香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11849个资源

P52

 国际职业培训师-52页

1. 国际职业培训师Professional Trainer Training copy right belong to Joy Xu本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》

2009-03-13    17915    0
P100

 第七章国际铁路货物运输PPT

1. 1第七章 国际铁路货物运输 2. 21、  国际铁路运输概述 3. 3在国际货物运输中,铁路运输(Rail Transport)是一种仅次于海洋运输的主要运输方式,海洋运输的进出口货物,也大多是靠铁路进行货物的集中和分散的。

2019-06-26    1526    0
P25

 第11章国际收支的政策调节机制

1. 第11章 国际收支的政策调节机制 上一章我们讨论了国际收支的自动调节机制,但是自动调节机制存在很多限制,比如价格调节机制要满足马歇尔-勒纳条件,收入调节机制要付出控制国民收入增长的代价,货币调节

2012-08-21    19804    0
P11

 特别提款权与有关国际储备资产的讨论

特别提款权与有关国际储备资产的讨论 2. 内容摘要一、特别提款权的创立与发展 1、特别提款权的创立 2、特别提款权的发展 二、有关国际储备的讨论 1、特别提款权能否成为主要的国际储备资产 2、国际储备制度改革与发展中国家的地位

2012-10-10    6699    0
P33

 茂泽国际大厦推广企划思路

城北•商宣言(简案)茂泽地产•茂泽国际大厦推广企划思路 2. 一个品牌的雄起-茂泽国际大厦推广企划目标 Object: 树立品牌,促进销售 运用整合价值传播,在项目与目标 消费者间实现价值沟通的双赢。 3. 规划课题

2009-08-20    4126    0
P26

 2020年第31个国际减灾日主题学习PPT模板

安全须知2020年国际减灾日0303影响安全最常见六种心理防灾减灾小常识目录CONTENT 3. 发展历史PART 01 4. 国际减轻自然灾害日Part 101国际减灾日由来国际减轻自然灾害日是由联

2020-10-14    4773    0
P27

 TCL中心加强执行力推进方案

1. ***中心加强执行力 推进方案2004年12月 2. *一、执行力的定义 二、为什么需要执行 三、执行的要素 四、执行力的三个核心流程 人员流程 策略流程 营运流程 五、执行力与管理角色定位 六、如何提升企业执行力

2011-12-16    29570    0
P62

 黑弧-华南国际工业原料城项目品牌传播构想

1. 华南国际工业原料城 项目品牌传播构想深圳黑弧广告有限公司 2003.6 2. 写在前面的话 3. 黑弧,做实效的广告实效,不仅是一种简单的售卖, 是品牌建立的过程。为客户创造品牌价值,为客户 赢得未来才是真正的实效广告。

2012-07-16    29615    0
P18

 中韩国际电子对抗赛赞助方案

1. 2004中韩国际电子对抗赛 VS2004 China-Korea E-sport Games National League 2004年8月6日-8日 2. Copyright©2004 China

2012-09-16    28301    0
P44

 29【实例】志成国际集团-年度人力资源战略规划

1. 志成国际集团 2003年度人力资源战略规划 2. 期望——通过本规划,让集团高层了解: 公司HR工作现状、2003年目标及重点 公司2003年HR重点业务策略 公司HR专业化能力提升策略 公司年度HR重点工作推进节奏

2010-10-26    3579    0
P68

 博思堂-宋都新城国际3期攻击战略

(本页无文本内容) 2. 新城国际花园 3期整合攻击战略 [ 为荣誉而战 ] 3. 何显毅 张冠 “ 何显毅做了很多地产项目的设计, 但真正具有划时代意义的作品屈指可数; 宋都新城国际花园, 是何显毅非常得意的作品,

2009-07-22    17628    0
P26

 五一国际劳动节主题班会课件ppt

1. 五一 国际劳动节汇报人:XXXX主题班会International Labour Day 2. 劳动节的由来和意义近代劳动者辛勤的劳动者我是小小劳动者劳动节名言和歌曲目录CONTENTS 3. 劳动节的由来和意义The

2019-04-15    2906    0
P14

 111国际企业的人力资源管理

1. 第九章 国际企业的人力资源管理 2. 一、成功的国际企业管理者的素质要求全球性思维 与不同背景的人打交道的能力 远见卓识 应变能力 创造性学习和改变机构体系的能力激励员工积极性才能 出色的谈判技巧

2011-06-09    6149    0
P88

 以价值流为中心的绩效管理

1. 以价值流为中心的绩效管理林健安 2. 困惑:努力工作没有效益① 3. 企业到底怎么了? 工作效益低下; 组织僵化,缺乏柔性; 机构臃肿,人浮于事; 忽视顾客满意; 成本飞升,利润趋零;SPL版权

2010-02-14    16790    0
P11

 三年级上册数学习题课件-4.4 两位数除以一位数 首位不能整除%E3%80%80苏教版(共11张PPT)

1. 第4课时 两位数除以一位数 首位不能整除 2. 12345提示:点击 进入习题6 3. 知识点 两位数除以一位数的笔算方法(首位不能整除)1.填一填。 4. 1 4 8 36388048÷3=(  )

2020-09-25    837    0
P93

 国际广场整体营销策划方案

科特勒“最大客户让渡价值”理论 在“均瑶国际广场”营销中的应用产品价值货币成本时间体力精神服务人员形象原利润现利润顾客让渡价值营销2 3. 渠道策略3 4. 客户客户客户客户均瑶国际广场中介朋友活动直邮电话新闻广告

2011-10-13    14042    0
P41

 世纪城国际公馆一期商业街销售执行报告

1. *世纪城国际公馆一期商业街 销售执行报告呈:东莞市世纪城商住开发有限公司 2. *商业物业目标沟通世纪城千亩大盘商业物业运作目标: ②项目整体增值:形成对世纪城整体项目运作的价值支撑; ①利润的重要来源;

2012-02-01    9317    0
P18

 《购物中心品牌规划》

天河城——稳健诚信、持续发展(其称经营理念) 诺基亚——科技以人为本 沃尔玛——天天平价6 7. < 品牌定位> 体验国际顶级时尚的第二世界。 解释:品牌定位是结合自身实际特色,在消费者头脑中刻下一个独特形象,重要的是该形象带给人们的实在利益。

2011-11-20    4864    0
P34

 物流中心拣货作业

1. 物流中心拣货作业1http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2. 拣货作业概论物流中心主体流程图2http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载)

2010-07-04    20890    0
P149

 某国际知名咨询公司--薪酬体系的设计与管理中文

4、薪资异动 5、薪资控制 6、薪资沟通 12. 薪资的定义 薪资作业过程 政策之发展 技术 结构及给付 步骤 推行•薪资水准 •薪资晋升 •薪资计划 •薪资沟通•工作分析 •工作评价 •薪资调查 •薪资咨询•薪资预算

2011-04-12    3396    0
1 ... 18 19 20 21 22 ... 50