现代饭店管理
(海量营销管理培训资料下载,文件版权归原作者所有)3.坚持结构优化的人员组合。首先要注意群体内的合理层次,形成明显的等级。如领导班子,就要注意正职与副职的合理配备:①正职和副职素质都比较高,互相取长补短,群体功能发挥较好;②正职
2011-05-02
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(海量营销管理培训资料下载,文件版权归原作者所有)3.坚持结构优化的人员组合。首先要注意群体内的合理层次,形成明显的等级。如领导班子,就要注意正职与副职的合理配备:①正职和副职素质都比较高,互相取长补短,群体功能发挥较好;②正职
的比较等;也可以进行横向的比较,如同一领导组织中领导者之间的比较,不同领导组织的同类领导者、同类领导班子的比较,同类地区、部门、单位的比较;还可以进行多视角、多层次、全方位的比较。既可以比量,也可以比
和国有控股公司的党委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会,党委书记和法定代表人可由一人担任;领导班子主要负责人由上级主管部门(单位)考核同意,按相关管理权限任免 《意见》对试行股份制、调整产权结构做出的规定