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班级安全制度 　　奖励 　　1、安全委员每周在班内进行一次安全教育，并做好记录，一次奖2分； 　　2、各小组长每周至少对组员进行一次2-3分钟的安全指导或警示，小组内本周未出现任何安全事项，核查属实后，奖该组2分；

考核和培训。 六、切实提高中队整体水平，严格按照法定程序处理违法行为。 七、严格遵守局内的各项管理制度，创新开展城市管理执法工作。 副中队长职责 一、副中队长协助中队长工作。 二、熟悉掌握中队辖区情况

制度建设的原则 制度即规程，是指在一个社会组织或团体中要求其成员共同遵守并按一定程序办事的规程。制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善的理论上没有终点的动态过程，没有最完善的制度，只有

的劳动关系，增强企业凝聚力，提高员工满意度，特制定本制度。 二、试用范围 本制度适用于公司所有在职员工。 三、 原则 投诉人应根据事实，按照本制度的规定进行投诉，投诉受理人应在保密的原则下,对投诉事件给予严肃认真对待

学生安全制度 　　一、学校要经常对学生进行安全法制教育，检查安全工作。用《守则》、《规范》要求学生，规范言行，提高认识，防患于未然。 　　二、严格禁止一切不安全行为，严禁玩火、玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器。

会诊制度 第一篇：会诊制度 会诊制度 （一）医疗会诊包括：急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。 （二）急诊会诊可以电话或书面形式通知相关科室，相关科室在接到会诊通知后，应在15分钟内

分级护理制度 患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。 一、特级护理： （一）指征 ：具备以下情况之一的患者，可以确定为特级护理

**大门管理制度 因维稳要求，我项目部10#地块、11#地块大门长期关闭并禁止人员进出，所有人员均应从项目部大门凭门禁卡进出。因施工需要，车辆需从10#地块、11号地块大门进出的特设立此管理制度。 1、

 附录制度目录 附录制度3-001:?工程管理目标责任书? 2 附录制度3-002: ?关于工程管理检查的规定? 4 附录制度3-003?创优奖励管理规定? 29 附录制度3-001 工程管理目标责任书

为加强机关效能建设，全面提高工作效率，特制定本制度。 　　一、限时办结制度是指依据法律、法规、规章和有关规定，对服务对象所要办理的事项，在所需资料齐全、手续完备的情况下，责任人必须在规定时限内予以办结的制度。 　　二、本制度适用于局机关

学校管理制度汇编目录 第一局部：工资待遇及奖惩制度 1、结构工资方案………………………………………………………………………………………4 2、绩效工资实施方案…………………………………………………………………………………5

教师上课制度  一、上课前，教师必须认真备好课。每节课要有明确的目的要求、讲授的重、难点、练习作业的安排，严禁不备课上课。 二、严格按课表上课，不得擅自随意调课。若因公出差或因故请假，须自行协调好后

中学听课制度 　　1．上公开课（科组及以上级别）的教师须提前公布授课内容、教学简案、主要研究解决的问题等相关信息，以便听课教师提前做好听、评课准备工作。 　　2．听课教师提前了解教学内容、目标、教学策略等，做好针对性听课准备。

教师请假考核制度 一、事假： 1.教师有事可以请事假（不包括婚丧假、产假、护理假、探亲假）。教师应尽量不请或少请事假，有事尽量安排到公休日、节假日进行。 2.教师请事假每月累计满1天扣2分，请事假累

党务公开制度 为全面推动党务公开的顺利实施，保证党务公开各项任务、要求的落实，特制定本制度。 一、党务公开的主要内容 党支部在实行党务公开过程中，都要按照依法公开、真实可信的要求，对党员群众关心的党

说事评理制度 一、 建立党支部、村委会主要领导负总责,调解主任具体抓,指定专人或设立专班接待群众说事的工作机制。 二、说事评理室每天由一名村“两委”成员带班。值班人员对说事登记造册,谈心记录规范齐全

XX茶馆VIP会员卡制度 一、入会办法： 1、个人申请入会：顾客到会员服务中心填写入会申请表，提供有效的身份证件。交纳一定的费用，即可成为茶馆会员，享受会员规定待遇. 2、团体入会：享受团购优惠价。

开发区春蕾小学全员育人制度 根据中共中央《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件和胡锦涛总书记的重要讲话精神，为了加强学校工作的针对性、实效性和主动性，把各项工作落到实处，营造优美的育人

1目的 为实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作，提高各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作方法、进度、人员及设备的调配。2范围 适用于公司内部会议的定期召开。3 职责 行政部负责总经理办公会及公司全体会议的组织实施工作，各部门负责本部门内部会议的组织实施。 4 内容4.1会议分类4.1.1 总经理办公例会4.1.1.1会议组织：行政部。4.1.1

      为加强公司内部管理，严肃劳动纪律，建立良好的工作秩序，我单位对于假期制度制订一套管理制度。 公司员工享有国家政府规定的法定休假日，并按规定享有年假、病假、事假、婚假、丧假、产假、哺乳假等假期。