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 麦肯锡-团队的智慧培训手册-理念与框架

业绩目标或共同的生产产品不同群体的特点 corp strategy 15. 工作组和团队的差异强有力的目标明确的领导人 个人负责制 工作组的目的与更广的组织任务是一致的 个人的工作产品 通过有效的会议运行 通过工作

2012-03-14    21303    0
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 学习2020第三次中央新疆工作座谈会精神PPT课件

工作座谈会 2. 前言导读第三次中央新疆工作座谈会9月25日至26日在北京召开。有关领导出席会议并发表重要讲话。有关领导强调,当前和今后一个时期,做好新疆工作,要完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住

2020-10-17    3453    0
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 行销策略培训

任何事都可规划一个位置图策略始于位置图 5. 伟大的品牌是茁壮于消费者心中 提供一个能拥有、可防御的独特版图:不论是理性或感性 领导是种认知;广告帮助品牌创造具长久性的利益品牌 B品牌 C品牌 D品牌 E现在位置目标位置定位即策略

2011-05-11    19745    0
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 学习新党章课件-PPT

过了第一部党章,此后,党的历次代表大会,五大除外,都对党章进行修订或重新制定。 5. 中国共产党在领导中国革命建设改革的伟大实践中,坚持把马克思主义的普遍原理与中国的实际相结合,不断推进马克思主义中国

2019-05-09    2827    0
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 周三多《管理学原理与方法》第6版课件完整版

体里高效率地完成既定目标的过程 ——哈罗德·孔茨 & 海因茨·韦里克 管理是对资源进行计划、组织、领导和控制以快速有效地达到组织目标的过程 ——加雷思·琼斯 管理是通过协调其他人的工作有效率和有效果地实现组织目标的过程

2018-10-02    9038    0
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 保险公司KPI设计培训手册

理和组织指标等 是对关键重点经营行动的反映,而不是对所有操作过程的反映 是由高层领导决定并尽量为被考核者认同的使高层领导清晰了解对公司价值最关键的经营操作的情况 使管理者能及时诊断经营中的问题并采取行动

2010-12-22    30913    0
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 罗兰贝格胜任素质模型的应用

用其所长,尽其所能参考资料来源:盖洛普研究报告 11. 素质模型是多个人力资源体系和流程建立的基础素质模型奖励组织设计绩效管理领导力发展培训与发展文化管理招聘和选拔继任计划管理 12. 素质能力模型在人力资源体系各领域有着广泛的

2012-08-02    25071    0
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 治国理政第三卷之推动全面深化改革

前言导读党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面深化改革,习近平总书记亲自领导、亲自部署、亲自推动全面深化改革工作,准确把握改革规律,科学总结历史经验,提出一系列具有原创性、时

2020-08-25    1470    0
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 督導人員訓練ppt

工作关系(JR)工作方法(JM)工作教导(JI)知識工作責任领导技巧改善技巧教 导 技 巧 5. 三、工作教导应有的理念人力资源是决胜的关键,人才必须长期培养 教导他就能领导他 教育可改变习性、增力信心、解惑、启发灵感

2019-04-01    1623    0
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 新时代中国特色社会主义思想ppt

26. 明确之八 明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量,提出新时代党的建设总要求,突出政治建设在党的建设中的重要地位。党的建设

2019-04-29    2663    0
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 090康利集团4R制度执行力

企业协调之痛:谁能告诉我,“内战”还要打多久? 场景一:作为企业最高决策者,我觉得十分痛苦。公司生产、营销两大部门高层领导的思想不统一,各自为政。营销总监觉得生产部门做事拖沓、交货不及时;生产部门觉得营销部门不懂技术却在

2011-05-26    21696    0
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 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

都关心人力资源问题,承担人力资源管理责任。 角色定位:人力资源战略的倡导者、人力资源政策的制订者、领导团队的建设者、人力资源政策导向的把握者、自我管理者。 员工自我开发与管理的责任 由他律到自律,自我

2018-09-21    21254    0
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 【推荐】启航“十四五”做清廉为民务实有为干部PPT课件

延迟符百行德为首,德为官之魂做人要讲人品,为官要讲官德所谓官德,就是领导干部的政治素质、道德品行、思想作风,是为官者从政德行的综合反映。德与才是领导干部素质不可或缺的两个方面,与才相比,德是前提,决定着才发挥作用的方向

2020-07-28    1444    0
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 管理组织咨询内容与方法

1)企业组织结构一般分为四个层次: ◆ 资产所有者 (股东、董事会) ◆ 经营管理者 (总经理、副总经理) ◆ 中层执行者 (中层领导、参谋与业务部门) ◆ 作业者。 (员工) 四个层次,需要作出明确而恰当的原则规定。 企业采用不同的管理体制,将决定建立什么样的组织

2012-02-15    14826    0
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 会计工作的组织

体制是国家、企业、事业单位等的组织制度。会计工作的管理体制就是会计工作管理的组织制度。 2.实行统一领导、分级管理的管理体制  我国1999年修订的《会计法》规定:国务院财政部门管理全国的会计工作。县级

2010-01-14    17604    0
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 少年先锋队第八次全国代表大会PPT课件

录中国少年先锋队第八次全国代表大会概况国家领导人寄语致敬红领巾为建设社会主义现代化强国时刻准备着 4. 中国少年先锋队第八次全国代表大会概况第一部分 5. 中国少年先锋队第八X次全国代表大会概况召开这次会议的历史意义在党领导全国各族人

2021-04-29    234    0
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 066打造企业中层2006111410153109

三是要坚持不断学习。 “自强不息,厚德载物” 9. 四、中层干部如何有效开展工作企业中层干部四四工作法1、制度建设2、领导要点 3、工作方法4、 过程控制 10. 四、中层干部如何有效开展工作1、制度建设 ——四个方面 1

2011-08-13    23698    0
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 学习《中国共产党党章》ppt

党的性质中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党章

2019-06-24    4698    0
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 加强党的政治建设破除形式主义官僚主题ppt

第二部分防范形式主义和 官僚主义严重危害 10. 《意见》指出加强党的政治建设,目的是坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,实现全党团结统一、行动一致。把力戒形式主义、官僚主义作为党的政治建设

2019-04-01    2878    0
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 新时代好干部ppt

与执政使命相适应牢固树立“四个意识”增强政治领导本领与执政理念相匹配必须做到政治过硬要带头转变作风新时代好 干部标准 5. 树立正确政绩观增强驾驭风险本领坚持立党为公、执政为民领导干部要有成事的真本领与执政能力相贯通成为复合型干部新时代好

2019-08-21    2625    0
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