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首问负责制度 　　接受群众首次问询的工作人员为第一责任者。对其所提出的问题和要求，要按照岗位责任制认真接待和登记，凡是在本岗位能够一次办结的事项，必须一次办结；需要解答的要耐心解答，不准推脱和误导；

XX县行政机关首问负责制度 　　第一条 为优化发展环境，改进机关工作作风，提高机关效能和公共服务质量，根据法律、法规、规章和上级有关规定，制定本制度。 　　第二条 县属行政机关、法律、法规授权的具有

自来水公司首问负责制度 1、目的 为方便群众办事，提供优质服务，特制定首问负责制度。 2、范围 本制度适用于自来水公司员工对群众来电、来访、来信、来办事等事务的办理。 3、术语 3、1首问负责制度：就是

向社会和公众作出公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项的落实，自觉接受社会和群众监督，承担违诺责任的制度。     二、服务承诺必须遵循依法、诚信、公开、高效、便民的原则，以提高服务水平、效率和公众满意度为目标。

XX乡首问负责制 一、首问负责制的内容 首问负责制是指第一位接受来访、来电、来信的机关工作人员，必须负责接待、解答、受理或者引导办理有关事项，使之得以及时、有效处理的责任制度。 二、首问负责人的责任

田庄镇综治服务中心 首问负责制 一、首问责任制是行政相对人或其它有关人员（以下简称办事人）来电、来访、举报、投诉、咨询、查询等，接待的首位人员必须负责解答、办理或移交有关部门和人员办理的制度。接受询问的首位人员即为首问责任人。

信访接待首问负责制 按照《信访工作质量年活动方案》要求，为切实转变工作作风，层层落实责任，增强领导干部做好信访工作的责任感，建立科学的信访工作质量管理体系，建立信访工作首问责任制，从第一接待人、第一

图书馆首问负责制 图书馆实行 “首问负责制”工作制度。“首问负责”是指最先接受读者咨询需求的个人作为首问负责的人，负责解答或指引到相关部门解答读者在利用图书馆文献资源时提出的各类问题，直到读者的问题得到解决，读者满意为止。

首问负责制实施方案 一、具体内容：首问负责工作人员依据管理规定，热情接待，认真及时办理患者及家属所需办理的事件;首问负责人应热情引导患者及家属到所需要办理部门，及时向患者和家属反馈和确认;首问负责人

高速公路管理有限公司首问负责制度 （试行） 第一条 为提升运城北高速公路管理有限公司各单位、各部室文明服务水平，向广大司乘提供优质的服务，特制定本办法。 第二条 服务对象来办事及咨询问题时，所遇到并问及的第一个工作人员，即为首问责任人。

环境保护局首问负责制 限时服务制度 责任追究制度 　　为改进工作作风，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，特制定本制度。 　　第一条 首问负责制适用于环保局全体工作人员。 　　第二条 首问责

“首问负责制”执行情况检查通报 　　关于省行对我行“首问负责制”执行情况非现场检查的情况通报各支行、分行机关各部门： 日前，省行聘请神秘顾客检测服务中心人员，对包括我行在内的全省各机构的“首问负责制”

关于印发《**县脱贫攻坚工作首问负责制》的通知   各乡镇党委、人民政府，县委和县级国家机关各单位，县级各双管单位，各人民团体，县直各事业单位，县扶贫开发领导小组各专责小组： 现将《**县脱贫攻坚工作首问负责制》印发给你们，请认真贯彻执行。

镇政府机关首问负责制 首问负责制 为认真贯彻落实《行政许可法》，切实转变机关工作作风,密切联系群众,全心全意为人民服务,树立良好的政府机关形象,特在政府机关中实行首问负责制,第一个接待群众来电、来访者（即首问者），应履行如下职责：

工厂管理制度制度 1.禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。 2.作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

办事公开制度—规章制度   　　第一条办事公开制度以规范透明服务为重点，按照有关规定，将机关办事依据、职责、内容、方式、程序、条件、时限、结果与纪律等向管理服务对象公开，接受管理服务对象监督的制度。在不

制度变更管理制度 （试 行） 第一章 总则 第一条 为规范的制度变更管理，制定本制度。 第二条 本制度规定了制度变更范围内有关控制管理。 第二章 组织管理与职责 第三条 （一）组织机构 组 长：项目经理

3、不准刁难学生、家长和来访客人。 4、不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。 5、遵守校园内部的规章制度，不准随意打听、记录、传播校园内部的机密事件。 6、未经允许不准动用校园物品和接受校园及家长赠送的礼品。

公司文明制度制度 公司文明办公制度 一. 员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。 二. 员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离

  内部管理制度会议制度—规章制度   内部管理制度-会议制度 一、公司总裁办公会议 公司总裁办公会议的主要内容为：研究公司发展规划，工作计划、总结，重大决策以及人事安排等事宜。 1、  会议根据工作需要不定期召开。