药　有的病人用降压药时服时停，血压一高吃几片，血压

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感数据，评估适宜种植农作物；收集实时气象数据并提供农业生产计划，通过精准测量使农户达到科学种植水平。通过科学遥感观测，和实地测量收集高关联度数据，对农产品的各生长阶段进行理性评估，通过监测农产品各阶段

后勤服务社会化 改进药品，设备的采购和管理 部门预算和管理 缩短住院时间 减少不合理的利用 医院绩效测量 加强成本效益的研究 16. 医疗质量的含义数量 临床质量 －技能 －诊断及治疗决策 服务质量 －医院住院服务

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=生产性是指生产出的财富或服务等产出物价值除以工资或 设备成本等已投入资源的价值产出物投入资源生产性尺度劳动生产性:测量单位人数或单位时间内的产物 机械生产性:与劳动生产性类似,但分母代入可用机械数 综合生产性:表示生产过程中使用一种以上资源时的产物

评价指标。 软件产品用于供应链过程的路线图，和供应商一起找出软件产品的特征。 对进行中的流程改进的测量，容易地找出最有效的努力方向。 13. 当应用SCOR时，用户须考虑两种供应链提高的效果。 内部效

相对水平。　　4）可靠性。是指测验反应的一致性。　　5）有效性。是指一个心理测试应该确定它所要测量的东西。如果测试的得分与被试以后的工作表现之间的相关性是适度相关的，该测试就被认为是工作表现的一个

效益的总称。 6. *绩效评估的目的 绩效评估：对企业员工、团队及整个组织的绩效结果作出客观公正的测量、考核和评价。 7. *图5-1 激励机制中的绩效努力及激励员工知识与技能工作条件组织战略绩效薪酬

逻辑思维具有严密性，但容易形成思维定势。 例如：爱迪生请一名数学家计算他发明的电灯泡的容积。数学家先测量灯泡的各段直径及壁厚，通过复杂的数学计算求出灯泡的容积。而爱迪生只是将水倒满灯泡，再将灯泡中的水倒

1. 第三讲 营销信息系统营销信息系统 市场调研 市场需求规模测量 2. 一、市场营销信息系统 营销信息系统（MIS）是一个由人、机器和程序组成的相互作用的综合体， 它即时地收集、分类、分析、评价和分配内外部信息，以提供营销决策依据，