心理咨询员的心理诊断技能
（二）心理咨询保密原则的重要性 1.心理诊断中，收集求询者资料，包括个人生活、思想状况、个人成长过程、恋爱、婚姻、交友、工作等情况，均在保密之列。不可泄露。 2.心理测量结果也属保密范围。 （三）心
2010-08-15
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P45 P49 麦肯锡上海联通固定市场举措
影响 随着数据中心的增多，容量逐渐过剩，简单的托管服务降面临更大的价格压力对联通数据业务的影响 从技术上讲，这一政策给通信业界的进攻者创造了更大的发展机会 但具体效果如何仍取决于信产部对资费的政策规定
2011-09-18
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P49 中国联通联通上海分公司数据与固定市场举措汇报
影响 随着数据中心的增多，容量逐渐过剩，简单的托管服务降面临更大的价格压力对联通数据业务的影响 从技术上讲，这一政策给通信业界的进攻者创造了更大的发展机会 但具体效果如何仍取决于信产部对资费的政策规定
2011-02-11
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P49 麦肯锡PPT报告-上海联通固定市场举措
影响 随着数据中心的增多，容量逐渐过剩，简单的托管服务降面临更大的价格压力对联通数据业务的影响 从技术上讲，这一政策给通信业界的进攻者创造了更大的发展机会 但具体效果如何仍取决于信产部对资费的政策规定
2010-08-19
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P146 麦肯锡TCL股份组织结构设计方案
7. 战略 发展部投资 管理部股东大会董事会监事会董事会秘书处总经理信息产品营业本部终端产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM
2010-10-17
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P146 05 组织结构设计
7. 战略 发展部投资 管理部股东大会董事会监事会董事会秘书处总经理信息产品营业本部终端产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM
2010-07-15
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P146 麦肯锡：TCL股份组织结构设计方案
7. 战略 发展部投资 管理部股东大会董事会监事会董事会秘书处总经理信息产品营业本部终端产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM
2011-03-13
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P146 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案
7. 战略 发展部投资 管理部股东大会董事会监事会董事会秘书处总经理信息产品营业本部终端产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM
2010-07-17
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P146 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页
7. 战略 发展部投资 管理部股东大会董事会监事会董事会秘书处总经理信息产品营业本部终端产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM
2012-10-23
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P146 35麦肯锡组织结构设计案例
7. 战略 发展部投资 管理部股东大会董事会监事会董事会秘书处总经理信息产品营业本部终端产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM
2010-09-24
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P146 70【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告
7. 战略 发展部投资 管理部股东大会董事会监事会董事会秘书处总经理信息产品营业本部终端产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM
2011-10-10
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P27 信息创造竞争力-通信企业竞争情报解决方案
5. 通信市场竞争日益激烈通信市场中涌入了过多的竞争者 电信管制放宽 通信技术飞速发展 三网合一 新技术的出现 对手之间的技术水平差距缩小 市场需求多变 国际通信巨头觊觎中国通信市场 竞争环境日益复杂
2011-05-06
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P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司-房地产事组建及项目实施方案-99页
配合集团做好企业文化、企业品牌、企业形象的建设和维护 负责本事业部信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄 人事 协助总经理制定关键岗位职责及培养核心团队 对行政人事部人员的任（聘） 免有建议权 对
2010-01-21
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P99 ××有限公司房地产事业部组建方案
配合集团做好企业文化、企业品牌、企业形象的建设和维护 负责本事业部信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄 人事 协助总经理制定关键岗位职责及培养核心团队 对行政人事部人员的任（聘） 免有建议权 对
2010-07-11
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P99 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案
配合集团做好企业文化、企业品牌、企业形象的建设和维护 负责本事业部信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄 人事 协助总经理制定关键岗位职责及培养核心团队 对行政人事部人员的任（聘） 免有建议权 对
2012-06-19
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P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司房地产事组建及项目实施方案-99页
配合集团做好企业文化、企业品牌、企业形象的建设和维护 负责本事业部信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄 人事 协助总经理制定关键岗位职责及培养核心团队 对行政人事部人员的任（聘） 免有建议权 对
2011-02-20
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P46 妇女权益保护法律知识讲座
其中《妇女权益保障法》特别对“受教育中的性别歧视”、“保障女性儿童少年接受义务教育”、“根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受职业教育和技术培训”等方面强化了妇女的文化教育权益。 11. 1、反对受教育中的性别歧视，文化教育权利男女平等 《妇女权益保障法》第三十七条
2023-05-24
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P95 物联网概述(课件)ppt
物联网概述1.1 物联网相关的概念 1.2 物联网的发展与特点 1.3 物联网体系架构 1.4 物联网的技术体系框架 4. 1.1 物联网相关的概念1.1.1物联网 1.1.2无线传感器网络 1.1.3泛在网络
2019-05-11
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P48 市场营销环境分析
的法律制度和有关的国际法规、国际惯例和准则，进行学习研究并在实践中遵循。 12. **科学技术环境 科学 技术是第一生产力，科技的发展对经济的发展有着巨大的影响，不仅直接影响企业内部的生产和经营，还同
2012-02-25
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P13 Bearingpoint-信息系统管理流程
流程系列－信息技术管理流程流程输出流程设计出发点流程负责人流程输入信息技术服务提供信息系统开发或实施项目管理信息技术资产管理流程信技术服务需求 信息技术服务记录 服务满意度反馈 信息技术部经理信息技术服务有规范的服务内容及明确的服务水平规定
2010-10-16
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