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对评估结果的建议权，以及参与绩效评估会，提出相关培训、岗位晋升以及员工处罚的要求 本制度适用于公司转正后的正式员工，但下列员工除外： 季度考评期内累计不到岗超过1个月的员工不参与本季度考评 年度考评期

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享受加薪、绩效奖金、培训，升职等奖励，中间80%的人依据绩效得分发放绩效奖金，差者要进行硬性淘汰。转正期未满6个月者，不享受加薪奖励。 5.干部考核连续两年为差者，予以淘汰。优秀员工和其他干部可以竞争

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关于劝×××同志退党的处理决定  中共××委员会： 我支部×××同志于××××年××月××日入党，××××年××月××日转正。该同志近年来放松了理论学习，革命意志衰退，在市场经济环境下，过多计较个人利益，不能履行党员义务，

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