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 体验广告

符号价值;体验的符号化传播更能最大化体验经济效益。 把体验引入广告学领域,向消费者提供感官、情绪、思考、行为和关联体验,这些体验产生的价值来自消费者个人内在地对广告的反应,如对广告的教育、娱乐、超脱和

2012-05-09    4275    0
P150

 成功督导手册

2. *前 言督导是什么?相信很多人之前根本没有听说过这个名称。其实很多企业都会有类似的职位,那些帮助下级更好的贯彻执行本职工作的管理人员,都具备一定程度督导的能力。只是很多企业的分工还没有那么细,也

2009-01-06    18361    0
P36

 13.胡萝卜先生的长胡子ppt课件

1.会认本课5个生字,理解生字组成的词语。 2. 能正确、流利地朗读课文。(重点) 3.一边读一边预测,顺着故事情节去猜想,感受阅读的乐趣。(难点)学习目标 5. 王一梅 中国作家协会会员,江苏省签约

2019-01-06    1537    0
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 【重要】锡恩2010年战略执行方法论

一个东西一直往下干。所以我觉得我们的同学会我们要做成在锡恩的历史上,定义12月6号这一天是新管理哲学的诞生日! 战略就是你能站在一个高度去定义这一天。所以我们这次同学会他是有意义的,他宣告了一个时代的

2012-06-18    3573    0
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 学习失败学开发课程资源

“错误”是师生在认知识过程中的偏差和失误。 “错误”更接近个体的认知水平,基于“错误”的教学才能降低坡度,达到真理的彼岸。 善于挖掘并运用各种形式的“错误”,将会给课堂教学带来蓬勃生机与活力。 钱学森教授说:“正确的结果,是从

2011-03-24    20276    0
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 2005年中国软件产业高级管理人员培训班

. 围绕商业、政府和社会中成功和不成功创新者们的案例展开讨论 我们将从管理课程本身及其相关方面挑选学习资料,以证明具有选择性的领导模式可以带来戏剧性和进步性的变革. 11. 模块1概述领导能力和决策能力的提高

2011-05-15    5488    0
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 14.不会叫的狗ppt课件

指名读课文,同学互评:字音是否正确,句子是否通顺。 检查自读情况 20. 课文主要讲了什么内容?让我们走进课文去看一看。(核心问题)课文主要讲了一只不会叫的小狗学叫的经历。 21. 从前,有一条不会叫

2019-01-06    2088    0
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 培训体系(2)

力上。缺少很好的系统思考、整合。 6. 学习与体验的关系体验E学 习 LL高(有学习) E高(有体验)L低(无学习) E高(有体验)L低(无学习) E低(无体验)L高(有学习) E低(无体验) 7.

2009-11-19    18065    0
P26

 人教七下道德与法制《青春有格》优秀课件ppt

学习目标要认识到我们需要有知耻之心,不断提高辨别“耻”的能力。 善于寻找好的榜样、向榜样学习、汲取榜样的力量,我们的社会、我们的国家才会变得更加美好。 磨砺意志,拒绝不良诱惑,不断增强自控力,养成自我省察的习惯。

2019-12-18    2261    0
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 公司理财第二章幻灯(进修班)

1. 茅宁《公司理财》第二章*第二章 财务分析与预测第一节 财务分析基础 第二节 财务分析方法 第三节 财务预测与规划 2. 茅宁《公司理财》第二章*第一节 财务分析基础一、财务报表 二、财务比率 3

2010-08-24    21317    0
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 2018秋一年级新生家长会PPT

1. 沟通,从心开始我们共同教育我们的孩子X沟通,从 开始心 2. 尊敬的各位家长: 下午好! 首先,感谢各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会!你们的到来是对我们工作的支持,你们的到来,是对孩

2019-05-10    1980    0
P47

 《职业生涯规划(精华版)》-47页

是共同作用?是否学习新技能?是否需要全神贯注?是否需要个人改变态度与价值观?自己是否作出贡献,是否学会在适合的职业领域中发挥专长,与其它人员协作怎样?自己的职业生涯与组织对自己的职业生涯是否冲突?职业生涯规划一步曲

2009-12-01    22786    0
P56

 5S内部培訓资料(国内著名制造业企业)

。工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西 。 通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制 度,养成良好的工作习惯,做到“以厂为家、以厂为荣”的地步。 7. 5S之工作范圍5S是塑造良好工作环境的方法。

2012-11-10    14530    0
P70

 管理的常识PPT

什么是管理?4.如何能管理有效传统管理者 时间属于别人 身在组织中 没有接班人有效的管理者 时间管理 系统思考 培养接班人 8. 第1章 什么是管理?5.企业组织的管理内容计划管理:资源与目标是否匹配; 流程管理:人与事是否匹配;

2019-07-10    1750    0
P32

 面对面沟通

Face to face Communication Skill 4. 培训目标 培训结束后,学员将学会: 沟通的过程 提问和澄清的技巧 倾听的重要性 倾听的障碍 敞开沟通的障碍 达到敞开沟通的方法 5

2020-07-07    894    0
P24

 部编人教版五年级下册语文第8单元习作《漫画的启示》第2课时教学课件

画的感受。(重点) 2.培养学生养成乐于观察、善于思考好习惯。(难点) 学习目标 3. 同学们,上节课通过讨论学习,我们知道了什么是漫画以及漫画的特点。 这节课,我们继续学习。 4. 构思点拨一、编故事(观察+想象)。

2020-03-26    1139    0
P24

 部编人教版五年级下册语文第8单元习作《漫画的启示》第2课时课件

画的感受。(重点) 2.培养学生养成乐于观察、善于思考好习惯。(难点) 学习目标 3. 同学们,上节课通过讨论学习,我们知道了什么是漫画以及漫画的特点。 这节课,我们继续学习。 4. 构思点拨一、编故事(观察+想象)。

2020-03-26    1033    0
P91

 MTP—经理人管理才能发展

点头,并回答说:“我正在筑一面墙”。说完后,立刻把注意力又集中在切削石头上,并且不断的实验它们是否可以平稳的放在另一个石头上。 没多久,这个人又走到第三个人的旁边,第三个人仍然和前二人做着一样的工作,

2012-05-01    30948    0
P141

 个人与团队管理讲教方案

长期担任《世界经理人文摘》、《经理人文摘》、《智网》、《南方人才》杂志或网站的特约撰稿人,并发表多篇文章。 E-mail: zhuhaiheyan@sina100.com 手机:13302282440 13302870770何焰的经历

2010-04-11    14047    0
P51

 学术规范-北京师范大学ppt

一、学术自由1.学术自由的法律依据 历史上,“学术自由”观念出现的时间比“学术规范”早得多,渊源可以直溯到古希腊哲学家们的自由思想,没有思想的自由,哪里会有学问呢? 学术自由成为一种法定的权利,只是

2019-04-14    2211    0
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