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 088换位思考追求双赢

决之道 1与BOSS相约----成功的向上管理技巧 2. 一、信任危机产生的根源 思维误区: 1)“谁都有理”的思维方式在作怪; 2)企业和个人都在追求短期效应; 3)双方对对方的期望值过高。 客观现实:

2011-10-16    26868    0
P29

 市场研究为品牌战略奠定基础

明晰接触点,及表现 更进一步的细分市场假设 定型的市场细分及定义 针对该细分市场的定位策略和整合营销策略 活动成果 4. 大体上有八种细分市场的类型什么地方什么时间如何使用产品/服务使用场合地理位置人口特征使用行为利润

2009-08-11    9361    0
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 金正昆礼仪

1. 实用礼仪培训          金正昆         2005年4月28日* 2. 培训内容 礼仪的概念 礼仪的核心 学习礼仪的意义及目标 商务礼仪-仪容仪表、言谈举止 电话礼仪 办公室礼仪 电梯礼仪Date

2011-09-22    30091    0
P29

 通过市场研究为品牌战略奠定基础

明晰接触点,及表现 更进一步的细分市场假设 定型的市场细分及定义 针对该细分市场的定位策略和整合营销策略 活动成果 4. 大体上有八种细分市场的类型什么地方什么时间如何使用产品/服务使用场合地理位置人口特征使用行为利润

2009-01-26    22119    0
P82

 概论之《广告策划》

从台湾大选说起和平统一,一国两制! 坚决打击任何形式的台独势力! 坚决反对任何人和任何形式分裂祖国的预谋! 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容)

2009-01-22    5168    0
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 执行力培训教程

课程思路课程四大模块《关注细节与执行力》No.1No.2《个人高效执行力修炼》No.3《提升团队执行力的法则》No.4《提升领导执行力的策略》 4. 第一讲关注细节与执行力 5. 一、管理是一个系统工程 二、关注细节与执行力 三、人们常犯的执行力错误

2011-11-02    6470    0
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 赢在执行:执行力培训教程 124页

课程思路课程四大模块《关注细节与执行力》No.1No.2《个人高效执行力修炼》No.3《提升团队执行力的法则》No.4《提升领导执行力的策略》 4. 第一讲关注细节与执行力 5. 一、管理是一个系统工程 二、关注细节与执行力 三、人们常犯的执行力错误

2011-05-13    28437    0
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 2012 高效PPT设计五个习惯@乌拉拉80

多余的部份。 Five Design Tips 4. 让PPT具有视觉化视觉化其实就是把文字翻译成图的过程,图文并茂可大幅度提高视觉化. 人是视觉思维型,他们对图理解速度要远远快于文字。帮助听众看见你在说什么。设计图片时用中国人做灯幻片

2010-01-10    9188    0
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 人大许玉林素质模型

组织能力类型库组织能力完 成 任 务 的 能 力人 际 交 往 能 力领 导 能 力管 理 能 力个 人 素 质 能 力 4. 完成任务的能力以业绩为导向 绩效管理 影响力 主动性 生产效率 灵活性 创新能力 质量关注意识 不断改进的精神

2010-03-06    17088    0
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 成功人士七种习惯

由内而外全面造就自己与成功有约你希望获得信任吗? 你希望在工作上享有更多的自主吗? 惟有反求于己,从思维与品德做起 由内而外的全面造就自己 才能使你在人生各个层面表现出众 3. 思 维 转 变与成功有约建立全新的观点

2009-12-17    11376    0
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 三普利管理顾问-----价值战略与企业核心能力塑造

http://www.原链接已经失效或不安全 0577-86785633第 一 部 分 三普利价值战略的新思维 3. 我们做错了什么□武广:上帝是假的吗? □巨人:请人民作证什么? □三株:理念为什么不起作用?

2010-10-12    30529    0
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 市场研究专题培训

课程详细介绍 - 第1章:市场及市场研究的基本原理 - 第2章:研究步骤的确定 - 第3章:研究的设计 - 第4章:抽样 - 第5章:数据收集的方法 - 第6章:测量手段 - 第7章:数据收集技术 - 第8章:数据分析

2009-11-17    4873    0
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 165人力资源的开发与就业

国民经济资源,它以人口为存在的自然基础 4. (二)人力资源的特点 1、人力资源具有生物性和社会性双重属性 2、人力资源具有智力性 3、人力资源具有能动性 4、人力资源具有再生性 5、人力资源具有时效性

2010-02-22    17801    0
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 2009-大项目销售理念及实战技能讲义-@秋叶语录

评论链接当当评论链接作者博文链接欢迎各位朋友到你喜欢的网络社区和作者交流! 4. 3452创造性 变通性 大项目需要权变思维调度项目资源 制定项目竞争策略 整合优势资源 定位竞争对手 分析甲方需求 画出项目组织结构图

2009-08-26    21501    0
P37

 首印影视公司简介

简称 “首印影视”,创立于2004年。 目前,旗下拥有4家分公司: 首印(武汉)、首印(广州)、 首印(台北)、首印(北京)。 基于多年的国际化创作思维和执行 经验,公司一直致力于影视广告片、 专题片的创意、拍摄和制作,

2009-09-15    8923    0
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 领导者2007[1].3.10-11

(2)提倡正值诚信,遵守职业道德。 4. 4.1.2领导者角色的共享胜任素质(1)理解团队行为; (2)具有良好的沟通能力; (3)评估、平衡竞争性的价值观; (4)具有分析能力,可进行战略性和创造性思维; (5)能运用咨询和谈判技巧,有解决争端的能力;

2010-03-19    13320    0
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 076浙江中控软件-员工素质能力模型应用方案

核等; 明确定义在既定方面各个层次的行为表现,并提供了一个统一的衡量标准。 关于能力模型为什么? 4. 关于能力词典能力词典的意义在于:它可以解释能力对于同类工作但不同绩效结果之间,无论地域、文化、环

2010-05-20    25523    0
P53

 心理学-心理压力ppt

力会怎样? 4. 1. 实现工作与生 活的平衡 生活幸福和安宁的人才能保持持续的工作热情,使得事业有成,进而家庭和睦,形成良性循环。工作和生活是一块硬币的两面 互为补充,互为因果 5. 4. 提升抗压

2018-09-10    3022    0
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 196领导型经理人

管理者的角色 领导型经理的挑战 打破你的思维定势 第一天下午 如何应对变革 领导型经理的核心:一个中心、两个基本点 以绩效为导向的管理流程课程安排和培训提要 4. *第二天 上午 以绩效为导向的管理技能一:远景与目标

2010-10-02    14017    0
P35

 5 苹果里的五角星ppt课件

过上节课的学习我们已经认识了这个小男孩,他是一个怎样的男孩呢?今天我们就一起来深入课文了解一下! 4. 分角色读一读第1-3自然段小男孩和作者的对话,想一想小男孩的话该怎么读? 5. “大哥哥,我要让你看看里面藏着什么。”

2019-10-09    1236    0
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