《行政组织学》多项选择题题库
符合现代冲突观点的是(ACD)。A.冲突本身没有好坏之分 C.有些冲突对组织具有破坏性 D.有些冲突对组 织具有建设性 根据冲突发生的方向,可将冲突分为(ABC)。A.横向冲突 B.纵向冲突 C.直线/职能冲突 根
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符合现代冲突观点的是(ACD)。A.冲突本身没有好坏之分 C.有些冲突对组织具有破坏性 D.有些冲突对组 织具有建设性 根据冲突发生的方向,可将冲突分为(ABC)。A.横向冲突 B.纵向冲突 C.直线/职能冲突 根
符合现代冲突观点的是(ACD)。A.冲突本身没有好坏之分 C.有些冲突对组织具有破坏性 D.有些冲突对 组织具有建设性 10.工作再设计的途径和方案有(BCD)。B.工作轮换 C.工作扩大化 D.工作丰富化 2019
投资方案的净现值≥0 C.投资方案的平均报酬率≥期望的 平均报酬率 24.相对于固定预算而言,弹性预算的优点有(CD)。C.预算可比性强 D.预算范围宽 25.影响材料价格差异的因素有(ABC)。A.材料采购的数量 B
有一定的时间限制 D.要明确责任 14.一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:(全选)。 A.计划绩效 B.监控绩效 C.评价绩 D.反馈绩效 2 15.组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织
性 D.有些冲突对组织具有建设性 符合现代冲突观点的是(ACD)。[2017 年 6 月试题]A.冲突本身没有好坏之分 C.有些冲突对组织具有破坏 性 D.有些冲突对组织具有建设性 符合现代冲突观点的是(ACD)。[2019
费占 支出比例则呈缓慢下降趋势。2002 年,我国财政性教育经费 占财政支出的比例为 15.8%,预算内教育经费占财政支出的比例为 14.8%[9]。 与世界其 育支出比例的国家。从 1995 年到 2002
万人次左右。二是政策 环境不断优化。党中央、国务院出台加强职业培训促进就业、建立 现代职业教育体系、加强高技能人才队伍建设等政策,各级人力资 源社会保障部门出台推进技工院校改革发展的政策措施,在落实生 均拨款、改善教师和
地)项目、中国(寿光)智慧农业装备展览展示交易中心项目和八里公园项目) 两大类的策划规划、投融资、建设、运营、维护和管理,社会资本方通过产业 导入等一系列服务,实现区域经济社会的全面、综合、可持续地发展。
测值;(7)报告预测结论。 简述预算控制的程序与方法。[2016 年 7 月试题] 答:预算控制的程序包括预算执行和预算分析两个环节,具体又包括:(1)下达执行;(2)反馈结果;(3) 分析偏差沃的采取措施。 预算控制的方法
传统社会管理面临严峻挑战,基层服务体系建设任务更 —1— 加繁重。为深入贯彻中央城市工作会议精神和加强基层党 建、完善基层治理部署,充分发挥城镇基层党组织的领导核 心作用,以建设服务型党组织为抓手带动社区自治组织、社
类似工程经验,专家在充分讨论项目情况后,对照评分参考标准,建 立起一整套完整的评价指标体系,包括全生命周期整合程度、风险识 别与分配、绩效导向与鼓励创新、潜在竞争程度、政府机构能力、融 资可行性等 6 项基本指标和全生命周期成本估计准确性、法律和政策
任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将年个人工 作总结如下: 一、费用的规范管理: (1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行 控制,如小车费用定补到位,差旅费、业务招待费根据不 同的省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐
程度,这里的“要求”通常不包括来自( )的要求。 A 竞争对手 B 顾客 C 员工 D 股东 17. GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中, 答案:B 答案:A 答案:B 答案:C 答案:A “组织治理”和“社会责任”条款属于(
1、根据《内蒙古东部电力有限公司农电企业预算管理 暂行办法》,结合我局实际生产经营状况,本着量入为 出,综合平衡的原则,修改编制了 20XX 年财务收支预算。 并通过预算管控约束支出,形成厉行节约,勤俭办事的风
月,国务院正式批复,同意深圳市、( )、桂林市建设国家可持续发展 议程创新示范区,将分别以创新引领大型城市可持续发展,资源型城市转型升级,景观资源 可持续利用为主题,建设国家可持续发展议程创新示范区。 A.天津
第 1 页 共 154 页 2018年版全国一级建造师执业资格考试 《建设工程经济》 强化技巧神总结 宋贺 1Z101010 资金时间价值的计算及应用 主要考点:第 2 页 共 154 页 资金的使用时间
- 3 - 坚,全面强化农村基层党组织领导核心地位,切实提升贫困村党 组织的组织力。加强基层组织建设,提升贫困村村级组织服务和 管理能力,选好书记,配强班子,兑现村干部 80%的薪酬与脱贫 攻坚成效
工资标准 $35,000 $25,00 3E 薪酬设计 第 25 页 共 67 页 第四章 个体均衡与绩效考核 个人均衡关系到个人薪酬的公平问题。这个概念与外部均衡和内部均衡的不同之处在于它强调的不 是岗
采购程序的法定性。(4)采购目的的公益性。 简述预算管理职权的特征。 答:预算管理职权具有以下特征:(1)预算权发生于国家预算收支管理领域,体现国家的财政分配关系, 是国家财政权的主要组成部分。(2)预算权的主体只能是国家权力机关、国家行政机关和列入部门的预
E.政府定价 按照经济法律关系的经济内容,经济法律关系可以分为(全选)。A.计划法律关系 B.基本建设法律关系 C.经济合同关系 D.税收法律关系 E.信贷法律关系 不得转让的房地产开发项目包括(全选)。A