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P74

 团队管理(74页PPT)

1. 团队管理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———

2009-01-25    14775    0
P65

 行政强制法讲座PPT

2%合计1036724916.7%100%2.解决行政强制权行使中突出问题的迫切要求 1.“乱”设行政强制 ①设定强制的主体过多。 1949年至1999年间涉及行政强制的法律法规规章情况统计 6.   ②设定权限混乱。  

2019-05-19    1783    0
P79

 民法典老百姓最关心的50个法律问题及解答PPT

《中华人民共和国民法典》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。    编纂民法典是党的十八届四中全会提出的重大立法任务,是以XXXXX核心的党中央作出的重大法治建设部署。编纂民法典,

2020-08-21    1790    0
P150

 执行力培训课程(ok)

*高效执行力一、什么是执行?何为高效执行?执行就是不折不扣的去完成任务,或者说完成你想做的事; 高效执行就是有目标、有计划,并运用科学方法、手段或策略让任务或所应做的事高质量、高效率的得到落实,并最终达成目标。 案例:小商贩就是最好的执行者

2012-06-09    17103    0
P23

 ISO14001迎审指导

对有效文件进行整理、分类标识归档,存放与易查找到的地方包括对记录的管理。 对保留的有效文件编制一份清单/目录,以便查找。 审核时各部门最好指定一名熟悉本部门文件管理的人员协助被审人员查找文件。 寻找证据时要达到快、准之效果。

2011-05-17    23342    0
P67

 怎样做好优秀的班组长PPT

班组——是指为了共同完成某项生产任务,而由一定数量的操作人员或工作人员在有统一指挥、明确分工和密切配合的基础上所组成的一个工作集体。班组虽小,但功能俱全,犹如麻雀的五脏。企业的安全生产、各项制度及规程的传达与落实、员工意见的上传等等几乎都要通过班组来实现。

2019-04-19    2490    0
P106

 17 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》

,实行“竞争、激励、淘汰”各级领导有责任发现和培养下属,并制定发展计划。挑选人才并为其提供特别培养或生涯计划;公司培训应该更具计划性和针对性,以发展洛铜所需技能全面规范地建立绩效评估和报酬体系;有效的

2009-09-07    6052    0
P106

 31【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划

,实行“竞争、激励、淘汰”各级领导有责任发现和培养下属,并制定发展计划。挑选人才并为其提供特别培养或生涯计划;公司培训应该更具计划性和针对性,以发展洛铜所需技能全面规范地建立绩效评估和报酬体系;有效的

2011-10-18    9026    0
P106

 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》

,实行“竞争、激励、淘汰”各级领导有责任发现和培养下属,并制定发展计划。挑选人才并为其提供特别培养或生涯计划;公司培训应该更具计划性和针对性,以发展洛铜所需技能全面规范地建立绩效评估和报酬体系;有效的

2010-09-08    3735    0
P106

 北大纵横:洛阳铜加工集团人力资源战略

,实行“竞争、激励、淘汰”各级领导有责任发现和培养下属,并制定发展计划。挑选人才并为其提供特别培养或生涯计划;公司培训应该更具计划性和针对性,以发展洛铜所需技能全面规范地建立绩效评估和报酬体系;有效的

2011-03-04    30642    0
P78

 护理人员管理制度及岗位职责ppt

1. 护理部门工作制 度及岗位职责 2. 目录BADC护理管理人员岗位职责责任组长职责护理部门岗位职责责任护士职责 3. 护理部门岗位职责 一:护理部工作制度 二:病房护理管理工作制度 三:急诊护

2019-04-23    1832    0
P33

 医院质量管理

持续改进:是增强满足要求的能力的循环活动。 4. 全面质量管理全面质量管理的基本指导思想是:强调质量第一、用户至上,一切以预防为主,用数据说话,突出人的积极因素以及按PDCA循环办事。 全面质量的含义、全过程的质量管理和

2011-11-18    26390    0
P147

 和君创业-中国青年旅行社战略1

中青旅发展战略研究报告(演示报告) 2. 特别声明本演示报告仅供青旅控股集团公司内部使用; 未经和君创业研究咨询有限责任公司的书面许可, 其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 3. 目录第一部分 中青旅的历史与现状 ………………………………………3

2012-05-23    29899    0
P147

 xx—中青旅发展战略研究报告定稿(包总)

4月1日 北京) 2. 特别声明本演示报告仅供青旅控股集团公司内部使用; 未经和君创业研究咨询有限责任公司的书面许可, 其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 3. 目录第一部分 中青旅的历史与现状 ………………………………………3

2011-03-05    20643    0
P12

 关于网络环境下学与教学的几个问题

培养以有更强的创新精神和实践能力为重点的社会主义建设者和接班人,是社会主义教育的根本目的,也是网络环境下学与教的根本任务。 7. 怎样理解创新精神?创新精神是时代精神,其基本要求是解放思想、实事求是、与时俱进。 它解决

2011-05-10    21460    0
P100

 《思想政治教育学原理》教学课件ppt

说法。因学者的各自研究角度不同而不同。 概括起来有五个方面: 起点范畴是思想和行为;中心范畴是教育主体和教育客体;中介范畴包括疏通和引导、言教和身教、物质鼓励和精神鼓励、教育与管理;结果范畴是内化和外化;终点范畴是个人与社会。

2019-03-29    3616    0
P100

 《思想政治教育学原理》教学PPT课件

说法。因学者的各自研究角度不同而不同。 概括起来有五个方面: 起点范畴是思想和行为;中心范畴是教育主体和教育客体;中介范畴包括疏通和引导、言教和身教、物质鼓励和精神鼓励、教育与管理;结果范畴是内化和外化;终点范畴是个人与社会。

2019-05-14    2007    0
P19

 财务人员述职报告总结计划PPT

共同努力,财务科紧紧围绕全局工作,与董事会精神密切配合,以董事会年初下达的各项工作任务、目标为统领,注重实效,重在落实,较好的完成了财务科各项工作,现就一期来我个人的工作做个述职,不当之处请大家批评指正。前

2020-06-19    1816    0
P36

 庆祝中国共产党成立XXX周年大会ppt学习课件一

了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会”,精辟概括“坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神”,全面总结以史为鉴、开创未来的“九个必须

2021-07-02    242    0
P67

 绩效和绩效管理PPT

绩效考核:绩效考核是绩效管理的一个环节,是公司从一定角度对员工的工作业绩、工作能力和工作表现所作的全面、客观的评价。 12 13. 绩效发展趋势绩效考评绩效管理绩效发展特 点:侧重点:培养管理者意识和能力

2019-06-27    2386    0
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