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建立生产经营单位约谈制度，对隐患自查自报工作开展不力的生产经营单位主要负责人约见谈话。行政手段 77. 建立交流工作机制，通过采取座谈会、现场观摩等方式，定期组织本辖区内的生产经营单位开展事故隐患自查自报交流学习活动。 行政手段 78

4、会计信息系统工作中的人力、财力分布状况。 32. 二、初步调查—调查方法（二）调查方法 1、开座谈会 2、个别交谈访问 3、查询手工会计的各种文档资料 33. 二、初步调查—调查工具（三）调查工具 1、组织结构图

仅如此，我要在到达之后15分钟内，把那件事办成功。” 4. 主动发言       在会议上，你必须养成主动发言的习惯。越能主动发言，热忱与自信也就越能“如影随形”，有增无减。这种现象，会使你更容易继续与对方谈下去。

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副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一个"分配安全奖金"会议。袁矿长首先在会上发言，他说："我矿受到上级的表彰是与全矿上下广大干部和职工群众的齐心协力、团结奋斗分不开的。奖金分配上

你是在牺牲大家和你自己的休息时间。 6、专人记录每天的访谈总结会发言。 7、每个人要注意记录与自己负责的内容相关的发言。 8、对他人发言有疑问时要及时提出。 9、对有疑问的问题要在后续的访谈中加以证实和补充。

Q3Q4 确立神州数码香 港发言人，建立 海外媒体、财经 人士关系圈 2002财年神州数 码战略发布 邀请投资人，海 外媒体记者，经 济人士参观神州 数码总部，召开 座谈会 2002财年中报 神州数码战略层

细 分 选 择 销 售 业 务 管 理 销 售 组 织 建 设销售业务规划、计划与预算1、有调查才有发言权 2、STP 3、4P 4、组织与业务管理 5、要做好业务规划2 3. 市场走访调查第三节 走访调查报告与应用

。后来，电信公司经理应用奥斯本发明的头脑风暴法，尝试解决这一难题。他召开了一种能让头脑卷起风暴的座谈会，参加会议的是不同专业的技术人员，要求他们必须遵守以下原则： 　　 第一，自由思考。即要求与会者尽

毒，那就是提醒你： * “小子，该杀毒了！” 30. 只缘身在此山中 住在天庭的中国历代名士召开座谈会，讨论的话题是：强大的秦帝国为什么会灭亡？会议由孔子主持。 * 话题一提出，首席的贾谊就坐不住了，

持和培训前期准备调查分析/座谈会调查分析·企业各部门介绍其职能情况，工作中存在的问 题和改进的要求； ·根据需要并征得客户同意进行问卷调查和重点 访谈； ·主持和开展座谈会、讨论会，听取各方面人员 的意见和要求；

薪酬管理体系领导力发展继任计划 8. 在项目中我们做了以下工作－I　高层团队访谈以了解远景和战略目标 　内部客户座谈会和调查以了解内部客户的需要　（集团公司及省市公司领导；部门及人力资源部门） 　资料收集分析和访谈以

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1. MN中国目标消费者意识调查 Sail用户座谈会调查结果报告书送呈 ：广州本田汽车有限公司 送呈 ：本田技研工业株式会社2002年9月 3日1 2. 目录调查概况‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

超过规定库存时间货物管理费用的收取问题等连续改进定期或不定期分别与合作供应商、代理商召开库存管理座谈会，及时找出现存的问题，双方同意改进协议，从而达到共享利益、消除浪费 12. 供应战略 供应组织 供应管理

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薪酬管理体系领导力发展继任计划 8. 在项目中我们做了以下工作－I　高层团队访谈以了解远景和战略目标 　内部客户座谈会和调查以了解内部客户的需要　（集团公司及省市公司领导；部门及人力资源部门） 　资料收集分析和访谈以