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 “被”字句

Bei-Sentence 汉语中,可以用带“被”的句子表达被动意义,其结构形式为“主语+被/叫让+宾语+动词+其他成分”。其中主语一般是动作的接受者,宾语一般是动作的发出者。“被”字后边的宾语可以省略,“叫”“让”

2020-05-12    869    0
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 译林版四年级英语下册第二单元《After school》PPT课件

动名词由动词演变而来,是动词ing形式的一种。swimskateswimmingskating浊化 7. 1.直接加ing3.双写辅音字母加ing2.去掉e加ing4.改ie为y加ing动词ingsi

2020-04-16    1770    0
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 从试题命制看教学方式的改变ppt

地检测学生的学习情况 20. 基础知识运用 21. 教学活动回顾: 常见的复习巩固动词的过去式形式活动1.写出下列动词的过去式形式 go--- see--- play--- 2.选择题: 1)I __________basketball

2019-01-09    1778    0
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 新人教版八年级上册语文第19课蝉

7.重点分析第10段,找出写蝉从壳中脱出的动词,思考这样写有什么好处? 明确:“腾跃”、“翻转”、“倒悬”、“伸直”、“张开”、“翻”、“钩住”。 通过这些动词把蝉从壳中艰难脱出的过程具体写了出来,既生动又准确。

2019-01-01    6213    0
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 【课件】华为职位分析研讨会

doing主要责任(格式)期望的最终结果通过做而实现主要活动期望“什么样”的结果“如何”达到 (行为动词+目标) 14. End Result vs Activity 最终结果与行为的对比END RESULT

2009-03-12    8380    0
P45

 部编版语文二年级上册第六单元期末复习课件

军:不要写成“牢”。 泼:不要写成“波”。 认:不要写成“让”。 9. 穿: ①破;透; ②用在某些动词后,表示破、透或彻底显露; ③通过(孔洞、缝隙、空地等); ④用绳线等通过物体把物品连贯起来; ⑤把衣服鞋袜等物套在身体上。被:

2020-08-28    1512    0
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 《小石潭记》课件(共50张PPT)

全石以为底,近岸,卷石底以出,为坻, 为 屿,为 嵁,为岩。青树 翠蔓, 蒙络摇缀,参差披拂。以整块的石头为底形容词作动词,靠近。而。水中高地。小岛。不平的岩石。翠绿的藤蔓。蒙盖缠绕,摇曳牵连,参差不齐,随风飘拂。① 10

2020-03-22    5000    0
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 木兰诗句ppt

可汗:古代我国某些少数民族的君主称号。 军书十二卷:征兵的名册有很多卷。军书:征兵的名册。 十二:表示多数,确指。下文的“十年”“十二转”“十二年”情形相同。 爷:同下文的“阿爷”同,都指父亲。 愿为市鞍马:

2019-03-20    828    0
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 【部编版】六年级上语文《2 丁香结》优质课教学课件

内容 10. 第二课时 11. 重点讲解这句话运用拟人的手法,写丁香花呈现的样貌,“探”“窥”两个动词形象地突出了丁香花的体态娇小,姿态动人。 有的宅院里探出半树银枝妆,星星般的小花缀满枝头,从墙上窥

2019-07-19    3169    0
P150

 曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

依据重要性,列举六至八项关键职责 句式结构应为: 内容提要:谓语+宾语+解释性短语+目的/效果 谓语始终应以行动为导向 宾语是谓语所指动作的实施对象 解释性短语进一步对谓语和宾语加以说明,例如:说明方式、地点、目的及周期

2012-03-05    15926    0
P150

 【课件】曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

依据重要性,列举六至八项关键职责 句式结构应为: 内容提要:谓语+宾语+解释性短语+目的/效果 谓语始终应以行动为导向 宾语是谓语所指动作的实施对象 解释性短语进一步对谓语和宾语加以说明,例如:说明方式、地点、目的及周期

2009-03-24    20168    0
P150

 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

依据重要性,列举六至八项关键职责 句式结构应为: 内容提要:谓语+宾语+解释性短语+目的/效果 谓语始终应以行动为导向 宾语是谓语所指动作的实施对象 解释性短语进一步对谓语和宾语加以说明,例如:说明方式、地点、目的及周期

2009-11-09    3738    0
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 岗位分析与岗位说明书编写培训

怎样把工作分配给该岗位员工,如何检查和审批工作? 有怎样的决策权? 该岗位工作的其它特点:如出差,社交时间,灵活性要求,特殊的工作环境? 要获得所期望的工作成果,该岗位任职人员需要有什么行为、技能、

2010-12-04    21852    0
P48

 【课件】IBM业务咨询服务部--为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-40页

怎样把工作分配给该岗位员工,如何检查和审批工作? 有怎样的决策权? 该岗位工作的其它特点:如出差,社交时间,灵活性要求,特殊的工作环境? 要获得所期望的工作成果,该岗位任职人员需要有什么行为、技能、

2012-09-11    9754    0
P48

 【课件】IBM业务咨询服务部-大中华区-为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训

怎样把工作分配给该岗位员工,如何检查和审批工作? 有怎样的决策权? 该岗位工作的其它特点:如出差,社交时间,灵活性要求,特殊的工作环境? 要获得所期望的工作成果,该岗位任职人员需要有什么行为、技能、

2012-11-11    24506    0
P48

 【实例】IBM为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-48页

怎样把工作分配给该岗位员工,如何检查和审批工作? 有怎样的决策权? 该岗位工作的其它特点:如出差,社交时间,灵活性要求,特殊的工作环境? 要获得所期望的工作成果,该岗位任职人员需要有什么行为、技能、

2010-07-16    2616    0
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 新部编本人教版三年级下册语文第10课《 纸的发明》ppt课件

22. 再次默读第四自然段,想一想: (1)把描写蔡伦改进造纸方法的动词画出来:剪碎、切断、浸在、捣烂、铺在、揭下等动词。 (2)从这些动词中你可以体会出蔡伦是一个什么样的人? 23. 结合课文相关语句:

2019-01-15    11300    0
P50

 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义-50页

每个人首先做好自己职责范围内的事情 对组织的承诺 31. 4.2职位说明书—撰写说明(续)描述职责的动词(1): 针对制度、方案、计划等文件:编制、制订、拟定、起草、审定、审核、审查、转呈、转交、提交、呈报、下达、备案、存档、提出意见

2012-11-08    12785    0
P50

 【课件】奠定坚固的人力资源管理基石-工作分析培训讲义

每个人首先做好自己职责范围内的事情 对组织的承诺 31. 4.2职位说明书—撰写说明(续)描述职责的动词(1): 针对制度、方案、计划等文件:编制、制订、拟定、起草、审定、审核、审查、转呈、转交、提交、呈报、下达、备案、存档、提出意见

2009-10-21    1368    0
P50

 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义

每个人首先做好自己职责范围内的事情 对组织的承诺 31. 4.2职位说明书—撰写说明(续)描述职责的动词(1): 针对制度、方案、计划等文件:编制、制订、拟定、起草、审定、审核、审查、转呈、转交、提交、呈报、下达、备案、存档、提出意见

2012-02-19    5483    0
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