企业会计准则第9号——职工薪酬
和生育保险 费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期 带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。 带薪缺勤,是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括 年休假、病假、短
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和生育保险 费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期 带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。 带薪缺勤,是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括 年休假、病假、短
危 因 素 的 感 染 控 制 手 卫 生 的 管 理 医院感染 监测 医院感染质控小组 继续教育 培训 结果分析 考核考核、考评及分析 对存在问题及时整改- 2 - 二、医院感染控制质量考核工作流程图
26.没有证书的兴趣培训费用可扣除吗? 答:目前,继续教育专项附加扣除的范围限定学历继续教育、技能人员职业 资格继续教育和专业技术人员职业资格继续教育的支出,上述培训之外的花艺等 兴趣培训不在扣除范围内。
4、进口型生产企业进料加工和一般贸易方式选择的税务筹划 三、研发环节的税务筹划 1、技术服务和技术转让税务筹划 2、技术指导和技术培训税务筹划 3、技术开发费的税务筹划 4、转让商誉的税务筹划 四、生产管理环节的税务筹划 1、存货发出计价的税务筹划
HIS),使其促步系统化、完整化,逐 步实施 PACS。 3. 具有高度的责任心,端正工作作风,加强业务培训,提高科室成员 素质。 4. 加强网络设备的维护,使其正常运行。 5. 监控网络运转,保证数据畅通运行,做好数据备份。3
答:《再生能源法》的适用范围为法定的可再生能源,即《再生能源法》所称的可再生能源,包括风能、 太阳能、水能、生物质能、地热能、海洋能等非化石能源。 在空间范围上,《再生能源法》适用于中华人民共和国的领域及其管辖的其他海域。 简述不正当竞争行为的特征。
月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 21.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人
验检测设备的使用过程中的监 督和检查。 3.2 综合办公室负责检验检测人员使用检验检测设备的能力的培训管理。 3.3 各检测中心负责本单位检验检测设备的管理。 3.4 检验检测人员负责检验检测设备的使用和维护。
贷:资产折旧 1000000 (10)借:管理费用 600000 贷:摊销费用 600000 (11)借:财务费用 500000 贷:银行存款 500000 (12)借:销售费用 100000 贷:银行存款 100000
体员工实 施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理 保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关 信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展 战略。 5 企业内部控制基本规范 五项基本要素构成基本规范核心内容
获得竞争优势》第三版 中国人民大学出版社加里.德斯勒著《人力资源管理》第六版 机械工业出版社劳伦斯.S.克雷曼著 孙非等译 《人力资源管理: 获取竞争优势的工具》 复旦大学出版社彭剑锋《人力资源管理概论》 出 版 社著
第五条 企业应建立健全投资管理的制度体系,根据组织架构特 点,设置能够满足投资管理活动所需的,由业务、财务、法律及审计 等相关人员组成的投资委员会或类似决策机构,对重大投资事项和投 资制度建设等进行审核,有条件的企业可以设置投资管理机构,组织
答案]对 从形式上看,目标管理是一种程序和过程。[答案]对 从组织需要的角度进行人员配备,就是将有知识、有能力的人安排到组织中来,其他条件完全不需要考 虑。[答案]错 D 当外部环境处于剧烈变化状态时
和管控。 第四条 单位内部控制的目标主要包括:合理保证单位经济活动 合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊 和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。 第五条 单位建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:
预算管理,是指企业以战略目标为导向,通过对未来一 定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划,科学、 合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行过程进行监督和分 析,对执行结果进行评价和反馈,指导经营活动的改善和调整,进而
........................................11 3.1.8 财务分析...............................................
管理费⽤实质性程序 ⼩组成员:吴艺冰42(制作ppt) 吴思宜41(找资料) 吴玫佳01(找资料) 指导⽼师:⻩淑芬知识总结 管理费⽤属于期间费⽤,在发⽣的当 期就计⼊当期的损失或是利益。 企业应通过“管理费⽤”科⽬,核算管
《经济法基础》 一、对法的基本认识 经济法,有“法”字,那么就需要我们对法有些基本的认识,相关知识点如下: 1、法是统治阶级的国家意志,并不是每个成员的意志,我打下的天下,当然是 我在不引起众怒的基础
工作范围与要求: 店内气氛、环境卫生、礼仪接待、专业技术、服务流程、业绩销售、产品/项目管理、顾客投诉管理、 财务管理、行政管理、行政公关、员工管理,住宿及后勤管理安排 每日关注内容 客流量够不够,每日指标是否完
也是 公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业 中的地位。现将我公司 20XX 年上半年财务工作总结如下: 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一 在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、