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不为失败找借口Have you think about it?1 2. SiO上海贝尔产业化办公室走向成功 我们常犯的错误拒绝承担个人责任表现优点，辩解缺点 未能启发下属离开≠混乱 只重结果，忽视过程想法/感受/活动/习惯

验证） ——————————————————————————————————————— 2. 二、养成良好的工作习惯1、守时间 2、不要堆积、拖延 3、有计划地工作，把每日工作按重要程度、紧急程度进行分类。

父母 配偶 …… 8. 如何进行职业定位 雄心 你有多大的野心？天赋 你天生擅长做什么？金钱 你做什么可以赚钱？这里就是你的理想职业，就是你的“自动提款机”哦！ATM职业定位的ATM模型 9. 通过访谈，

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拒绝承担个人责任永远不要说：“我以为……” 我们可以原谅错误，不可以说“我以为……” 世界上有两种人，一种人在那里不断的表现，另一种人在不断的辩解。 做主管的，一定要负起责任，在老板面前，一肩挑起。这是我的错，这是我们的错。 -日本超市买杏仁。

淘汰的可能性就很小，晋升和加薪的目标就很容易顺利达成。05在20岁的时候，不论处于什么样的岗位，以学会一项能让你进入中组织中的前30%的技能为目标会比较好。 例如:外语、计算机、某领域专业知识。什么是“三分理论”？因此，

职业定向大学 职业准备就业选择职业发展事业有成 13. 读大学，究竟读什么？读书：学会分析问题 读人：学会处理人际关系 读事：学会做事 14. 你的职业目标是什么？科学家？ 工程师？ 艺术家？ 企业家？ 政治家？

学习需要自觉、主动的态度，学习伴随我们的成长，学习没有终点。 4. 学习不仅让我们能够生存，而且让我们能够拥有更充实的生活。 5. 5. 学会学习，需要发现并保持对学习的兴趣、掌握科学的学习方法、树立正确的学习观念、养成良好的学习习惯。

发展心理学理论 多元智能理论 学习金字塔 最近发展区 学习型组织 合作学习…… 3. “金字塔”给我们的启示 5% 10% 20% 30% 50% 75%90%讲授阅读视频演示分组讨论实践相互教、并快速使用平均保留记忆率

时间，并能自觉督促按时完成；（3）每天的工作中都能展示出积极、享受的一面。 密切关注：（1）随时都可以说出任务现行的进展情况；（2）有渴求绩效取得优异成绩的冲劲。 不断追求：（1）随时能发现身边事物与

你曾遇到这样的尴尬吗？亲，全中！这世界是肿么了？我可以骂人吗？极度抓狂中…往事不堪回首，悲剧重演… 5. 1.你曾遇到这样的尴尬吗？ 别担心！ 你需要的仅仅是学会资料的管理和备份。不是正式开始结束 6. 2

2.心理过程的稳定性 3.心理过程的强度 4.心理活动的指向性 3. 气质类型自测下列四组测试题，可以帮助你确定自己的气质类型，请你依次阅读题目: 对完全符合自己的，在题目前的[ ]记3分； 如果处于模棱两可之间——既符合又不太符合的，在[

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3. 请看看您的手表！ 离退休时间(65岁)还有多少天？ 多少小时？多少秒？ 您会不会惶恐？ 4. 思考一下你是否想过一天有48小时 你是否想过每一分钟的做事都很有效率 你是否觉得总有做不完的工作 你是否有做不出绩效而害怕面对每天的工作时间

公司员工素质提升必修课程　　 赢在职场 　　　－与公司同成长２００６年中国十大培训师 2. 课 程 目 的倡导积极思考 培养积极健康的工作心态 激发团队成员内在潜能 塑造“积极向上，追求卓越”的企业文化 3. 课程宗旨做不被竞争淘汰的人

1. 主讲：段鹰 E- mail:duanying71@163.com市场营销学 2. 段 鹰 重庆大学工业工程系 中外合资加中投资顾问公司高级顾问 贵阳润丰集团常年咨询顾问 重庆中房地产公司管理顾问

人与人的竞争？ 学习能力的竞争？ 执行能力的竞争？ 核心能力的竞争？ 思考： 核心能力包含什么？（对企业 / 对个人） 思考：我们的核心竞争力是什么？ 7. *知识态度技能人与人的竞争学习和更新实践和提高意愿和承诺

吉拉德：推动世界的手，没有我们， 社会体系将停摆。 8. 推销具有三个层次（3）（2）（1）所有客户独自开发，业绩惊人，业务水平已上升到专业营销人才水准由公司预先分给若干客户，并积累经验，学会独立开发客户市场由

新学期开始，你觉得应该怎样对待这个新的开始？“大胆前行！我有了一个新的开始”“相信自己，我可以更优秀！”畅所欲言 3. 开学要收心目录一新学期新计划二养成良好习惯三新学期的建议四重申常规与公约五 4. 开学要收心第一部分2022年秋季开学收心会

1. 欢迎家长的光临三年级(3)班 2. 欢迎家长到会！ 感谢家长对我们工作的大力支持与配合 表示忠心的感谢。 3. 致家长的一封公开信 亲爱的家长： 当一个稚嫩的生命诞生时，他（她）给作为父母的您