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用工合同：非全日制用工协议 　　甲方(用人单位)名称： 　　地址： 　　性质： 　　法定代表人(委托代理人)： 　　乙方(劳动者)姓名： 　　性别： 　　出生年月： 　　家庭住址： 　　居民身份证号码：

非全日制用工合同 根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。 甲方：                        乙方：       性别：       

 编号：　　　 非全日制用工劳动合同书 甲　　方： 乙　　方： 　　 签订日期：        年     月     日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方平等自愿、协

非全日制用工合同模板2015 　　甲方(用人单位)名称： 　　地址： 　　性质： 　　法定代表人(委托代理人)： 　　乙方(劳动者)姓名： 　　性别： 　　出生年月： 　　家庭住址： 　　居民身份证号码：

非全日制用工合同3篇 本文目录 1. 非全日制用工合同 2. 非全日制用工劳动合同书 3. 非全日制用工合同的签定 　　甲方(用人单位)名称： 　　地址： 　　性质： 　　法定代表人(委托代理人)：

非全日制的用工合同范本 　　____________________有限公司 　　非全日制用工劳动合同书 　　甲方：_______________________ 　　法定代表人或主要负责人：_______

2017非全日制用工合同(4篇) 本文目录 1. 2017非全日制用工合同 2. 非全日制用工劳动合同书 3. 天津市非全日制用工劳动合同书 4. 非全日制用工合同模板 　　甲方(用人单位)名称： 　　地址：

2017非全日制用工劳动合同(3篇) 本文目录 1. 2017非全日制用工劳动合同 2. 非全日制用工劳动合同书 3. 非全日制用工劳动合同书 　　编号：_________　　甲方(用人单位)名称：

非全日制用工合同范本4篇 本文目录 1. 非全日制用工合同范本 2. 湖南省非全日制用工劳动合同书范本 3. 非全日制用工合同的签定 4. 非全日制用工简易劳动合同（参考文本） 　　甲方（用人单位）

非全日制用工简易劳动合同（参考文本） 　　编号____________ 　　非全日制用工简易劳动合同（参考文本） 　　甲方（用人单位）名称：___________________________________________

非全日制用工劳动合同书  甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）：   乙方（劳动者） 姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码：     甲乙双方在平等自愿、协商一

非全日制用工简易劳动合同 　　甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

非全日制用工劳动合同4篇 本文目录 1. 非全日制用工劳动合同 2. 天津市非全日制用工劳动合同书 3. 吉林省非全日制用工劳动合同书（官方范本） 4. 吉林省非全日制用工劳动合同书范本 　　天津非全日制用工劳动合同书

非全日制用工的简易劳动合同范本 　　非全日制用工简易劳动合同范本 　　甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 　　法定代表人(主

湖南省非全日制用工劳动合同书范本 　　编号 　　甲方(用人单位)名称：　　地址：　　性质：　　法定代表人(委托代理人)： 　　乙方(劳动者)姓名：　　性别：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份证号码：

天津市非全日制用工劳动合同书 　　甲方（用人单位）： 　　法定代表人：                   职务： 　　地址：                         电话： 　　乙方： 　

湖南省非全日制用工劳动合同书 　　合同编号：___________________ 　　甲方（用人单位）名称：___________________________ 　　地址：___________

劳动保障部 关于非全日制用工若干问题的意见 　　 劳社部发［2003］12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全

 中山市非全日制劳动合同 用人单位名称： 法定代表人（或负责人）： 或委托代理人： 用人单位住址： 非全日制劳动合同履行地： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 居民身份证号码： 户籍地址： 邮编： 现居住地址：

非全日制劳动合同 　　(本合同为参考范本，用人单位可依据实际情况适当修改后使用) 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本劳动合同，共同遵守。