吉林财经大学2018年度毕业生就业质量年度报告(报教育厅)
107 会计学(注册会计师) 89 审计学 85 金融工程 83 电子商务(中外合作办学) 82 财务管理 81 财政学 80 经济统计学 78 人力资源管理 74 计算机科学与技术(金融信息化) 73
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107 会计学(注册会计师) 89 审计学 85 金融工程 83 电子商务(中外合作办学) 82 财务管理 81 财政学 80 经济统计学 78 人力资源管理 74 计算机科学与技术(金融信息化) 73
本制度。 二、本制度适用于各级各类行政单位和事业单位(以下统称单位, 特别说明的除外)。 纳入企业财务管理体系执行企业会计准则或小企业会计准则的单 位,不执行本制度。 本制度尚未规范的有关行业事业单位的特殊经济业务或事项的会
本制度。 二、本制度适用于各级各类行政单位和事业单位(以下统称单位, 特别说明的除外)。 纳入企业财务管理体系执行企业会计准则或小企业会计准则的单 位,不执行本制度。 本制度尚未规范的有关行业事业单位的特殊经济业务或事项的会
本制度。 二、本制度适用于各级各类行政单位和事业单位(以下统称单位, 特别说明的除外)。 纳入企业财务管理体系执行企业会计准则或小企业会计准则的单 位,不执行本制度。 本制度尚未规范的有关行业事业单位的特殊经济业务或事项的会
优良传统和党风、党纪教育,引导党员干部进一步提高党性, 自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课,学习廉政 知识,组织廉政常识考试,促进了党员干部对廉政知识的掌 握。 (三)完善制度,建立反腐倡廉长效机制 在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心
体能力。A.体质 B.智力 D.知识 E.技能 12.下面哪些工作是人力资源战略的主要内容?(ABCDE)A.人力资源中长期规划 B.人力资源引进与保留 战略 C.人力资源培训与开发战略 D.绩效和薪酬战略
协议终 止之日其不得少于 5 年。 8.证券公司保存有关介绍业务的资料期限不得少于 5 年。 9.财务顾问的工作档案和工作底稿应当真实、准确、完整,保存期不少于 10 年。 10.客户身份资料自业务关系结束当年计起至少保存
绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。[答案]对 鉴定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。[答案]对 讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。[答案]对 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种,如纺织工业企业。[答案]错
采购与供应管理(本科)Y 请问: 你对采购工作是如何理解的? 假如你是一个企业的采购主管,你应该 懂得哪些知识?负责做好哪些工作?Y 采购古已有之,但是从来没有像现在这样被关注,有专家指出: 没有采购也就没有物流;
规范退出的条件、标准和具体程序,使各类市场主体均有适当的退 出方式和渠道。 (一)规范自愿解散退出。企业等营利法人、非营利法人和非 法人组织在其设立章程中应按照意思自治原则依法对解散事由作 出约定,当解散事由出现时,除法律另有规定外,由市场主体按照
级)、 省国资委所属省直企业资产管理咨询服务中心(县 处 级)、 省营商环境建设监督局所属省中小企业培训中心(县 处级),组 建省先进装备制造业基地建设工程中心,为 省政 府直属事业单位,承 担为先进装备制造业基地建设提供服
3、房地产投资测算的基本逻辑 4、房地产投资岗所需专业能力及素质 5、房地产投资岗职业发展路径 6、房地产投资岗知识清单建议 7、答疑1、房地产投资岗的主要工作 投资拿地 产品策划 营销策划 融资策划 规划设计 施工管理
量外部评估。 第二十八条 内部审计机构应当编制中长期审计规划、年度审计计划、本机构人力资源计 划和财务预算。 第二十九条 内部审计机构应当建立激励约束机制,对内部审计人员的工作进行考核、评 价和奖惩。
数据库的日常维护工作。 4.2 药剂科:负责维护内网 HIS 系统药品的基础数据维护工作。 4.3 财务部:负责维护内网 HIS 系统非药品的基础数据维护工作。 4.4 医务部:负责分配内网医生的操作权限。 4.5 人力资源部:负责维护内网
依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实 践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问 同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助 指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工 作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难
1 2019 年档案管理员资格考试题库及答案 一、填空题 题目属性:应知部分—基础知识—档案学(共 11 题) 1、《中华人民共和国档案法》中规定的“档案”,是指过去和现在的国家机构、 社会组织以及个
的大小 、 合作期 限 的长短 、 合作 关 系的疏 密 ; 企 业间 的控 制分为股权式 的控制 与非股权 控制两 种 。 股权式控 制企业因为具有其他 企业 的股 权 或产权 , 而产生控制力 与影 响力
在权威性报刊上读到这个管理理念后,Jackson 决定转变他的政策,将每个员工的工资标准公开化。 他从 20 名机械冲压工开始实行。命令财务部做出一份表格(下表),列出每位员工小时工资率。公布半小 时后,员工之间开始激烈地争论。他们拒绝回
司的长远发展奠定了坚实的基础,现将今年以来旅游分公司 的工作情况总结如下: 一、经营指标完成情况及财务状况: 、开拓西安、咸阳、渭南地区市场。截止 12 月 15 日, 旅游分公司共完成接待游客 36286
将管理技术应用于在线培训 信息化的管理采用信息技术建立信息管理平台,然后 利用终端将各项设备的档案数据和信息发送到平台,医院 的培训人员能够及时的阅读管理平台上的各种信息资料, 有利于培训活动的开展,提高培训活动的效率和质量。通