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中级为胜任素质的中级要求，一般要求员工能熟练、独立地进行工具操作或运用所掌握的各方面 知识，同时能对其他同事或下属进行简单教育和管理； 高级为胜任素质的高级要求，一般要求员工精通某一方面的知识、流程或是工具的使用，同时能

了。”随后，他才会稍稍的流 露一下本意： “正如我刚才所说，我在我从前所有的职位上都显示出了出众的领导能力。因此，我非常自信我会在 新的职位上不断进取，挑起更重的担子的，这很适合我。我喜欢建立并管理一支队伍，为它制定目标，并

正式群体 根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和(A)。A.非正式群体 管理方格论有(A)代表性的领导类型。A.5 种 管理学大师(B)在《后资本主义社会》一书中指出“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。B

系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进新时 代XX 事业发展提供了坚强保证。 （一）党建工作领导情况。 加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯 彻党的十九大精神，结合XX 体制改革，对管党治党工作进行了

权力集中，层层节制，上下隶属关系清楚，有利于信息传递和监督；(3)在层级化下，组织目标明确， 分工明确，工作程序明确，有利于调动下属和工作人员的积极性。组织结构的层级化是公共管理效率化 的有力保证。 14.简述组织沟通的基本原则。

第二，明确行政组织绩效管理的定位和价值取向。行政组织绩效管理的目的不是为了评出谁先进谁 落后，更不是为了惩罚某些单位的领导及工作人员，而是为了通过评选活动的开展，听取公众的意见和 建议，找出本机关在管理中存在的问题及影响

以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为(C)。C.强制性组织 2.德国著名的社会学家韦伯在(D)一书中，提出了理想型官僚组织理论。D.《社会和经济组织的理论》 3.领导机关或管理人员能够直

1、不要自视清高 天外有天，人上有人，淡泊明志，宁静致远。 当别人把你当领导时，自己不要把自己当领导，当 别人不把你当领导时，自己一定要把自己当领导， 权力是一时的，金钱是身外的，身体是自己的，做 人是长久的。

重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面 领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中 统一领导，落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，全面加强党的纪律建设。

新时代中 国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚决 维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护 党中央权威和集中统一领导，落实新时代党的建设总要求和全 面从严治党战略部署，全面加强党的纪律建设。

月试题]B.投 入 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)。[2014 年 1 月试题]A. 管理幅度 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)。[2017

权力集中，层层节制，上下隶属关系清楚，有利于信息传递和监督；(3)在层级化下，组织目标明确， 分工明确，工作程序明确，有利于调动下属和工作人员的积极性。组织结构的层级化是公共管理效率化 的有力保证。 14.简述组织沟通的基本原则。

党风廉政建设 和反腐败斗争的一系列决定和指示。坚持“党委统一领导， 党委工作部牵头负责，各支部具体实施，职工群众参与监督” 的纪检监察领导体制和工作机制，明确分工，细化责任，狠 抓落实，切实做到党风廉政建设和反腐败工作与生产经营管

体，为 推动构建人类命运共同体树立典范。 4、国家主席习近平 9 月 3 日在国家会议中心出席中非领导人与工商界代表高层对话会暨第六届中非企业 家大会开幕式并发表题为《共同迈向富裕之路》的主旨演讲，强调中国支持非洲国家参与共建“一带一

年终企业工作总结 在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我 公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是 公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业 中的地位。现将我公司 20XX

对党 内监督制度的内容和作用认识不到位，认为它们是可有可无的 规范；有些党员干部只对上负责，把上级领导的话当作“法”， 出现权大于法的现象；有的党员干部将党内监督制度视若“摆 设”，对自己有用的监督制度就为我所用，否则搁置一边，甚至

原始社会后期 B.奴隶社会 C.封建社会 2.中共市委对城市国家权力组织的领导作用主要体现在(ABC)。A.政治领导 B.思想领导 C.组织领导 3.除了增长极理论，区域经济学还有(ABCD)，对于城市管理同样具有指导作用。A

意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A)。A.非正式组织 3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为(C)。C.强制性组织 4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织

紧扣主题、带着问题， 支部书记与支部委员必谈、与处室党外人士必谈、与服务对象代 表必谈、与机关党员代表必谈、与下属单位党组织 代表必谈，支 部委员之间必谈，支部委员与党员之间必谈，党员之间必谈，虚 2 心听取意见

……………68 18 员工社会保险管理业务流程……………………………………………………72 19 领导班子考核管理业务流程……………………………………………………76 20 出国派遣人员管理业务流程…