香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5217个资源

P12

 三年级上册数学习题课件-1.1 整十数、整百数乘一位数的口算%E3%80%80苏教版(共12张PPT)

数错。 7. 5.填一填。 4时=(  )分 3分=(  )秒 5时=(  )分 6分=(  )秒提升点 1 运用整十数、整百数乘一位数的口算进行单位换算240180300360 8. 6.在(  )里填上合适的数。

2020-09-25    1190    0
P17

 8-角色与责任

1. 角色与责任 讲师: 2. 目 的:提升主管辅育能力 目 标:正确说出寿险顾问 以及主管应扮演的 能力与角色。 3. 过 程:80分钟 要 领:互动、投入 收 获 :了解所扮演的角色, 进而成为优秀的主管

2009-05-12    13786    0
P57

 086凯洛格《胜任力模型构建及应用》-56页

凯洛格公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。陈澄波 2. 议程凯洛格公司简介 如何提升人力资源管理的企业地位 胜任力管理的理论框架 胜任力模型构建及应用 培训体系建立(简述)本资料选自

2010-02-18    22756    0
P55

 以“四新”促“四化”-加快新旧动能转换ppt

发展空间,促进传统动的 改造提升。新旧动能转换提出的时代背景 12. 第二、供给侧结构性改革破立 供给侧与需求侧结构性矛盾突出;释放新动能的发展空间,促进传统动的 改造提升。新旧动能转换提出的时代背景

2018-10-11    2684    0
P106

 黑弧奥美成都蔚蓝卡地亚整合推广提案2007

is too luxurious首期项目的传播对象有钱男人身边的女人们 4. 悬念预告期形象建立期形象提升期时间 6月28日前 目的 制造悬念,引发关注,积蓄市场资源 传播主体 硬广告传播为主,配合软文推广进程规划时间

2010-06-23    16891    0
P106

 黑弧奥美-成都蔚蓝卡地亚项目广告整合推广提案-106PPT-49M-2007年

is too luxurious首期项目的传播对象有钱男人身边的女人们 4. 悬念预告期形象建立期形象提升期时间 6月28日前 目的 制造悬念,引发关注,积蓄市场资源 传播主体 硬广告传播为主,配合软文推广进程规划时间

2012-05-10    7511    0
P67

 地方本科院校的培养与发展ppt

目标和路径不明朗4、地方高校办学定位、分类发展和特色定位应明晰。(追求大而全、高大上。升格)5、谋求 在教育体系、社会生活地位和声望提升方面需求强烈,发展空 间、路径拓展困难。6、在科学研究、社会服务方面与区域经济社会发展良性互动的愿

2018-09-05    1855    0
P15

 第十八章 电功率第1节 电能 电功2

1、下列电器设备中,做功时依靠电能转变为热能的是:( ) A、电动机 B、电饭锅 C、电风扇 D、电视机B精炼提升 13. 2、关于电能表的叙述,下列说法错误的 是( ) A、测量消耗多少电能的仪表 B、测量通过电流大小的仪表

2019-05-22    1112    0
P18

 六年级下册数学课件-2.1折扣1|人教新课标(2014秋) (共18张PPT)

便宜:原价:九五折现价:3800.00 4000元52元22元联系生活 巩固提升 13.  6075346七五80一、填一填 联系生活 巩固提升 14. 华信电器商场凭会员卡可以打七五折,李阿姨买了一台风扇,原

2019-07-08    1753    0
P12

 新产品推广方案

目录推广目的01线上推广02线下推广0304广告投放 3. 01① 提高新产品认知度以及曝光度 ② 增加新用户 ③ 提升老用户留存 ④ 提升产品销量推广目的 4. 02线上推广 5. 线上推广喵喵存重磅上线 (整体产品介绍 ) 万万没想到,存钱还能这样操作

2020-06-01    1512    0
P20

 58 同济大学-人力资源战略规划

经验估计→非稳定发展 17. (本页无文本内容) 18. 图2 管理人员接替模型提升上去D提升上来E招聘进来C退休F解聘G提升受阻H现有人员A可提升人员 19. 11.人力资源需要预测模型 a.直觉预测法 b.数学预测法

2009-05-09    16851    0
P18

 第十八章 电功率 电能 电功3 ppt

1、下列电器设备中,做功时依靠电能转变为热能的是:( ) A、电动机 B、电饭锅 C、电风扇 D、电视机B精炼提升 16. 2、关于电能表的叙述,下列说法错误的 是( ) A、测量消耗多少电能的仪表 B、测量通过电流大小的仪表

2019-05-22    1041    0
P20

 30 罗瑾琏 -人力资源战略规划

经验估计→非稳定发展 17. (本页无文本内容) 18. 图2 管理人员接替模型提升上去D提升上来E招聘进来C退休F解聘G提升受阻H现有人员A可提升人员 19. 11.人力资源需要预测模型 a.直觉预测法 b.数学预测法

2012-04-21    29590    0
P18

 推广业务年终总结

docx 10. 提升纯销是各产品上量的关键抢份额 提纯销 -----1.建常规 ---区县推动 ---POV终端推动 2.查漏补种 ---渠道与占库 ---接种率持续提升 ---占有率提升 更多的人员投入与学术推广作为基础保障

2020-03-01    2006    0
P62

 xx房地产事业部项目宣讲稿

械、医药保健、建材涂料、化工、家电、家具等行业,以“深度参与、合作共赢”的宗旨,通过创造性解决问题提升客户自身管理能力,获得了客户的一致好评。 公司建立了一支具备丰富的为中国优秀企业提供咨询服务经验的

2012-07-20    3043    0
P150

 华彩咨询--饮料企业诊断报告

生命力的东西传承下去,为进一步的发展注入动力。某阶段的内外部环境新阶段的内外部环境能力实践成功经验提升后的能力抛弃不适应的内容实践继承、发扬新的成功环境变迁 27. * 过去成功因素呈现精神文化篇: 承继闽南文化中拼搏自强的精神。

2010-09-01    23570    0
P150

 集团管理现状诊断报告

生命力的东西传承下去,为进一步的发展注入动力。某阶段的内外部环境新阶段的内外部环境能力实践成功经验提升后的能力抛弃不适应的内容实践继承、发扬新的成功环境变迁 27. * 过去成功因素呈现精神文化篇: 承继闽南文化中拼搏自强的精神。

2012-02-04    24067    0
P150

 饮料企业诊断报告--2004年

生命力的东西传承下去,为进一步的发展注入动力。某阶段的内外部环境新阶段的内外部环境能力实践成功经验提升后的能力抛弃不适应的内容实践继承、发扬新的成功环境变迁 27. * 过去成功因素呈现精神文化篇: 承继闽南文化中拼搏自强的精神。

2009-03-05    25765    0
P37

 韦博南京计划

1. 策略沟通 市场深入提升韦博南京阶段营销策略 上海家泰广告有限公司 ntree 10/22/04 2. 营销背景国内英语教育产业每年以高速发展,但高端市场增长在核心城市(北京、上海等)增长趋缓,市场逐渐转向新的需求细分增长时期

2009-06-05    3888    0
P53

 康柏电脑供应链流程改造

康柏電腦近年來積極部屬全球電子商務策略,整合知識管理、客戶關係管理、全球價值鏈三大領域的專業知識,統合客戶、供應商以及商業夥伴的資源,提升整體競爭力。 19. 康柏供應鏈- 台威計劃整體導入過程TaiWeb Supplier eBusiness

2009-05-02    14905    0
1 ... 30 31 32 33 34 ... 50