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品德、知识、能力、体质、群体素质结构 7. （二）领导素质结构1、技巧结构 观念技巧、人文结构、技术技巧 高层管理、中层管理、基层管理 2、能力结构 技术能力、商业能力、财务能力、 安全能力、会计能力、管理能力 工人、工长、车间主任、

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二、工作程序(一)做好心理咨询前的准备工作 1.合理配置心理咨询场所 显示专业特点——舒适、安静、壁画、生机 具有保密功能 宽敞安静的空间（10m2） 舒适的座椅 必备的设备（服务于咨询） 4. 2.心理咨询师的仪态

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社工实践中几乎所有的实践工作原则都涉及伦理原则，或者是建立在伦理原则的基础之上。伦理方面的内容融入到了所有阶段的社会工作教育中。理念知识技术 10. 本课程的教学目的： 对伦理问题有充分的知识储备——明确态度和价值观——实施伦理行为要学生做到：

早期发展阶段的特点脱胎于行政机构； 从起步之初就开始注重引入国外的资金技术和管理； 从起步之初就注重企业的CI； 较早起就注重多元化经营； 早期竞争中比较注重产品质量和技术创新。 5. 扩张阶段（1990~1995）： ■

以品牌经营、虚拟生产的形式整合资源，形成核心能力研发生产供应物流营销售后服务提高研发管理能力 技术资源掌握能力 大量技术外包建立物流成本控制能力 适当的库存管理能力提高供应商管理能力 大量OEM方式把握市场需求能力

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叉与硬分叉Q&A 3. PPT内容提示本PPT讲解区块链领域的共识机制。 主要面向所有区块链领域的技术人员。特别是期望在应用中需要了解共识机制的人员。 …… 区块链中的比喻：共识机制是区块链的灵魂核心、密码算法是区块链的骨骼。

所有员工，员工出现与企业战略目标相悖离的行为； 问题二：企业的绩效管理仅仅被视为一种专业的人力资源技术，没有与人力资源系统中的其他业务版块协同发挥作用； 问题三：绩效管理被赋予了太多的目的和含义，导致企业绩效管理的核心目的不明确；

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