控制与激励
单元二：团队的激励 *激励方法 *激励原则 *激励策略 单元三：团队的游戏 4. 控制定义 控制，就是要掌握工作的进展情况，检查其是否与既定的计划、发布的指示、规定的原则等符合，其目的在于发现工作中的缺点和问题，采取措
2009-11-23
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P31 P68 【课件】张华伟-战略导向的绩效管理体系-68页
数据录入及计算问卷调查结果分析 理念现状分析 与中外领先公司对比分析 高层级管理访谈 完成调查，汇报分析结果主要活动高级管理层业绩理念调查结果分析研讨会1. 准备 2. 调查访问3.分析数据 4. 审阅详细的评估与
2009-11-15
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P76 汉普绩效管理培训教材
Consulting (China) Ltd.绩效管理 3. 主题索引 绩效管理综述 绩效管理在新经济下的五大挑战 绩效管理的成功要点 组织绩效与岗位绩效实例分析 4. 何谓绩效管理？绩效（Performanc
2010-10-21
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P76 【课件】汉普-绩效管理培训教材
Consulting (China) Ltd.绩效管理 3. 主题索引 绩效管理综述 绩效管理在新经济下的五大挑战 绩效管理的成功要点 组织绩效与岗位绩效实例分析 4. 何谓绩效管理？绩效（Performanc
2010-07-11
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P76 汉普-绩效管理培训教材
Consulting (China) Ltd.绩效管理 3. 主题索引 绩效管理综述 绩效管理在新经济下的五大挑战 绩效管理的成功要点 组织绩效与岗位绩效实例分析 4. 何谓绩效管理？绩效（Performanc
2009-12-01
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P26 从六个视角读懂治国理政第三卷学习解读课件模板
按专题排列，各个专题内的文稿再按时间排序，用以相对集中地反映中国特色社会主义事业各个方面的新思想新进展新成就。 二是所选文稿大都是重要时间节点或者具有创新性、标志性、代表性的篇目。 三是所选文稿的篇幅
2020-10-15
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P27 防控新型冠状病毒感染
前言导读为做好全国新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实维护人民群众身体健康和生命安全，根据当前疫情形势和研究进展，国家卫生健康委组织制定了新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案、流行病学调查方案、可疑暴露者和密切接
2020-05-23
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P27 卡通简约预防新型冠状病毒知识宣讲模板
为做好全国新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实维护人民群众身体健康和生命安全，根据当前疫情形势和研究进展，国家卫生健康委组织制定了新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案、流行病学调查方案、可疑暴露者和密切接
2020-03-20
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P27 防控新型冠状病毒从我做起宣传知识讲座课件
为做好全国新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实维护人民群众身体健康和生命安全，根据当前疫情形势和研究进展，国家卫生健康委组织制定了新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案、流行病学调查方案、可疑暴露者和密切接
2020-03-20
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P27 防控新型冠状病毒感染
从我做起防控新型冠状病毒感染前言导读为做好全国新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实维护人民群众身体健康和生命安全，根据当前疫情形势和研究进展，国家卫生健康委组织制定了新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案、流行病学调查方案、可疑暴露者和密切接
2020-02-29
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P27 关于新型冠状病毒肺炎知识普及讲座模板
为做好全国新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实维护人民群众身体健康和生命安全，根据当前疫情形势和研究进展，国家卫生健康委组织制定了新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案、流行病学调查方案、可疑暴露者和密切接
2020-03-20
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P74 新华信 百年城集团战略和管理体系提升咨询项目建议书-20040325
分析公司素质分析公司特异能力分析公司资源分析公司资源竞争价值分析……举例注：项目执行时，将根据实际情况和需要，选取重点影响因素进行深入分析。确定集团发展方向的前提是对集团的经营状况和内部资源的优劣势有全面深入的了解
2009-04-15
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P44 某招标项目汇报
技术部：参与编写招标文件，组织招标会议，参与开标、询标、评标。 办公室：负责组织招标班子和评标委员会组建，发送中标通知书，参与招标全过程活动 14. ** 项目责任分配矩阵 15. ** 第 三 部 分 结构分解及项目计划介 绍WBS项目分解结构图
2009-06-08
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P43 保健酒专卖店可行性调研报告文字版
1、调研目的1保健酒现有渠道情况2主要品牌现有渠道策略3专卖店模式的可行性 5. 2、调查时间 2010年7月13日-2010年7月15日 6. 3、调查地点、对象 新发地市场易初莲花、大悦城超市枫桐烟酒连锁店金象大药房街头烟酒店
2012-01-25
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P88 知识竞赛抢答赛PPT模板倒计时隐藏显示答案PPT
1. 知识竞赛十九大精神 党纪党章XXXXX局 2. 为深入贯彻党的十九大精神，引领全局干部坚定信心跟党走，营造自觉学习，遵规守纪，努力工作的良好氛围，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
2020-04-05
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P5 【实例】万通地产-绩效考核流程图 5页
PI指标评估相关信息提供全年工作总结与被评估人沟通参与沟通被考评人绩效考评成绩汇总考评结果总经理/人力资源部经理审核是否合格？否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3：评估反馈阶段4：报酬月度、半年考核记录1
2009-08-18
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P60 2018精麻药品知识培训课件ppt
关于公布麻醉药品和精神药品品种目录（2013年版）的通知 国食药监安[2013]230号 国家食品药品监督管理局 中华人民共和国公安部 国家卫生和计划生育委员会 二0一三年十一月十一日 麻醉药品
2019-05-20
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P30 员工行为管理规定ppt
作场所内应保持安静，不准许大声喧哗；来电、来访接待应使用礼貌用语；不谈、不做与工作无关的事，无特殊情况不打私人电话。 6、义务值班 员工有义务参加公司安排的各类值班以及突发应急任务的处理工作，并做好值班记录。
2019-05-17
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P43 2019年告台湾同胞书发表40周年纪念会学习解读
面回顾了新中国成立以来特别是和平统一方针实施以来，两岸关系取得的突破性进展；同时提出五点主张，全面阐述了立足新时代、在民族复兴伟大征程中推进祖国和平统一的重大政策主张，可以说是“新时代对台工作的纲领性文件”。前
2019-03-19
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P50 发展心理学理论与方法论的发展
方法：定性研究新概念 3 从静到动：生态系统论 4 从宏观到微观：行为遗传学 5 从智力五因素到人格“大五” 6 从道德认知到道德实践：从科尔伯格到尤尼斯 7 从家庭到社会： 群体社会化发展理论 8 从工具智力到背景智力
2011-09-25
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