绩效管理沟通-2007
顾全大局，愿意为达致共同目标调整个人/部门的意愿 提供方向： 根据公司的策略，订定部门/地区清晰目标、计划及衡量标准 考虑所计划的行动对其他部门造成的影响 以大局为重，调整好个人与团队工作的优先次序 主任级
2009-10-16
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P41 P100 《超级成功法则》
感觉应该很有趣。”我就笑了一下说：“杰克啊，世界上有很多事都有可能，但有一件事情是不大可能，就是你个人不大可能参加这个马拉松奥运。”他说：“陈老师，你不是告诉我们凡事不要自我设限吗？你不是说凡事都有可
2011-05-26
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P65 【课件】上海德路科 -东渡集团综合管理评估报告-64页
70%10%GE活力曲线 10. DELUKER*一个合格的员工必须具备岗位能力素质模型所要求的职业操守、技能和知识个人特质技能特性客户观念 求胜欲望 眼光独到 崇尚科技 快速搜集信息 创造性解决问题 主动行动并承 担责任
2011-05-09
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P44 疫情心理健康教育ppt课件
建议感到慌张很自然，过分担心不必要。 5. 第一，关注积极的、简单易懂的信息，了解新型冠状病毒的科学常识，做好个人防护措施。 尽量关注官方平台发布的权威信息，主动关注简单易懂的信息，减少未经证实的信息输入，促进理
2020-04-02
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P44 关山乳业干吃牛奶项目推广整体策划案全册提案
内在的我 外显的我，注重别人、社会如何看我，倾向于对社会的参与 内在的我，如何思考人生、社会，倾向个人独立，包括对社会和传统道德的反叛 20. 目标消费群确立及消费群体心理分析-品牌与激励一代的连接 内在的我想要干什么？？？
2010-10-13
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P46 抗“疫”期间中小学生心理教育防护培训PPT模板
建议感到慌张很自然，过分担心不必要。 5. 第一，关注积极的、简单易懂的信息，了解新型冠状病毒的科学常识，做好个人防护措施。 尽量关注官方平台发布的权威信息，主动关注简单易懂的信息，减少未经证实的信息输入，促进理
2020-03-21
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P88 毕博《福建兴业银行：建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页
资本对银行的价值创造通过资金的有效获取、配置与运用，实现银行收益的最大化 进行金融创新，满足企业与个人在投融资方面的各种需求；这在金融衍生产品的设计和开发方面人力资源的作用特别明显 提供高效和优质的客户服务
2011-09-20
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P47 077浙江中控软件－员工素质能力模型应用手册培训
向的涟漪，以得到积极正面的成果。 3. 培训要点做什么？为什么？怎么做？建立“能力模型” “影响一个人大部分工作(角色或者职责)的一些相关的知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连，并可用一些被广泛
2011-07-22
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P47 员工素质能力模型应用培训手册
向的涟漪，以得到积极正面的成果。 3. 培训要点做什么？为什么？怎么做？建立“能力模型” “影响一个人大部分工作(角色或者职责)的一些相关的知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连，并可用一些被广泛
2010-06-07
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P86 海虹老人牌涂料公司HR诊断报告
（产品三）合并或迅速发展刺激创业高额报酬与高中等个人 绩效奖相结合，中等福利保持利润 保护市场 （产品一、产品材料）正常发展至成熟阶段奖励管理技巧平均工资与中等个人、 班组或企业绩效奖相结 合，标准福利 收获利润
2010-04-13
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P1 P3 灰白多边形蓝色通用简洁PPT素材封面封底
1. YEAR-END WORK SUMMARY PPT TEMPLATE年终工作总结报告LOW POLYGON 2. 您的标题文字内容 3. YEAR-END WORK SUMMARY PPT TEMPLATE谢谢各位观看LOW
2018-08-03
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P42 成功操作岗位评价
与 管 理 特 性岗 位 内 涵 （岗位，也可称职位） 根据组织目标确定 组织中的一个单元，仅具有一个人的工作量 相应的职权、责任与工作范围 岗 位 独 立 存 在 的 条 件 应有一定的工作范围和职责要求
2010-09-01
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P100 大学生创业课课件（精缩版）PPT
出生日期：1981年 学 历：高中 目前身价：两亿元 创业经历:1998年前，给《电脑报》、《计算机世界》等报刊撰稿； 1998年，做个人网站； 1999年，高中毕业； 2000年，注册PCPOP并开始运营；
2019-01-11
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P40 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价
与 管 理 特 性岗 位 内 涵 （岗位，也可称职位） 根据组织目标确定 组织中的一个单元，仅具有一个人的工作量 相应的职权、责任与工作范围 岗 位 独 立 存 在 的 条 件 应有一定的工作范围和职责要求
2012-11-17
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P40 成 功 操 作 岗 位 评 价
与 管 理 特 性岗 位 内 涵 （岗位，也可称职位） 根据组织目标确定 组织中的一个单元，仅具有一个人的工作量 相应的职权、责任与工作范围 岗 位 独 立 存 在 的 条 件 应有一定的工作范围和职责要求
2011-04-12
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P76 项目建议书模板2
而设立的专门为基础教育服务的机构 xxx教育发展的重点是基础教育，xxx教育将以初中、高中这两个学段，特别是高中学段作为发展的重中之重。zzz大学在培养中学教师方面，处于全国顶尖水平，丰富的教育和管理
2012-01-16
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P42 【课件】成功操作岗位评价
与 管 理 特 性岗 位 内 涵 （岗位，也可称职位） 根据组织目标确定 组织中的一个单元，仅具有一个人的工作量 相应的职权、责任与工作范围 岗 位 独 立 存 在 的 条 件 应有一定的工作范围和职责要求
2011-11-18
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P95 健康促进县（区）创建相关政策解读ppt
社会各相关部门以及社区、家庭和个人，使其履行各自对健康的责任，共同维护和促进健康的一种社会行为和社会战略。 健康促进是一个综合的社会整治过程，它不仅包含了一些直接增强个人知识和技能的行动，还包括那些改
2019-02-28
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P42 新中国人权事业发展的白皮书课件模版
非常困难或不可能的。2生存权、发展权是首要的基本人权没有个人的发展，就没有集体的发展；同时，也只有在集体中，个人才能获得全面发展。3人权是个人人权与集体人权的有机统一各项人权相互依赖、不可分割。中国坚
2019-10-25
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