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 心肌损伤与心衰标记物介绍ppt

采用离子交换HPLC法检测“金标准”GSH-60 GoldsiteHbA1c or HPLC的简称检测速度60s31GSH-60 全自动高压液相糖化血红蛋白检测检测快速高效结果准确可靠维护保养简便耗材使用 寿命长

2020-01-18    1364    0
P45

 道路危险货物运输安全培训ppt课件

火灾与爆炸是危险货物运输中最主要的危险因素。由于所运输的大部分 危险货物具有可燃性,它们的燃点与爆炸下限较低,且容易泄漏。高温高压 下气体的爆炸极限扩大,一旦泄露更容易发生燃烧、爆炸。 (2)中毒与窒息 在运输有毒危险货物时,运输车辆罐体密封状态不好,罐体管道发生腐

2019-05-17    3491    0
P150

 腹部CT诊断(很经典)ppt

③肝裂增宽,肝门区扩大。 2、肝脏密度改变:密度高低不一。 3、继发性改变:①脾大;②腹水;③门脉高压:门脉主干扩张,侧支血管扩张,扭曲,增强扫描明显强化。 二、肝硬化 39. (本页无文本内容) 40

2018-10-30    5065    0
P109

 企业内部讲师成功的99胜招-109页

老练讲师须留意的要点86. 准备的工作不偷工 87. 不要忘记对听讲者之水平的关心 88. 不要有权威性、高压性的讲法 89. 不要做片面性的讲法 90. 不要陷入自我陶醉 91. 不可将对训练班主办者的不满向听讲者发泄

2012-08-04    25765    0
P57

 15-压力管理探微(布衣公子作品)2012.09.27版@teliss

虽然有些时候感到压力较大, 仍可应付。 精神压力偏高,应反省一下压力来源和寻求解决方法。 29. 01启动“减压阀”高压锅为什么要有减压阀?这个道理很简单,压力锅也是有压力限制的,压力大了它就会炸锅,而减压阀的作用就是

2012-09-19    11520    0
P73

 绩效薪酬讲义

● 案例:华为的三高管理案例 留人、激励和进步 62. 薪酬策略案例: 华为“三高管理” 高工资、高压力和高效率. 案例:山东一企业无法做绩效改革; 任正飞语录:高工资是唯一动力. 63. 个人能级系

2010-12-21    17856    0
P66

 压疮管理PPT

正确用氧创面局部吹氧使创面结一薄痂。伤口愈合靠血氧,伤口暴露在氧气下无效。 正确的用氧方式:提高血液中的氧饱和度,高压氧有效。 61. 预防摩擦力的误区1.频繁、过度清洁皮肤避免使用 碱性清洁剂2.酒精等消毒剂擦拭皮肤3

2019-08-23    1686    0
P78

 危重病人的观察与护理PPT课件

有机磷农药中毒—大蒜味。 (7)伴随症状:伴腹痛、腹泻—急性胃肠炎、食物中毒; 喷射状呕吐伴剧烈头痛—颅内高压; 呕吐伴眩晕及眼球震颤—前庭功能障碍。 24. 24 三、危重症病人的观察要点 ——生命“八征”

2019-07-17    6204    0
P66

 钎焊知识PPT

  钎焊结构的致密性检验常用方法有一般的水压试验、气密试验、气渗透试验、煤油渗透试验和质谱试验等方法。  水压试验用于高压容器。   气密试验、气渗透试验用于低压容器。   煤油渗透试验用于不受压容器。   质谱试验用于

2019-07-09    1579    0
P59

 肥胖病人的麻醉ppt

大量脂肪聚集,体重过增,活动时耗氧大; b 胸腹脂肪积聚,横隔抬高,换气困难,CO2蓄积 患者疲乏无力,怠倦,肺动脉高压形成 心血管系综合征: 体重大,耗能增加,有效循环血容量、心输出量增高,有时伴高血压、冠脉粥样硬化

2018-12-18    2750    0
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 047人力资源管理讲座

事务性工作人员:应负责任+例外工作+衡量指标 例行性工作人员:工作量+准确性 应急性工作人员:工作量+高压线 实施KPI中的六大问题 55. 问题2:绩效目标的衡量 1、KPI指标:自上而下分解的关键绩效指标(是指标不是目标)

2010-08-04    20764    0
P72

 化学人教版(2019)必修第二册5.3无机非金属材料

探伤器和但火气等。③透明陶瓷:氧化铝、氧化钇、氮化铝、氟化钙等类型; 特点:耐高温、绝缘性好,用于高压钠灯,激光器和高温探窗。④超导陶瓷:特点为某临界温度下电阻为0,具有超导性,可用于电力、交通、医疗等。透明陶瓷

2024-03-22    792    0
P46

 安全培训 隐患排查治理培训ppt

不能单独剥离出来。 所谓的“作业”(有时也称“任务”)是指特定的工作安排,如“操作研磨机”、“使用高压水灭火器”等。“作业”的概念不宜过大,如“大修机器”,也不能过细。作业危害分析(作业安全分析),是一种定性风险分析方法。

2019-09-25    1772    0
P72

 组织行为学 第九章领导

略。 三项预测: 在有支持性、无压力的领导环境下,指导型行为只有与高智力结合起来,才能有高绩效;在高压力环境下工作经验与工作绩效之间成正比;在领导感到无压力的情境中,领导的智力水平与群体绩效正相关。 22

2010-05-04    19317    0
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 XX花卉世界策划方案PPT

不在雨季实施整地、作床等对地表破坏较大的工序,以减少水土流失;不采收枯枝落叶以发挥其持水功能,增加土壤有机质和养分;浇水、灌溉时不使用高压水泵,避免冲刷地表。加强建设项目管理力度。项目建筑施工应采用防尘网防尘,各类设备尽量采用静音设备,

2020-03-25    1348    0
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 第四章-土壤的水分、空气、热量状况ppt

注意: 49. 二、 土壤中的空气流(一)、对流 对流,又称质流,驱动力是总气压梯度,它使气流冲从高压区向低压区运动。 方程4.9就是土壤空气瞬态对流的近似方程。 必须说明: 使用此方程的基本前提是流

2018-10-08    2142    0
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 二级综合医院等级评审临床组培训

净化中心(可选、县医院必选)、康复科、感染性疾病科、新生儿科、精神科(可选)、中医科、疼痛(可选)高压氧(可选)、医务科、质控、投诉中心及纠纷办公室、病案室等 临床组培训 3. 临床组培训五人分工:

2019-12-09    1561    0
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 2020年起航十四五做清廉为民务实有为干部PPT课件

“木鱼”天天敲、“紧箍咒”天天念,持之以恒、久久为功,推动XX系统党风政风持续好转。加大正风肃纪、严明纪律力度,始终保持惩治腐败的高压态势。认真剖析十八大以来腐败案件高发多发原因,强化法纪观念、廉洁观念。抓好权力规范和约束这个核心环节

2020-07-28    1280    0
P102

 山水美地整合推广策略

6%,而万科在深圳市场的年销售比例也只有3%不到。 竞争楼盘硬件质素相近 ——剩余88.4%中的楼盘质素不低。 目标群人均收入水平高压力 6. 山水美地目标群人均收入是南宁市人均的1.9倍。 人数收 入 水 平山水美地目标群金字塔接近顶部。南宁平均收入

2009-12-02    24513    0
P83

 第四章土壤的水分、空气、热量状况ppt

注意: 49. 二、 土壤中的空气流(一)、对流 对流,又称质流,驱动力是总气压梯度,它使气流冲从高压区向低压区运动。 方程4.9就是土壤空气瞬态对流的近似方程。 必须说明: 使用此方程的基本前提是流

2019-04-22    1175    0
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