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P5 市商务粮食局关于进一步加强企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的实施方案 为认真贯彻落实新《安全生产法》、省安委办《关于进一步加强企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的指导意见》
P3 XX经济开发区市场局餐饮服务行业安全风险隐患排查专项行动工作方案 为深入开展餐饮服务行业安全风险隐患排查，深刻吸取无锡小吃店燃气爆炸事故教训，切实保障人民群众生命安全和财产安全，结合我区实际，制定本方案。
P2 XX县文化和旅游局关于文化旅游领域风险隐患排查百日整治行动进展情况月工作总结 根据县安委会《关于印发＜XX县安全生产领域风险隐患排查百日整治行动方案＞的通知》(X安委会发〔2022〕X号)要求，我局
P4 关于规范党内政治生活、“四官”问题、廉政风险排查防控专项治理行动的整改方案 为深入贯彻落实自治区党委《关于进一步净化政治生态的意见》和自治区纪委《深入整治“四官 ”问题净化机关政治生态的行动方案》，
P6 十一月份矿长组织的重大安全风险管控措施落实情况检查和事故隐患排查工作方案 编制： 审核： 审批: 山西离柳焦煤集团有限公司兑镇煤矿 xxxx年xx月xx日 十一月份矿长组织的重大安全风险管控措施 落实情况检查和事故隐患排查工作方案
P3 在XX新冠肺炎疫情风险人员社区排查工作专班办公室视频调度会上的发言 尊敬的XXX： 按照会议安排，现就XX区新冠肺炎疫情风险人员社区排查工作开展情况作一简要汇报。 一、体系构建情况 自疫情防控工作开
P5 XX县防范遏制重特大事故构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作实施方案 为全面贯彻落实省、市防范遏制重特大事故构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双重预防机制”）现场会精神
P6 XX县房屋建筑和市政基础设施安全风险排查整治及违法违规建设专项清查工作方案 为在全县开展房屋建筑、人员聚集场所及市政基础实施安全风险排查整治和违法违规建设专项清查，切实消除安全隐患，特制定工作方案如下：
P7 副市长在全市房屋建筑和人员聚集场所安全风险排查整治工作推进视频会议上的讲话 同志们： 刚才，省住建厅X副厅长对全省房屋建筑和人员聚集场所安全风险排查整治工作情况进行了通报，住建厅X厅长、应急厅X书记
P14 关于开展规范党内政治生活、“四官”问题廉政风险排查防控专项治理行动净化机关政治生态的实施方案 为深入贯彻落实自治区党委《关于进一步净化政治生态的意见》和自治区纪委《深入整治“四官 ”问题净化机关政治
P5 XX县住建系统安全风险隐患大排查整治“百日攻坚”集中行动工作总结 根据《XX市住房和城乡建设局关于印发〈全市住建系统安全风险隐患大排查大整治“百日攻坚”集中行动工作方案〉的通知》（X建发〔2022〕
P8 XX县教育体育局深入推进学校安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作实施方案 为全面贯彻执行《XX省安全生产风险管控与隐患治理规定》，推进全县教育系统风险分级管控和隐患排查治理双重预防（以下简称“
P3 略谈项目风险界定 在上一期的项目实践版块中我们已讨论了「为什么应该保留TOP10RiskList？」的议题，大家一定要建立一个正确的观念：项目的TOP10RiskList一定会随着项目的进行而改变，
P5 STC订单项目风险管理 一、项目风险管理基本理论任何项目都有是风险的，而且风险贯穿项目的始终，失败的风险管理可能导致项目的全盘失败。1、项目风险项目风险是指项目的执行期间的风险，项目的一次性使其不确
P3 工程项目风险的分析管理 建筑工程项目从立项到完成后运行的整个生命周期中风险的存在是客观的和普遍的,也存在某一具体风险发生的偶然性和大量风险发生的必然性 ,另外风险也是可变的,它具有多样性和多层次
P4 风险投资合作协议 甲方： 法定代表人： 地址： 电话：传真： 乙方： 法定代表人： 地址： (邮编： ) 电话： 传真： 双方本着友好协商，互利互惠的原则，就甲方于XX年9月18
P3 银行会计内控风险管理的重点 会计工作是日常的基础性工作，需要每个会计人员高度的责任感和对制度严格的执行及长期的付出，才能取得较好的结果，支行近几年在分行党委及财会部的正确指引下，经过几任会计主管辛勤
P4 施工合同风险管理的防范 施工合同对于工程项目来说具有灵魂式的重要意义。因此合同风险管理也得到了施工企业的广泛重视。作为承包商，要想获取良好的经济效益，就需要了解施工合同风险的性质，准确判断并有效防范风险，以争取良好的经济效益。
P1 推行安全风险管理 确保工务安全稳定 全面推行安全风险管理，是新一届部党组创新铁路安全管理的重要举措，是新时期强化铁路安全管理的必由之路。作为铁路工务基层单位，必须全面把握安全风险管理的内涵和
P3 人力资源管理中的风险管理 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新政策引起员