《行政领导学》期末考试论述题题库(珍藏版)
者人际关系的失衡,也存在类似的现象。这种现象成为人力资源开发和使用方面不可忽视的问题。 结合实际论述领导关系的作用与影响。 答:领导关系对领导活动的影响分为正面效应和负面效应两个方面。我们主要谈正面效应,就是积极友
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者人际关系的失衡,也存在类似的现象。这种现象成为人力资源开发和使用方面不可忽视的问题。 结合实际论述领导关系的作用与影响。 答:领导关系对领导活动的影响分为正面效应和负面效应两个方面。我们主要谈正面效应,就是积极友
年 3 月,全国人大制定了《预算法》,这就从财政基本 法的角度对分税制财政管理体制给予了确认和法律依据。1995 年 11 月全国人大 又出台了《预算法实施条例》,对《预算法》的具体实施予以说明。此次财政分
的普遍的、更高层次的监督规则,对各种具体监督制 度起基础性、支撑性作用。监督的基本原则对监督主体实施的所有监督活动具有指导和约束作用,即使 在监督缺乏具体法律依据时,监督的基本原则也可以为监督主体提供适当的行为准则。
问题,致使各项经营计划实施中难以达到预期效果,影响企业经营利润的同时降低了各项管理工作效率,对企 业发展速度的加快带来了一定的阻碍作用。为了改变这种不利的发展现状,成长型企业应在经营活动开展中采 取必要的措施提高各种问题处理效率,确
据充分共享。 � 从GRP-U8 各模块取数,可从GRP-U8 账务、资产、工资、资金、指标和全面预算等子 系统取数的各种函数。 � 指标及表间取数:报表表元、指标引用取数与计算函数。 � 通用取数:
第三顺序为破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款 D.第四顺序为普通破产债权 14.预算权的主体包括(AB)。 A.国家权力机关 B.国家行政机关 C.公民个人 D.私营企业 15.目前我国已经开征的财产税包括(AD)。
-for-26-years 5 中国 - 招聘市场洞察 领导力挑战: 经理寻求提升员工的绩效组织正增加对员工绩效和留任的关注。这主要受到利润的驱动,因雇主认识到他们可以通过提高效率和降低员工流失 率而节约成本。
取知识,在组织内传递并创造 出新知识,从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。 13.行政组织绩效管理:就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反馈来改进 和优化管理。
; d) 为消防安全管理提供必要的经费和组织保障; e) 确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程; f) 组织防火检查,督促整改火灾隐患,及时处理涉及消防安全的重大问题;
审 人 员 编 写: 审 核: 批 准: 日 期: 目 录 一、本公司规章制度 1. 检验检测业务管理制度(SHJC-03-ZD-01) ................................
框架。 在已建立的不同体系、按类分层的制度框架基础上,进一步修订、优化、完 善经营管理体系的内部管理制度, 从公司内部控制的角度, 对不良资产接收操作 流程、不良资产管理、不良资产处置(操作) 、投融资业务贷后管理、中介机构
桥梁、隧道及其附属工程的施工与维修技术基本知识,熟悉铁路安全操作规章,具备铁路工 程施工测量及概预算编制能力,以及解决铁路线路、桥梁、隧道施工及维修技术问题的基本 能力,从事铁路工程施工及维修等工作的高素质技术技能人才。
(1)目标管理:重点督查镇乡、村(社区)层层实施目标管 理、开展专项督查、严格责任追究情况;将艾滋病防治工作纳入 政府目标绩效考核情况。 - 3 - (2)领导重视:重点督查各镇乡人民政府落实“一把手” 负责制,建立完善艾滋病防治议事协调机构情况;政府会议专题
15% 3 绩效导向与 鼓励创新 基于产出绩效的产出说明只规定结果,而不会做出明 确的投入要求,为创新提供更大的空间。同时,要求 政府方由公共产品或服务的提供者转变为社会资本方 的监督者,绩效指标越明确具体,越适合采用
按照审计对象的不同,政府财务审计可以分为财政预算审计、财政决算审计和财务收支审计。财政预算 审计是指对财政预算编制、预算收入与支出的执行情况以及组织平衡所进行的审计;财政决算审计是指 对年终财政收入决算、支出决算、财政结余以及预算外资金的审计;财务收支审计是指对被审计单位的3
60% 城市财政管理的内容包括(全选)。[2013 年 7 月试题]A.预算管理 B.城市维护与建设资金的管理 C.税收 管理 D.预算外资金管理 城市的人口年龄结构中,老年人的比例小,幼年人口比例大。[2009
程,防洪工程 桥梁工程,投资估算、经济评 上海市政工程设计研究总院(集 北京市市政工程设计研究总院 价和概预算文件编制深度 团)有限公司 隧道工程 上海市隧道工程轨道交通设计研 上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司
的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多 考虑今后可能出现的问题。 2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用,与时 俱进。 重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身 素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水
的优胜劣汰机制,县、镇两级严格实 行基层民政工作人员岗位目标管理责 任制和绩效挂钩机制,激励敦促镇(街 道)工作人员和村(居)民政专干提 升工作绩效。 创新服务新模式,提高基层民政 工作服务效率。大力推行“互联网+政
80%。而对于小农场而言,由于设备的安装和维护成本高,它们使用物联网设备的数 量相对较少,不过在大农场的示范作用带动下,也将会有越来越多的小农场采用物联网技术。美国政府每年用于农业信息网络建设方面的投资约为 15