香当网

 编号： 劳动合同书 （非全日制用工使用） （示范文本） 甲 方： 乙 方： 安徽省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间

非全日制用工劳动合同书  甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）：   乙方（劳动者） 姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码：     甲乙双方在平等自愿、协商一

非全日制用工简易劳动合同 　　甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

非全日制劳动合同范本5篇 　　非全日制劳动合同范本(1) 　　甲 方：_______________________________________ 　　法定代表人或主要负责人：______________________

某市非全日制劳动合同书    甲方(单位)全称                                                 单  位  类  型 法定代表人（或负责人）            

南京市劳动合同书（非全日制） 　　甲方（单位）：_________________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　劳动保障证号：_________________ 　　全称：_

非全日制劳动合同书范本 　　用人单位： (以下简称甲方) 　　住 所： 　　法定代表人： 　　联系电话： 　　劳动者： (以下简称乙方)，性别： 　　出生年月： 户籍所在地： 　　身份证号码： 　　身份证住址：

非全日制用工劳动合同4篇 本文目录 1. 非全日制用工劳动合同 2. 天津市非全日制用工劳动合同书 3. 吉林省非全日制用工劳动合同书（官方范本） 4. 吉林省非全日制用工劳动合同书范本 　　天津非全日制用工劳动合同书

甲方：******公司 乙方：        甲乙双方通过友好协商，就乙方以非全日制（以下简称：兼职）形式担任甲方财务经理一事达成以下聘用协议。 　 一、甲方聘用乙方为甲方兼职财务经理，对甲方公司总经理负责。

非全日制用工的简易劳动合同范本 　　非全日制用工简易劳动合同范本 　　甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 　　法定代表人(主

非全日制劳动合同13篇全日制劳动合同和非全日制劳动合同 　　下面是我收集的非全日制劳动合同13篇 全日制劳动合同和非全日制劳动合同，欢迎参阅。 非全日制劳动合同1 　　甲乙双方经平等自愿协商，订立此非全日制劳动合同，供双方共同遵守：

湖南省非全日制用工劳动合同书范本 　　编号 　　甲方(用人单位)名称：　　地址：　　性质：　　法定代表人(委托代理人)： 　　乙方(劳动者)姓名：　　性别：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份证号码：

天津市非全日制用工劳动合同书 　　甲方（用人单位）： 　　法定代表人：                   职务： 　　地址：                         电话： 　　乙方： 　

非全日制从业人员劳动合同书模板 　　(非全日制从业人员使用) 　　甲 方： 　　乙 方： 　　签订日期： 年 月 日 　　北京市劳动和社会保障局监制 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和

北京市劳动合同书（非全日制从业人员使用） 　　甲方：________________________　　签订日期：_____年_____月____日 　　乙方：___________________

非全日制工程硕士研究生学位论文开题的有关要求 　　工程硕士研究生学位论文开题报告是整个学位论文顺利进行的必要基础，是保证学位论文质量的重要环节，工程硕士研究生、导师和学员所在单位应给予充分的重视。

湖南省非全日制用工劳动合同书 　　合同编号：___________________ 　　甲方（用人单位）名称：___________________________ 　　地址：___________

劳动保障部 关于非全日制用工若干问题的意见 　　 劳社部发［2003］12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的

吉林市非全日制劳动合同书范本 　　甲方(用人单位)名　　称：____________________________ 　　注册地址：____________________________ 　　法定

法追究刑事责任的。以及《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工的劳动合同非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后