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据，委托有资质的中介机构对工程项目从投标中标、组织施工到竣工 交付使用全过程的经济活动和管理进行审计，并对其最终绩效进行评 价。 加强项目建设管理，必须严格按照批准的建设内容和年度计划组 织工程建设。未经上级主管部门批准，不得擅自更改设计内容，不得

精神卫生工作需要，加大财政投入力度，保障精神卫生工作 所需经费，将精神卫生工作经费列入本级财政预算，并加强 对任务完成情况和财政资金使用绩效的考核，提高资金使用 效益，制定精神卫生从业人员的培养、引进和激励政策。各 级

卫生工作需要，加大财政投入力度，保障精神卫生工作所需经费， 将精神卫生工作经费列入本级财政预算，并加强对任务完成情况 和财政资金使用绩效的考核，提高资金使用效益，制定精神卫生 从业人员的培养、引进和激励政策。各级卫生健康行政部门要切

线，从 人、财、物、场地等各个方面给就业工作以充分的保障。学校每年预算安排就业专项资金保证32 大学生就业工作的开展，并根据工作绩效，动态为各学院划拨就业专项经费。学校建立了一支 由专职就业工作人员、

告等。 数据库：原始资料数据库和成果资料数据库。 第十章 经费预算 应按照国家、国土资源部和中国地质调查局有关要求编写。 第十一章 绩效评价 附图、附表、附件 17 B B 附 录 B （资料性附录）

行政立法和制令权 B.对国务院机构和地方政府的行 政领导权 C.行政管理权 D.国民经济和社会发展计划和国家预算的编制和执行权 E.外交权 国务院的直接权力有(ABCDE)。[2019 年 1 月试题]A.行政立法和制令权

领导行为理论：[内部资料]强调对领导行为的基本倾向进行划分，并据此界定出不同的领导风格，进而 研究不同领导风格对领导绩效的影响。 领导环境：[2009 年 7 月试题]是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和。

领导行为理论：领导行为理论强调对领导行为的基本倾向进行划分，并据此界定出不同的领导风格， 进而研究不同领导风格对领导绩效的影响。 34.领导环境：是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和。 35.领导环

调薪：餐厅服务组月薪员工每年度享有例行调薪，具体调薪方案由公司根据当 年度的经营情况、薪资策略和市场劳动力状况而定，例行调薪幅度和员工绩效挂钩。服 务组时薪员工在同一职位每工作满半年享有一次例行调薪，例行调薪幅度根据职位和工 作表现评估结果确定。

配，首先是指组织中个体的能力与工作职位相匹配。只有匹配，才能发挥出最佳的组织效能，创造出最好的组织绩效，反之亦然。其次是指组织中个体的人格特点与工作职位相匹配。人职匹配原理是指公开选拔领导干部制度运行

熟悉设计文件、熟悉周边地物状况、施工前的设计图纸交底 C.施工控制网测量、搞好“三通一平”、建造临时设施 D.制定施工方案、编制施工预算、安装调试施工机具 答案：A 11.桥位平面控制测量的作用主要是（ ） A.满足施工中高程测量以及桥梁营运阶段桥梁墩台垂直沉陷监测的需要

（一）主要财务假设.......................................32 （二）营业预算...........................................33 （三）财务分析

古琴艺术是我国古代精神文化在音乐方面的主要代表之一 31.根据《中华人民共和国预算法（2014年修正）》，下列应该设立预算的政府是 32.“一带一路”建设是一项宏大系统工程，要突出重点、远近结合、有序推进。要坚持共商、共建、共享原则，

会的科技投入。中央和 地方各级政府要按照《中华人民共和国科学技术进步法》的要求，在编制年初预 算和预算执行中的超收分配时，都要体现法定增长的要求，保证科技经费的增长 幅度明显高于财政经常性收入的增长幅度，逐步提高国家财政性科技投入占国内

职称 专业 入职时间 主要项目名称 项目经理 技术负责人 执行经理 专业工长 资料员 材料员 安全员 预算员 质量员 第 16 页 共 35 页 附件3 锦蓉佳苑”项目商铺幕墙、构筑物外装饰工程品牌指定选用表

多亿欧元的收入。澳大利亚于 2017 年 7 月采取了类似的方法。新加坡在其 2018 年 2 月的预算方案中宣布，从 2020 年 1 月始，政府将对包括数字化服务 （比如音乐流量和电影流量）在内的进口服务征收商品及服务税。其他对数字

的组织纪律 D．张某既是领导责任者，也是直接责任者 45.2016 年 3 月，某市财政局承办全省预算编制工作会议。 党组书记、 局长张某召开局长办 公会议研究承办事宜，会上经张某提议并集体研究决定，南局办公室按

全省经济综合实力大幅提升,地区生产总值迈上两个万 亿元台阶,2017 年达到 7.27 万亿元；一般公共预算收入突破 6000 亿元；规模以上工业增加 值年均增长 8.4%；粮食产量稳定在 900 亿斤以上；三次产业结构实现（

简述领导群体结构优化的原则。 答：(1)目标原则；(2)互补原则；(3)精干原则；(4)开放原则；(5)绩效原则。 简述领导生态系统中的领导者与被领导者之间的影响与作用。 答：领导者与被领导者相互依存、相互

Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ， ２０１３，４１（２）：２４４-２４７． ［３］何健，王永贵 ，石贵成．关系强度的前置因素及其绩效影 响［Ｊ］．管理世界 ，２００９（５）：１８０-１８１． Ｈｅ Ｊｉａｎ， Ｗａｎｇ Ｙｏｎｇ-ｇｕｉ，