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 组织与人的对立统一02

1. 第二讲:包政教授上海市电信公司领导干部 2. 组织与人的对立统一包政 博士 3. ※ 包政 博士 ※ 中国人民大学 ※ 工商管理学院 ※ 教授 博导主讲人 4. 我们应该牢记的不是词和句子,而应

2010-12-01    18489    0
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 组织与人的对立统一(1)

1. 第二讲:包政教授上海市电信公司领导干部 2. 组织与人的对立统一包政 博士 3. ※ 包政 博士 ※ 中国人民大学 ※ 工商管理学院 ※ 教授 博导主讲人 4. 我们应该牢记的不是词和句子,而应

2009-04-19    30885    0
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 信息时代的人力资源管理

1. 信息时代的人力资源管理主讲:熊通成1 2. 简 介熊通成先生,毕业于中国人民大学劳动人事学院,博士,现任北京自在基业管理咨询有限公司董事长、高级顾问师、中国网通集团研究院高级研究员 多年从事企业

2011-01-09    18529    0
P76

 创新产业集群 助推经济转型ppt

2008年硅谷人均GDP达到83000美元,居全美第一。硅谷的GDP占美国总GDP的5%,而人口不到全国的1%。 以附近一些具有雄厚科研力量的美国一流大学斯坦福、伯克利和加州理工等世界知名大学为依托,以高技术的中小公司群为基础,并拥

2019-07-01    1497    0
P70

 远卓的咨询报告

问师于12月15日对公司主要中高层经理进行了初步的访谈,并在12月16日与刘磅总经理进行了较深入的沟通。 本项目建议书就是在此基础上对第一版进行修改的。 本项目建议书简述了远卓顾问对本项目的初步理解和

2012-03-02    12587    0
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 波士顿管理咨询公司-黑龙江移动咨询资料

,咨询顾问 相关经验BCG北京办事处的副总裁和董事,亚洲高科技及通信业务主要领导人,移动通信竞争战略的专家。他为中国移动作了多个集团公司和主要省公司的咨询项目,包括在品牌战略、定价战略、客户忠诚度战略和客

2009-09-01    23853    0
P126

 大连实德赛德隆热水器新产品上市推广企划案

1. 卖轻松 · 显品质 · 打国际大连实德 · 赛德隆热水器新产品上市推广企划案呈送:大连实德集团企划部 日期:2001年6月10日 2. 我们的任务洞悉市场,发现机会。 看清自己,剖析对手。 创造

2009-01-22    28533    0
P75

 远卓-福华织造项目建议书(完善和规范管理体系)

福华织造有限公司,与王玉纯经理、王德权经理就本项目委托意愿以及福华织造基本情况作了初步沟通;本文件是基于这次沟通的内容撰写的; 本项目建议书系远卓公司对福华织造依据现有资料由外及内的审视,因此不可避免

2009-09-25    17894    0
P75

 远卓福华织造项目建议书

福华织造有限公司,与王玉纯经理、王德权经理就本项目委托意愿以及福华织造基本情况作了初步沟通;本文件是基于这次沟通的内容撰写的; 本项目建议书系远卓公司对福华织造依据现有资料由外及内的审视,因此不可避免

2011-03-19    28610    0
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 我国企业战略并购环境变化及对策

我国企业战略并购环境变化及对策国家计委经济研究所所长、博士生导师 陈东琪 研究员 2. 演讲框架 中国企业并购 环境 对策国际环境 国内环境 世界经济 国际资本 景气交叉 国民经济 资金市场 政策取向 3. 国际环境 受世界经济周期性

2011-12-20    16510    0
P52

 语用身份理论与方法PPT

6、结语 3. 身份研究属于超学科课题,是各大人文学科(如文化学、文学)、社会学科(如社会学、社会心理学、传播学、人类学、社会语言学、(批评)话语分析)的重点话题, 作为具有人文、社会学科色彩的语用学自然不能例外;

2019-05-08    1897    0
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 企業人力資源管理

1. 企业人力资源管理 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http://www.tjhrd_--_ 2. 本课程的计划8个讲课单元、一次案例讨论-见图

2011-08-10    23698    0
P36

 上海同济-企业人力资源管理

1. 企业人力资源管理 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http://www.tjhrd_--_ 2. 本课程的计划8个讲课单元、一次案例讨论-见图

2009-01-16    4413    0
P36

 146企业人力资源管理

1. 企业人力资源管理 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 2. 本课程的计划8个讲课单元、一次案例讨论-见图 团队作业:4个案例-见 发放之作业 个人作业:2篇论文

2011-10-16    6903    0
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 239曾庆学:非人力资源经理的人力资源管理

1. *曾庆学人力资源管理*武汉大学管理学硕士 ☆中国著名的人力资源管理咨询与管理和领导技能培训专家 ☆北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务

2009-10-14    26777    0
P62

 全脑领导(9.27)

1. 主讲 郑甫弘 博士 BOSSWAY 博格全脑领导 ——成功领导思维十法与“全脑领导”体系 6/7/2018 2. BOSSWAY 博格 “未来的社会是头脑型社会,将没有脑力劳动与体力劳动之分,只

2012-08-16    18187    0
P62

 德鲁克的管理精髓

现代管理学大师中的大师——德鲁克1954年,德鲁克首次提出“管理学”概念被西方学界尊为“大师中的大师”! 2 3. 现代管理学之父德鲁克去世 美国当地时间2005年11月11日上午,95岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世。

2010-04-08    23258    0
P58

 北京移动通信市场细分研究和营销顾问计划书

各个细分市场对各个品牌的感知、忠诚度、转换倾向和原因 确认有价值的用户群,建议挽留和争取的办法 建议产品和服务策略、定价策略、沟通方式和传播渠道、销售和服务渠道及方式 12. *研究方法总体思路:了解市场状况和行业环境调查个人用户市场特征进行桌面研究

2011-12-26    30964    0
P150

 整合品牌传播

1. 整合品牌传播刘国基博士 北京广播学院广告学院营销传播学教授 中华传媒网首席执行官 www.MediaChina 北京,2002年10月13日 2. 刘国基小档案台湾省台中县人 1953年出生 学历:

2010-03-22    23658    0
P80

 BD人力资源建议报告

力资源方面突出的三大矛盾 3. 外部专业技术人才供给不足的情况短期内不会发生大的变化 学历 专业 博士硕士本科电力自动化963182222计算机软件744452520电子工程863001894工业电气

2009-03-06    3363    0
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