香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8820个资源

P33

 中国农业银行2017年新浪网传播规划ppt

针对性影响农行受众,传播品牌及业务信息龙渊定投 精准锁定年龄35岁以上 党政机关/社团/事业单位领导干部年龄30岁以上 公司/企业管理层/企业主 个人年收入15万元以上注册信息位置信息位置记录浏览记录第三方记录通过龙渊系统

2019-01-05    1256    0
P32

 组织生活会和民主评议党员ppt

新时代中国特色社会主义思想03 - 当前形势下合格党员标准04 - 党的基层组织的基本任务05 - 联系实际学习 《习近平谈治国理政》第二卷 4. 第章中共十九大会议简介1PART ONE 5. 中共十

2019-05-11    5142    0
P100

 2020年深入解读全国两会PPT课件

请删除) 7. 全国人民代表大会 全国人民代表大会是最高国家权力机关,人民代表大会制度是实现人民当家作主的根本政治制度。根据宪法的规定,全国人民代表大会具有全权的和最高的地位 中国人民政治协商会议 中

2020-05-29    1993    0
P43

 国际工程造价专业剖析PPT

该专业正式招生 目前在校生共计187人,其中10级53人,11级69人,12级65人 5. 本专业教师队伍姓名性别职称年龄女教授47女副教授48女副教授44男副教授45男副教授40 6. 专业自我剖析

2019-05-06    2013    0
P22

 消费联盟商业计划书

我们相信,只有最贴近于消费者现有消费模式的才最能被他们所接受,也才能够最大限度的满足商户及优惠公司的利益。 6. 基本优惠制度 折上折优惠——要使消费者能获得不可替代的终极优惠只需要商户承诺给予折上折优惠即可。 即无论商户当

2011-05-16    30703    0
P10

 网络环境下的教与学

制作电子教案 制作电子教案的工具。 制作电子教案的原则。 3. 教案(传统教案)教案是课前教师预先设计的教学方案,是教师认真钻研课程标准、教材、教参,分析学生情况后,在头脑中形成的对教学目标要求、重点难点、

2011-03-03    9925    0
P36

 201x新部编本二年级下册语文第x课《彩色的梦》 课件

1、以生活情景导入。(运用情景体验式教学法让学生感知体验) 23. (一)、情景体验 ,展示梦境2、教师示范画梦中的自己 24. (二)、交流探究,突出重点 (观察分析法、合作探究法、互动演示法和交流讨论法

2019-04-01    1791    0
P24

 清明节致敬英雄PPT课件

行返乡人员排查工作到夜里11点多。“他一直是一个往前冲、不言苦的人。”镇党委委员、副镇长李长军负责联系中洲村,曾考虑马承武做过心脏手术,劝他留守后方,但马承武不同意,主动请缨上一线。马承武:防疫一线映初心

2020-04-03    1746    0
P25

 怎样进行课题研究ppt

1. 教师如何进行课题研究大川学校 赵 妍 2. 一、课题研究的定义二、课题研究的选题三、课题研究遵循的原则四、课题研究的基本方法五、课题研究的基本步骤六、课题研究的结题材料 3. 课题研究是以教师在自

2019-05-15    3447    0
P21

 支部主题党日ppt

开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。   ●(七)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。   

2019-05-06    3915    0
P15

 七一讲话知识点总结PPT模板

实现了民族独立、人民解放。”“第二件大事,我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度。”“第三件大事,我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命,开创、坚持、发展了中国特色社会主义。”

2018-06-21    2444    0
P57

 重温党的纪律和规矩 深入推进主题教育活动ppt

就会大大削弱党的凝聚力和战斗力就会大大削弱, 13. 十八大以来—— 习近平总书记反复强调:党员领导干部一定要守纪律、讲规矩,“定了规矩就要照着办”。 14. 以习近平同志为核心的党中央领导集体率先垂

2019-02-03    2601    0
P48

 财政与金融

1. 主讲教师:XXX财 政 与 金 融 2. 课程简介 这是一门经济经济学方面的基础理论课程。包括财政学和金融学两个组成部分。这两个部分共同的研究对象是社会经济运行当中资金的运动。不同的是: 财政 ——

2010-02-20    17738    0
P44

 薪酬设计及管理(上)

薪酬设计及管理是企业激励机制的核心,它对调动员工的积极性起着关键的作用,是人们最为关切、敏感的人力资源管理活动。企业的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构体系设计得合理,就可以起到吸引、留住、充分激励员工的作用,否则,就会产生消极的影响,甚至

2011-02-07    18201    0
P44

 【课件】薪酬设计及管理(上)

薪酬设计及管理是企业激励机制的核心,它对调动员工的积极性起着关键的作用,是人们最为关切、敏感的人力资源管理活动。企业的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构体系设计得合理,就可以起到吸引、留住、充分激励员工的作用,否则,就会产生消极的影响,甚至

2010-06-02    6873    0
P60

 中高层管理干部领导力培训

2. 一、领导的角色定位 二、领导工作的原则 三、领导工作的内容 四、领导工作的过程 五、领导与制度化建设 六、优秀领导者的素质 七、领导如何激励下属 八、中高层干部的沟通艺术 目 录 3. 人才是

2012-09-02    18026    0
P60

 员工培训实务——人力资源部内训ppt模板

20. 第四节 培训的实施原则一、战略性的原则培训要服务组织战略,拥有长期的目标和系统的规划并形成制度;二、按需施教、学以致用原则培训的内容务必要与实践相结合,按需施教、学以致用,要务实、有效;三、主

2020-03-13    1084    0
P68

 19员工培训实务(布衣公子作品)2013.02.06版@teliss

20. 第四节 培训的实施原则一、战略性的原则培训要服务组织战略,拥有长期的目标和系统的规划并形成制度;二、按需施教、学以致用原则培训的内容务必要与实践相结合,按需施教、学以致用,要务实、有效;三、主

2009-08-22    10421    0
P26

 新华信-管理层评价要素基本模式

工作的内容 工作的职责 与公司内部其它 工作的关系 工作的应知应会 经验、年龄、教育 技能的培养 徒工见习制度 工作环境条件 工作识别事项 工作概要 需完成的具体工作 其它的特殊事项 智力条件 身体条件 经验与知识技能

2010-02-12    25480    0
P58

 战略管理第五章(修改)

cost)卻很少去考慮。 交易成本就可以看作是一系列制度成本,包括信息成本、谈判成本、拟定和实施契约的成本、界定和控制产权的成本、监督管理的成本和制度结构变化的成本。简言之,包括一切不直接发生在物质生产过程中的成本。

2012-06-13    13704    0
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50