香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 853480个资源

P1

 区人才交流中心工作职责

区人才交流中心工作职责   1.区人才交流中心为局直属事业单位.,负责企事业单位、外商投资企业、集体企业、乡镇企业、民办科研机构、私营企业的人才招聘和管理。   2.承担高等学校、中专学校毕业生的接收和调剂分配的工作。

2012-02-11    986    0
P11

 人才工作会强调要求讲稿

人才工作会强调要求讲稿 这次全市人才工作会议,主要是深入学习贯彻关于人才工作的重要思想,总结工作,交流经验,对下步全市人才工作进行部署。党的*大以来,就人才工作发了一系列重要讲话,深刻指出了人才

2022-07-07    787    0
P2

 委托招聘人才合同(三)

委托招聘人才合同(三)   ___________________(以下简称甲方)   ___________________(以下简称乙方)   为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,

2014-10-19    468    0
P5

 人才招聘岗位说明书

人才招聘岗位说明书   ●人才招聘岗位说明书(英文)   ◎job description(岗位说明):quality manager(品质管理经理)   brief introduction to

2014-04-07    562    0
P5

 2018年工业企业人才调研报告

工业企业人才调研报告   xxx企业经营管理人才队伍建设综合调研报告   xxx工信局按照《全县人才工作综合调研等两项工作实施方案》的要求,成立了由副书记、副局长xxx同志负责的调研课题小组。制定了

2018-01-02    737    0
P3

 高级人才招聘服务协议

高级人才招聘服务协议   此协议由                            公司(以下简称客户)与**工业园区宏泰人力资源职介服务有限公司(以下简称宏泰公司)签订。客户委托宏泰就    

2012-10-23    11537    0
P2

 关于区卫生干部人才工作总结

关于区卫生干部人才工作总结               一、主要工作 1、做好基层领导班子的调整、交流、配备工作。根据党委要求和基层的实际情况,对基层干部情况进行摸底,做好年度干部任用、交流、培养计

2009-12-17    16483    0
P8

 2021年乡镇人才工作总结

2021年乡镇人才工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年乡镇人才工作总结 为推进人才工作建设,小寨坝镇认真贯彻落实中央、省、市、县关于人才管理的政策。一年

2021-09-24    214    0
P7

 XX县科协人才工作述职报告

紧抓深改契机 激发人才优势 2016年3月,中办印发的《科协系统深化改革实施方案》提出,要“凝聚带领科技工作者勇担创新发展主力军重任,充分发挥创新作为引领发展第一动力和人才作为支撑发展第一资源的作用

2019-08-20    1689    0
P5

 人才测评在项目团队组建中的应用成效

人才测评在项目团队组建中的应用成效 自人才测评技术引入公司人力资源管理工作以来,对公司人力资源专业化水平的提升起到了重要的促进作用,人力资源管理者建立了以公司业务发展导向与个人胜任素质相结合的用人模

2012-08-22    713    0
P2

 县教育局人才工作述职报告

县教育局人才工作述职报告 根据会议安排,现将2022年度抓人才工作有关情况,简要述职如下。 一、2022年度人才工作重点任务完成情况 2022年,县教育局认真贯彻落实县委人才工作会议精神和部署安排,

2023-03-16    529    0
P6

 人才工作经验材料两篇

人才工作经验材料两篇 本文仅供参考 人才工作经验材料【篇一】 近年来,xx市找准人才服务脱贫攻坚的切入点,组织各类专业技术人才投身到扶贫工作中,着力打好“科技+教育+卫生+农牧+xx对口帮扶”人才

2020-10-13    929    0
P6

 2017年各省市人才引进政策

各省市人才引进政策 一、**市 1.夫妻两地分居调* 博士学位获得者,可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。 二、**市 1.对引进的具有博士学位的专业技术人员,五年内每人

2018-02-04    5976    0
P6

 20xx人才工作项目自查报告

20xx人才工作项目自查报告    xx人才工作服务局: 根据《关于对20xx年度xx市本级人才工作项目开展专项督查的通知》,现将我单位人工作项目实施情况汇报如下: 一、项目基本情况 根据市委组织部

2020-03-28    834    0
P4

 谈谈如何切实提高青年人才的业务能力

谈谈如何切实提高青年人才的业务能力   最近,我参加了青年人才协会组织的在线学习,通过在线对《自我认知与能力提升》、《高效执行系统构建的基本要求》、《如何提高个人执行力的基本要求》、《执行文化的基本

2017-12-25    2619    0
P6

 企业人才流失开题报告

 企业人才流失开题报告 论文(设计)题目: 企业人才流失开题报告 系 别: 年 级: 专业(班): 学 号: 学生姓名: 指导教师: 年 月 人才对于企业具有重要的意义。尤其是在人才已经成为企业核心

2020-11-01    948    0
P3

 市政工程分公司人才工作总结

       市政工程分公司人才工作总结    2015年是市政工程分公司人才队伍建设取得初步成效的一年,分公司领导班子十分注重人才的引进、保持及培养工作,分公司领导的重视和全面开展人才工作的深入发展也为分公

2015-12-09    5631    0
P2

 本年上半年人事人才工作总结

本年上半年人事人才工作总结 第一篇:本年上半年人事人才工作总结 xx年上半年人事人才工作总结 半年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我局坚持以科学发展观统领工作全局,以贯彻

2013-05-03    773    0
P10

 中长期人才发展规划

    中长期人才发展规划(2014—2020)                           序  言     人才是科学发展的第一资源,是推进经济社会发展最为重要、最可持续和最可靠的战略性

2014-10-28    8307    0
P3

 选拔培养人才管理办法

选拔培养对象方案   为了加强公司人才队伍的建设,配合后备人才的培养战略规划,建立从公司内部公开竞争、选拔管理人才的机制,特制定本方案。 一、选拔培养工作小组 成立选拔领导小组,选拔工作以人力资源部为主体

2012-07-22    12334    0
1 ... 42 43 44 45 46 ... 50