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餐饮员工聘用合同 　　员工正式聘用合同书 　　订立合同书人：甲方： 　　乙方：姓名 　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 　　第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

餐饮合作经营合同书 　　甲方：广州市xx餐饮有限公司(以下称甲方) 　　乙方：xx 　　经甲乙双方充分协商同意在号合作开设xx餐馆，为明确甲乙双方权利义务，特签订合作合同如下： 　　一、上述地址合作

2013全年抽样计划初稿 为保障本县全民在餐饮店的用餐安全，根据全年每个季度不同的特点、民众的饮食习惯和当地的文化风俗，现有针对性地制定2013年度抽样初步计划，大致情况如下： 1、抽样品种（每个季度抽样2-3个品种）及检验参数

  餐饮顾问服务合同   甲方（业主方）： 乙方（提供顾问服务方）：   甲乙双方就乙方为甲方的暂定名为：**首家咖啡馆。的筹建（以下简称该咖啡馆）提供顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，经友好协商达成如下：

餐饮服务工程实施方案 餐饮服务工程实施方案1 　　为进一步加强我x餐饮服务供应者食品平安管理，完善餐饮服务食品平安诚信体系建设，强化餐饮服务供应者诚信经营意识和自律行为，依据《xxx县餐饮服务环节“

酒店餐饮部实习总结 　　我们实习的单位:蕉叶泰国餐厅地处经济技术开发区黄金地带，交通十分便利。 　　北京蕉叶饮食有限公司占地面积近100平米，是开发区一家特别好的酒店。包间墙上的壁画具有独特的泰国风

 小餐饮监管之我见 □      刘涛  庄戈 小餐饮通常为2-5人的家庭式经营，多分布在大街小巷、城乡结合部及校园周边、建筑工地、厂区附近。特别是经济欠发达地区因其投资少、门槛低、回报快、管理简单，

餐饮加盟企划方案 第一篇：餐饮企划营销方案 北京钧天贵宾楼营销计划 当下北京餐饮业市场竞争日益激烈，特色餐饮和高档商务宴请分类更加细致，借助餐饮这块现金乳牛，投资者也越来越多，并逐步形成家族化、连锁

餐饮主管岗位职责 1.熟悉本部门业务流程及要求 2.负责本部门的日常运营和管理 3.负责本部门员工的管理及考核 4.安排员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求 5.监督检查设施设备的维护及保养，并进行门店库房及物料管理

餐饮选购员工作报告 餐饮选购员工作报告1 　　20xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢乐，有泪水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收

餐饮服务实习报告九篇 餐饮服务实习报告 篇1 　　今年依据学校支配，我和几个同学来到了xx酒店进行实习，主要工作是担当餐饮部的服务员，以下是我的实习报告。 　　一、实习时间 　　20xx年x月x日 　　二、实习单位介绍

部门组织机构图 二、 管理人员岗位工作说明书及工作工程程序与标准说明书 三、 员工岗位工作说明书及工作工程程序与标准说明书 四、 餐饮部主要管理制度 第一节 部门组织机构图 餐饮部总监 餐饮部经理 厨师长 餐厅经理

餐饮部2012年工作思路     一、2012年面临的形势 根据集团公司内经济发展的总趋势和集团第二步发展战略目标的总体要求，2012年餐饮部面临的形势可以概括为“自营收入虽有提高，增长速度趋于缓慢

淡谈餐饮业营销 随着商品经济社会竞争的日益加剧，旅游餐饮企业的营销观念也从原来的以自我为中心的产品观念、生产观念和推销观念，逐步发展成为以宾客需求为依据的市场营销观念，甚至还出现了从餐饮企业更久远的

餐饮市场策划方案 1.餐饮市场策划方案 篇一 　　一、活动主题 　　庆七天乐，优惠、美味等你来 　　二、活动时间 　　10月01日~10月07日 　　三、活动目的 　　（提升客单价，促进销售目标达成）

酒店餐饮部部门职责 1.按质、按量、按时完成上级下达的工作任务。 2. 做好餐厅餐具、布草、其他物品的补充、替换和服务结束工作。 3.开餐前，布置任务，进行分工，做好各项准备工作。 4.熟悉菜单，与备餐间协调合作。

餐饮部经理述职报告 　　尊敬的各位领导，各位同事 　　大家好! 　　光阴似箭，时光如梭。转眼间我担任餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年，在这段时间当中，我视宾馆为自己的家一样尽心尽力，无论大事小事

最新餐饮特许经营合同样本 　　为明确双方在特许经营上的权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。 　　1、特许方式和内容 　　1.1乙方自愿申请加盟q公司，由甲方授予特许经营权后，乙方开办特许企业。

酒店餐饮主管工作职责 1、按照经理安排认真做餐厅服务工作，有相关工作经验 2、主动、热情、为客人提供较佳服务， 3、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 酒店餐饮主管工作职责2 1、全面主持区域餐饮店铺的运营管理工作;

餐饮业员工评语大全 　　领班 　　1、 关心体贴员工，注重和员工沟通交流，了解员工的需求，力所能及的提供帮助，得到员工的拥护和尊重。有女员工因想家哭鼻子，程领班对其悉心安慰，还做了水饺让员工感受到家的温暖，是一位爱护员工的好大姐。