惠州TCL王牌电器有限公司生产流程及管理流程——品质外发产品控制流程
适用于以本公司外发“”品牌产品的控制。 3 相关文件 供应商管理流程 TF/QA-C-0012 物料采购流程 TF/PUR-C-0007 物料样品及规格书的确认 TF/R&D-C-0005 4 产品外发流程及相关要求 流 程 职 责 工
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适用于以本公司外发“”品牌产品的控制。 3 相关文件 供应商管理流程 TF/QA-C-0012 物料采购流程 TF/PUR-C-0007 物料样品及规格书的确认 TF/R&D-C-0005 4 产品外发流程及相关要求 流 程 职 责 工
适用于SMT试产工艺准备。 3. SMT试产工艺准备的流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件/记录 开始 查核资料 制作生产程序及排列表 审 核 N Y 准备工艺流程 试 产 写 试 产 报 告 结束
,以及订单合理分配等。 2. 适用范围 适用于本公司所有订单的物料需求计划。 3.1 物料计划控制流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 物料采购审批表审批 录入主生产计划 订购单更改
1. 目的 明确生产部领、发料员工作职责和工作流程,确保生产线物流通畅。 2. 适用范围 生产线领、发料员。 3. 领、发料的流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 开 始
确保在线产品各项参数指标的一致性,保证产品性能符合规格要求。 2. 适用范围 适用于生产线各检测工序的样机校验。 3. 效率分析流程/职责和工作要求。 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件/记录 开始 制作校验样机 审核样机 NO
使工厂内所有生产设备得到有效的管理 2. 适用范围 适用于公司范围内与生产相关的设备。 3. 操作流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 开始 购置、验收 分类、编号 登记台帐
新分供方来料、第一次使用之物料、特采后要求试用之物料、物料代用审批中要求试用之物料及其它原因需试用之物料 3. 试产物料跟踪流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 开始 IQC开出试产物料跟踪表 仓储
2. 适用范围 生产系统各个部门:SMT、邦定、生产部、工程部 3. IPQC对生产线进行巡检的流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 开 始 插 件 过高波峰及切脚 过低波峰
1. 目的 确定物料管理的流程、职责和工作要求。 2. 适用范围 适用于对公司的物料管理。 3. 产品成本核算的流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 流 程 职 责 工作要求
目的 规范成品出货检验流程,防止不合格出货,及时发现、纠正产品质量隐患,保证产品质量。 2. 适用范围 适用于本厂加工、制造的各类产品的成品出货前的检验。 3. QA检验流程/职责和工作要求 流 程
对成品的贮存进行有效的管理,保证成品在有效的贮存期内质量完好。 2. 适用范围 适用于我公司成品的贮存管理工作。 3. 成品贮存、发货的流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 开 始 成品缴库 成品入库 成品放置
及时有效的发现、分析、解决生产问题,不断提高生产效率。 2. 适用范围 适用于本公司所有机型和业务部门外接各种机型。 3. 效率分析流程/职责和工作要求。 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件/记录 开始 效率计算 是否达到设定目标
本公司所有合格供应商的物料代码。 3. 流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 开 始 物料选型 申请料号 将通用物 料输入ERPⅡ 项目工程师安排送样 采购安排送样及提供规格书 开发新机型/ECN 开模
1. 目的 规定新产品或成熟产品换线前的产前会议的流程、职责和工作要求,为保证生产顺利进行,且能按时、按量、保质完成并在生产前了解存在的各种问题以及解决方法。 2. 适用范围 生产部所有领班、组长和相关部门的生产辅助人员。
生产线不良或异常包括物料、工艺、设备、产品功能、作业及其它方面使生产不能顺利进行的各种因素。 3. 生产线不良或异常处理流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 开始 巡 线 发现生产 不良或异常 不良品或异常现象确认
经销商的开发与管理 对于渠道的建设与管理,不论是二级还是三级渠道模式,从本质上讲,就是对经销商的开发与管理。即使是一级渠道模式,从厂家的管理角度分析,在发展到一定阶段后,也是将自己的区域性销售公司进
xxx软件开发安全管理规定 第一章 总则 第一条 为加强xxx软件开发的安全管理,保护软件开发中软件和信息的安全,依据《》、《》等要求,特制订本规定。 第二条 本规定适用于xxx软件开发过程中需求分析、设计、开发及测试等阶段的安全管理。
合同编号: 软件技术开发合同 项目名称:____________________________ 委托方(甲方):_____________ 承揽方(乙方):_____________ 签订日期:
A.与创造性培训相适应的培训方法 B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法 C.与技能培训相适应的培训方法 D.根本能力的开发方法 27.工程指导法在对企业培训中的培训方法分类中属于( )。 A.与创造性培训相适应的培训方法
开发区保安工作职责 1、保安人员在值班期间,须按规定着装,做到整洁、规范,礼貌热情待人、举止大方、有问必答、语言文明。 2、保安人员24小时负责办公楼内的保安、巡逻工作,维持正常秩序,及时制