职业人的职业观
累积职业资本：明天的工资动力人际关系领导能力客户关系业务能力 9. 如何衡量你的成绩写好一份报告、计划书 办好一个业务活动 做一次出色的演讲 找到新客户 建立优秀团队 完成目标，受到表扬 合作者的尊敬 10
2012-01-17
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P26 P53 企业培训系统解决方案-长
深度培训实施递交反馈修改客户企业 需求培训课程、学员手册进入实施辅导与建模项目建议书修改确认项目计划书问题个案研究培训需求报告 培训系统方案组织层面调研 胜任能力调研 竞争标杆调研培训需求调研框架撰写
2010-06-02
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P87 沟通技巧
“李小姐，以您作为一个家长（生意人）的立场上，你对寿险有什么看法呢？” “李先生，很多人觉得有了社会统筹保险，自己另外再买商业保险就没有必要了，我很想听听您的意见。”范例——开放式问话 31. 业：“陈先生，你爱你的家人吗？”
2011-07-14
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P53 xx—企业培训系统解决方案
深度培训实施递交反馈修改客户企业 需求培训课程、学员手册进入实施辅导与建模项目建议书修改确认项目计划书问题个案研究培训需求报告 培训系统方案组织层面调研 胜任能力调研 竞争标杆调研培训需求调研框架撰写
2009-07-01
15410
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P53 企业培训系统解决方案
深度培训实施递交反馈修改客户企业 需求培训课程、学员手册进入实施辅导与建模项目建议书修改确认项目计划书问题个案研究培训需求报告 培训系统方案组织层面调研 胜任能力调研 竞争标杆调研培训需求调研框架撰写
2012-03-11
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P87 专业化营销之沟通技巧-87页
“李小姐，以您作为一个家长（生意人）的立场上，你对寿险有什么看法呢？” “李先生，很多人觉得有了社会统筹保险，自己另外再买商业保险就没有必要了，我很想听听您的意见。”范例——开放式问话 31. 业：“陈先生，你爱你的家人吗？”
2009-08-24
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P53 企业培训系统解决
深度培训实施递交反馈修改客户企业 需求培训课程、学员手册进入实施辅导与建模项目建议书修改确认项目计划书问题个案研究培训需求报告 培训系统方案组织层面调研 胜任能力调研 竞争标杆调研培训需求调研框架撰写
2011-11-08
7312
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P53 企業培訓系統解決方案
深度培训实施递交反馈修改客户企业 需求培训课程、学员手册进入实施辅导与建模项目建议书修改确认项目计划书问题个案研究培训需求报告 培训系统方案组织层面调研 胜任能力调研 竞争标杆调研培训需求调研框架撰写
2009-02-26
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P53 企业培训系统解决方案PPT
深度培训实施递交反馈修改客户企业 需求培训课程、学员手册进入实施辅导与建模项目建议书修改确认项目计划书问题个案研究培训需求报告 培训系统方案组织层面调研 胜任能力调研 竞争标杆调研培训需求调研框架撰写
2019-04-26
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P53 和君创业-企业培训系统解决方案-53页
深度培训实施递交反馈修改客户企业 需求培训课程、学员手册进入实施辅导与建模项目建议书修改确认项目计划书问题个案研究培训需求报告 培训系统方案组织层面调研 胜任能力调研 竞争标杆调研培训需求调研框架撰写
2011-02-12
27673
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P150 成功督导手册
本部门按质、按时地实现工作目标； ?确保直营店以及加盟店的销售工作进行； ?对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责； ?对市场调研内容准确性负责； ?对加盟商综合调研报告负责； ?对加盟店选址可行性负责； 25.
2009-01-06
18361
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P150 博思堂-苏州世茂沧浪新城大盘项目整合战略方案-2008年-150PPT
万（住）15万（商）相城区108万（住）10万（商）14万（住）113万（商）吴中区60万160万商业类供应量270万50万住宅类供应量330万210万土地总供应量第7号挂牌公告第5号挂牌公告项目 5
2011-08-20
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P61 电子商务战略
网络营销 电子商务Date4中国金融学院电子商务研究所 5. INTERNET商业应用 经济信息查询 业务联系途径 商业广告发布 在线金融交易 电子商务服务 Date5中国金融学院电子商务研究所 6.
2012-05-18
11580
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P132 竞争信息管理
的经济竞争对手，设立“Asia InfoNet”，构筑中国经济、投资、企业、市场统计及产业等领域的商业信息数据库，给日本企业提供信息服务。 15. （1）综合商社的情报网络 日本的六大综合商社在全世界
2010-07-19
21922
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P132 战略性竞争信息管理
的经济竞争对手，设立“Asia InfoNet”，构筑中国经济、投资、企业、市场统计及产业等领域的商业信息数据库，给日本企业提供信息服务。 15. （1）综合商社的情报网络 日本的六大综合商社在全世界
2011-01-13
22512
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P61 电子商务的发展战略
网络营销 电子商务Date4中国金融学院电子商务研究所 5. INTERNET商业应用 经济信息查询 业务联系途径 商业广告发布 在线金融交易 电子商务服务 Date5中国金融学院电子商务研究所 6.
2010-07-05
6602
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P45 Mckinsey-组织咨询培训手册
价值观 核心技能 远景 19. 麦当劳赢利的模式战略 价值观 核心技能 远景远景：成为世界领先的连锁餐馆贯串业务所有方面的质量控制 卓越的选址 不断开发新产品 强有力的产品与麦当劳形象推广质量 服务
2010-12-03
16456
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P45 麦肯锡 组织 概述与基本框架
价值观 核心技能 远景 19. 麦当劳赢利的模式战略 价值观 核心技能 远景远景：成为世界领先的连锁餐馆贯串业务所有方面的质量控制 卓越的选址 不断开发新产品 强有力的产品与麦当劳形象推广质量 服务
2010-04-23
5752
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P45 096麦肯锡组织咨询手册
价值观 核心技能 远景 19. 麦当劳赢利的模式战略 价值观 核心技能 远景远景：成为世界领先的连锁餐馆贯串业务所有方面的质量控制 卓越的选址 不断开发新产品 强有力的产品与麦当劳形象推广质量 服务
2009-04-06
22357
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P45 74 麦肯锡新进人员培训三步曲之组织咨询手册
价值观 核心技能 远景 19. 麦当劳赢利的模式战略 价值观 核心技能 远景远景：成为世界领先的连锁餐馆贯串业务所有方面的质量控制 卓越的选址 不断开发新产品 强有力的产品与麦当劳形象推广质量 服务
2012-04-20
23936
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