职工教育培训理念吃人的兵
1. 职工教育培训理念 2. 一、什么是培训？二、为什么要培训？三、什么时候需要培训？四、选择什么样的培训五、培训需求分析六、培训评估 3. 一、什么是培训？ 4. 培训三要素：知识技能态度 5. 三
2012-05-21
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P39 P72 企业职工职业卫生知识培训ppt
1. 企业职工职业卫生知识培训 2. 基本概念职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病危
2019-03-29
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P64 职工持股方案
****集团职工持股方案 2. 目 录第一部分 职工持股的理论介绍 1、职工持股计划 2、经营者融资收购 第二部分 职工持股的实务操作过程 第三部分 国外职工持股的主要方式 第四部分 国内职工持股模式与案例
2010-10-04
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P27 青年公寓专题案例PPT
1. 青年公寓专题系列案例2017年 2. 市场概况 2010年，在消费升级的大背景下，具有更好居住体验和性价比的连锁品牌长租公寓，一定程度上替代了传统的租房业 态，整个行业进入快速发展和品牌化时期。
2020-04-12
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P64 集团职工持股方案
****集团职工持股方案 2. 目 录第一部分 职工持股的理论介绍 1、职工持股计划 2、经营者融资收购 第二部分 职工持股的实务操作过程 第三部分 国外职工持股的主要方式 第四部分 国内职工持股模式与案例
2009-09-16
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P26 总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话解读
1. 总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上 重要讲话精神学习解读汇报人：XXX 2. 3月1日上午，2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班了。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平讲授“开学第一课”。前言
2019-04-02
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P18 五四青年节资料ppt
1. 青春，放飞梦想 ——五四青年节 2. (本页无文本内容) 3. 五四青年节的成立五四青年节，是为纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的。它来源于中国一九一九年反帝爱国的“五四运动”。19
2019-04-29
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P60 五四青年节活动
1. 中煤蒙大项目部 2018年5月4日高举团旗跟党走 立足岗位献青春五四青年节活动 2. 一 、重温入团誓词 3. 《义勇军进行曲》 起来！不愿做奴隶的人们！ 把我们的血肉筑成我们新的长城！ 中华民族到了最危险的时候，
2019-04-29
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P25 【推荐】世界青年节主题学习PPT课件
1. 世界青年节 2. 目录世界青年节简述世青节的由来世青节象征世界青年节的目的庆祝活动 3. 世界青年节简述01 4. 11月10日是世界青年节。 世界青年日是由教宗若望·保禄二世1984年创立的天主教宗教盛会。
2020-07-21
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P42 液态奶（青年）市场分析
1. 液态奶（青年）市场分析——蒙牛液态奶品牌营销建议 2. 目录奶品营销环境分析 市场调研与数据分析 蒙牛公司与产品介绍 蒙牛品牌营销建议 3. 环境分析要点乳品业发展与国家经济存在高度正相关； 国家政策倾向扶持大型奶业集团的发展；
2009-06-21
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P24 五四青年节ppt模板
果发挥充分得当，她将重塑我们的民族精神，成为振兴中华的强大动力。而且，像过去任何重大历史时期一样，青年群体必将在其中扮演积极而具有建设性的角色。五四运动的时代内涵 9. 第三章节五四精神 具体内容 10
2019-05-04
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P42 青年视觉青年视觉时尚品牌活动整合战略策划建议草案
1. 《青年视觉》时尚品牌活动 整合战略策划建议草案1 2. 序 言VISION(商业视觉艺术洞见)+UNISUN(阳光整合战略及执行力)=SUCCESS! 本方案的目的就是依托《青年视觉》杂志社对于
2012-02-06
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P27 五四青年节PPT模板
1. 共青团青年工作汇报PPT模板汇报：*** 导师：*** 2. 目录contents请输入文本请输入文本请输入文本1请输入文本请输入文本请输入文本2请输入文本请输入文本请输入文本3请输入文本请输入文本请输入文本4
2019-07-01
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P68 培训培训师-68页
1. 培训师养成培训培训的概念 培训经理的角色定位 解剖培训的七大步骤 活化简报技巧 专业演讲技巧 培训的境界 培训百宝箱 2. 为什么在许多团体中，每个成员的智商都在120以上，而整体智商却只有62？
2010-01-03
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P68 培训培训师
1. 培训师养成培训培训的概念 培训经理的角色定位 解剖培训的七大步骤 活化简报技巧 专业演讲技巧 培训的境界 培训百宝箱 2. 为什么在许多团体中，每个成员的智商都在120以上，而整体智商却只有62？
2010-08-23
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P71 培训师的培训
课程目标本单元结束后，学员将能够 初步了解成人思维和学习的原理及过程 阐明成人学习的特点 明确导师在培训过程中所扮演的角色与任务 简单描绘一名优秀培训导师必备的行业素质 7. 怎样激发学习者的—VHF法所谓“VHF”就是“Very
2011-10-20
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P149 通用培训
1. 培训制度 一、时间：下午：3.00-7.00 二、手机、呼机一律关机或改为振动。 三、培训期间接打一次电话或手机呼机响一次罚款20元。 四、笔记本一律不得带出培训现场。 五、不得迟到、早退，违反者每次罚款20元。
2009-02-18
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P13 【课件】绩效管理体系,薪资与职工股的设计-12页
1. 绩效管理体系, 薪资与 职工股的设计 2. 目录1. 我们对贵公司现状的了解 2. 制定和实施绩效管理体系, 薪资结构与职工股的意义 3. 自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币,
2011-12-04
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P13 绩效管理体系,薪资与职工股的设计1
1. 绩效管理体系, 薪资与 职工股的设计 2. 目录1. 我们对贵公司现状的了解 2. 制定和实施绩效管理体系, 薪资结构与职工股的意义 3. 自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币,
2011-04-10
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P13 绩效管理体系,薪资与职工股的设计
1. 绩效管理体系, 薪资与 职工股的设计 2. 目录1. 我们对贵公司现状的了解 2. 制定和实施绩效管理体系, 薪资结构与职工股的意义 3. 自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币,
2010-05-11
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