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附件…………………………………………………………………………3 一、目的 为使本公司员工离职之申请及职务移交等操作程序有规可循，特制定本办法。 二、适用范围 好易通科技（中国）有限公司所有员工（外籍人员除外）。 三、离职种类 员工离职分为

员工建议改善办法    第一条 本公司为倡导参与管理，并激励员工就其平时工作经验或研究心得，对公司业务、管理及技术，提供建设性的改善意见，藉以提高经营绩效，特订定本办法。 第二条 本公司各级员工

加班管理办法   1.目的 为提高工作效率，针对项目情况进行加班情况，兼顾公平原则，对加班人员进行合理加班补偿，保证公司项目的有序进行。   2.加班审批 公司各部门负责人负责该部门的加班管理，遇到

公文处理办法 　　化学公司公文处理办法 　　第一章  总则 　　第一条 为使石城化学公司有限责任公司（公下简称石城化学公司）的公文处理工作规范化、制度化、科学化，特制定本办法。 　　第二条 石城化学

接待管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范**农业投资有限公司（以下简称公司）接待管理工作，根据《**市市级党政机关公务接待经费管理办法》（东财字〔2014〕551号），结合公司实际，制定本办法。 第二条

跟班学习人员管理暂行办法 第一条　为规范接收子分公司跟班学习人员管理，严肃用人纪律，特制定本办法。 第二条　本办法所称“子分公司跟班学习人员”（以下简称“跟班学习”）系指除每年组织部选派年轻干部到纪

选举办法（草案） 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中            总支（支部）委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届总支（支部）委员会

安全管理 加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键，也是减少各类事故最切实、最有效的办法。 首先，加强班组安全建设要提高班组成员的业务水平。只有熟练掌握工作技能，安全才有保障。一个对业务一知半解

Dr my提案管理办法   □ 总则  第一条 了为推动我公司科学技术的发展，鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动，加强科技成果的管理、推广和应用，不断提高科技水平，根据上级

全面预算管理实施办法 第一章 总则 第一条 为推动黑龙江省完达山股份有限公司（以下简称本公司或公司）全面预算管理的实施，按照《会计法》及有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本管理办法。 第二条 全面

负责劳动防护用品的管理工作。 7、 负责不合格物资的处置。 8、 负责公司机械设备管理，审核工程部机械设备年度检修方案。 9、 对工程部租赁外部机械设备的管理进行监督。 10、 建立公司机械设备台帐，协助工程部配置机械设备。

早操管理办法 为培养同学们坚强的意志，养成良好的学习、生活习惯，促进全体同学德、智、体的全面发展，同时也为了强化对早操的管理，提高上早操的质量，结合学校下发的早操管理条例，特制定本办法。 一、出操范围：10、11级。

会议管理办法 一、公司领导工作例会 1、公司领导工作例会每月召开一次，于每月第一工作日上午9时召开。 2、公司领导工作例会出席人员为公司领导成员，列席会议人员为公司各部门负责人，会议由总经理主持，总

公司会议管理办法（试行） 文件号 版次 一版 编制 审核 批准 是否通过流转 是 性质 起草部门 综合事务部 适用范围 全体职工 颁布时间 更改记录 标记 处数 更改形式 日期 审核 日期 备注 公司会议管理办法（试行）

会议管理办法 　　会议管理办法  　　第一章  总则 　　第一条  为改进工作作风，精简会议，缩短会议时间，提高会议质量，加强会议管理，根据上级有关规定，结合本所实际，制定本办法。 　　第二条  会

员工请假办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。

员工请假办法      第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。

办法 　　―、概说 　　（一）含义。 　　办法是机关单位对某一工作、活动制定具体处理方法用的法规文书。 　　（二）特点。 　　1．调整事项单一。办法只适用于对某项具体行政工作的规定，其调整事项要比条例、规定小得多，具体得多。

    西安市红光路排水管道工程     评标办法           未央区交通局招标领导小组 二OO三年六月   红光路排水管道工程 评 标 办 法   第一章  总则 第1条西安市红光路排水管道工程全长1

安全管理评价办法 1 范围为提高全员安全意识，实施安全自主管理、自我诊断、自我评价，实现员工行为、作业、环境的本质安全，建立安全生产管理长效机制，特制定本办法。 本办法适用于第一薄板厂、分厂、所有班组。2