香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 15121个资源

P77

 服务营销-学员讲义 77页

认识我们的产品与服务客户关系管理(CRM)课程纲要优质客户服务标准认识XX公司的顾客 3. 1 你能否在聆听别人的意见时示兴趣? 2 你能否用简单易明的方式呈现你自己? 3 当遇到抗拒时,你能否保持冷静和避免显出你的激动?

2010-10-15    27385    0
P24

 三色鸽的现场管理

生产设备选用国内外先进的NANHUA UHT杀菌机、美国NIMCO屋顶灌装机,中亚无菌灌装机,CIP全自动清洗系统,生产过程自动记录和监控体系,工厂建设居全国同行业领先水平  。 品质是三色鸽乳业的至高追求,公司围绕 “三保工程

2012-12-17    27975    0
P39

 语文五年级 下册 6 冬阳·童年·骆驼队

幅怎样的画面?   题目由三个词语组成,中间有两个间隔符号。温暖的冬阳下,一群骆驼队从远处走来,驼声悦耳动听,童年的“我”站在旁边静静地看着…… 3. 林海音 原名含英,台湾人,生于日本大阪。曾任《

2019-08-23    1016    0
P51

 和君创业业绩考核咨询报告

简单、实用、操作性强。 可扩充性,能够随着企业发展而逐步增加功能,完善系统。 8. 2、三个假设 工作业绩反映和代个体的工作能力和工作态度,不能反映在业绩上的能力和态度是无效的能力和态度。 主管必须具备考核评价下级的能力,否则主管就要离开岗位。

2012-10-09    4748    0
P51

 【咨询报告】和君创业-奇正公司 业绩考核咨询报告 51页

简单、实用、操作性强。 可扩充性,能够随着企业发展而逐步增加功能,完善系统。 8. 2、三个假设 工作业绩反映和代个体的工作能力和工作态度,不能反映在业绩上的能力和态度是无效的能力和态度。 主管必须具备考核评价下级的能力,否则主管就要离开岗位。

2012-02-12    5763    0
P51

 业绩考核咨询报告

简单、实用、操作性强。 可扩充性,能够随着企业发展而逐步增加功能,完善系统。 8. 2、三个假设 工作业绩反映和代个体的工作能力和工作态度,不能反映在业绩上的能力和态度是无效的能力和态度。 主管必须具备考核评价下级的能力,否则主管就要离开岗位。

2012-02-08    23931    0
P51

 xx业绩考核咨询报告

简单、实用、操作性强。 可扩充性,能够随着企业发展而逐步增加功能,完善系统。 8. 2、三个假设 工作业绩反映和代个体的工作能力和工作态度,不能反映在业绩上的能力和态度是无效的能力和态度。 主管必须具备考核评价下级的能力,否则主管就要离开岗位。

2011-08-17    12002    0
P51

 和君创业—奇正制药业绩考核咨询报告

简单、实用、操作性强。 可扩充性,能够随着企业发展而逐步增加功能,完善系统。 8. 2、三个假设 工作业绩反映和代个体的工作能力和工作态度,不能反映在业绩上的能力和态度是无效的能力和态度。 主管必须具备考核评价下级的能力,否则主管就要离开岗位。

2009-05-04    9252    0
P23

 高危药物外渗的预防及处理PPT

因3刺激性药物外渗的预防4刺激性药物外渗的临床现及对症处理5 3. 概念药物 外渗在输液过程中由于多种原因致使输入的药液渗漏在静脉以外的软组织。一般现为肿胀、胀痛、中度或重度疼痛,常为烧灼、刺痛、

2020-04-05    2631    0
P100

 谚语儿歌100首

一群蚂蚁忙又忙, 帮助蟋蟀盖粮仓。 一块砖,难垒墙, 一根杉,难盖房 26. 老将出, 一个顶俩。 出谋划策本领大, 杀得敌兵直叫妈。老将出, 一个顶俩 27. 用自己的柴, 烧自己的锅。 姥姥烧菜又蒸馍, 香喷喷来都快活。用自己的柴,

2019-07-13    1570    0
P94

 ISO9001基础知识

更强的力量,从而提升自己的身价,相反能力强却事必躬亲,认为什么人都不如自己,只能做攻关人员,销售代,无法成就优秀的领导人!2http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 3

2010-08-01    8998    0
P26

 7.3重力 ppt课件

3、重力用:G示,单位:牛顿;简称:牛;符号:N。 重力地球地球的吸引地球附近的所有物体 6. 二、重力(G)的由来:万有引力牛顿与万有引力的故事 7. 二、重力的大小:(课本第9~10页)海绵轻哑重思考

2020-04-01    915    0
P17

 六年级上册语文课件-第五单元 习作:围绕中心意思写|人教(部编版) (共17张PPT)

自己的亲身经历,真实具体,加深印象。 7. 方法学习合作探究第二篇例文:文章要达的中心意思是什么?作者是怎样一步一步达出来的? 8. 方法学习 围绕中心选材 只有慢车才停靠两三分钟。快车转瞬间疾驰

2019-08-29    17823    0
P29

 浙江某药业目标绩效管理系统设计方案

限 公 司方 案 内 容1 绩效管理制度 2 2004年目标框架 3 职能部门KPI 4 KPI识别 5 职能部门CPI 6 后记说明 3. 股 份 有 限 公 司1绩效管理制度 4. (绩效管理的宗旨)

2010-07-20    15926    0
P32

 浙江电信企业邮局业务

企业邮箱可自主管理(邮箱大小、数量、功能、分级管理等)。 具有日志管理、数据统计、规则配置、邮件列、页面定制等其他管理功能。一、认识企业邮箱 (二)、企业邮箱和个人邮箱的区别 4. 前提:企业商务活动对电子邮件的依赖程度正不断提高

2012-02-04    24270    0
P64

 预包装食品标签通则(GB7718-2011)

GB7718-2011 《预包装食品标签通则》 修订《预包装食品标签通则》的目的和依据  根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例规定,卫生部组织修订预包装食品标签标准。新的《预包装食品标签通则》(GB7718

2019-04-29    2177    0
P48

 生态文明及其建设

(4)与自然的关系: 化石能源的超速消耗,导致能源问题和环境问题; 化肥、农药的大量施用,导致食品安全和环境问题; 生物技术的不当应用,导致科学伦理、生物入侵等问题 人口爆炸,导致更多复杂的社会与环境问题

2011-02-12    7722    0
P18

 高管眼中一个靠谱的职场人长什么样

守时punctual不仅遵守时间,更要有合适的提前量。提前量 你也许工作能力还不错,但如果经常踏着声气喘吁吁进入办公室, 仍会被微词。 因为连迟到这样的问题都解决不好, 会被领导理解为缺乏自律。 6

2019-12-02    1246    0
P15

 六年级语文下册课件-2.4寓言二则.揠苗助长揠苗助长 ppt

轲,山东邹城人。战国时期儒家的代人物之一,中国古代伟大的思想家。著有《孟子》一书,前两章记载孟子与学生公孙丑的对话,其余均系孟子个人言论的记录,这则故事就是孟子在述自己的观点时列举的例子。 刻舟求

2019-05-31    1008    0
P80

 ISO9000-2000质量意识培训

dissatisfaction 顾客对某一事项未能满足其需求和期望的程度的意见 注:顾客投诉是一种对某一项不满意最常见的达方式,但没有投诉并不一定明顾客满意 14. ISO 9000-2000 质量意识培训 第 二 部

2011-01-03    20167    0
1 ... 37 38 39 40 41 ... 50