北大纵横-北京东环置业财务诊断报告
水平 全体人员都具有多年会计工作经验 具有较强的日常核算管理能力 缺少精通本行业的高素质财务管理型人才 计算机水平 财务人员计算机水平可以操作目前公司使用的财务软件 会计电算化普及率：目前财务部只有一人操作计算机
2012-09-20
6649
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 3638个资源
P54 P82 企业培训与海尔模式-82页
不断创新的培训形式 以创新的培训模式推进培训的效果 培训流程图 3. *目录2海尔培训体系的建立及改善 出人才的机制 赛马不相马 海尔培训体系的建立及改善 生涯设计是核心 以创新的培训模式，推进培训效果 使命与“第五项修炼”
2010-06-16
26037
0
P81 企业培训与海尔模式
不断创新的培训形式 以创新的培训模式推进培训的效果 培训流程图 3. 目录2海尔培训体系的建立及改善 出人才的机制 赛马不相马 海尔培训体系的建立及改善 生涯设计是核心 以创新的培训模式，推进培训效果 使命与“第五项修炼”
2012-06-02
7210
0
P150 张晓彤-胜任素质课程讲义2
1. 研讨内容胜任素质职业生涯规划与人才梯队如何看人 不走眼？绩效考核 与绩效管理提升企业人才力的关键： 与员工签署“心理契约”！育人成败 在教练职责分清，以达共赢 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容)
2012-05-26
31596
0
P80 35 全景管理
集团化企业总部定位的三种基本管理模式核心功能财务/资产 SBU战略 监控/投资管理 收购、兼并 公关 人才培养 法律 审计 集团营销 R&D 采购/物流 销售网络 人事管理 财务管理战略管理运营管理管理模
2011-03-18
28351
0
P47 和君创业－中国青年旅行社战略3
4）抵御并胜出国内外竞争对手和实现高层次国际大对接、联盟的基本条件2、战略基点---抢建旅行社行业价值链网络二、中青旅目标、战略基点与战略实现的基本策略 12. 二、中青旅目标、战略基点与战略实现的基本策略战略瓶颈人才 资金 13
2012-12-20
31317
0
P39 组织结构设计研讨会
建立健全的人事体制，确保人力资源符合公司战略发展的要求 基于能力模型，制定员工发展计划、开发、培育一批优秀人才 建立合理员工激励体系, 最大限度调动员工积极性和责任心人力资源战略和政策配合总经理，进行公司的组织和组织战略的设计与规划
2010-07-07
4651
0
P57 物业管理信息系统开发
四、系统规划的特点（1）系统规划是面向全局、面向长远的关键问题，具有较强的不确定性，结构化程度较低。 （2）系统规划是高层次的系统分析，高层次的管理人员是系统的主体。 （3）系统规划不宜过细。 27. 五、系统规划的原则1、支持企业的总目标
2017-04-26
5200
0
P85 丰景佳园整合营销策划案
房产的宣传与提高知名度 35. 其他劣势：范围短浅：面相对象范围短浅。由于价位的关系，业主应该是高层次高收入的消费者，但此类人群毕竟相对较少 知名度相对较低：由于对象范围的关系，在广大老百姓中丰景佳园的知名度相对其他房产较低，有待改善
2009-09-19
18499
0
P29 我国物流行业分析
求而开发出来的，需要更多的专业技能及经验，具有更大的创新性和增值性，是高技术、高素质的服务。这种高层次的增值服务需要建立在双方充分合作信任的基础上。 22. 第三方物流价值及赢利模式－－服务首先要为需
2011-09-03
22684
0
P39 2010-《如何阅读一本书》-@秋叶语录
盲状态 普通人小学完成基础阅读训练 基础阅读阶段往往有老师指导 基础阅读是其它阅读层次基础 到更高层次也会遇到基础问题基础阅读：学习阅读的4阶段 12. 几分钟到一小时了解书的方法 掌握检视阅读才开始真正阅读
2012-08-12
25542
0
P47 电子政务概述
3、发展互联网经济对推动改革、调整结构有很大作用 9. 第1章 电子政务概述 二、电子政务的发展 最近一两年来，电子政务开始向更高层次发展，主要表现在以下三个方面： ① 首先，许多地方政府都将国民经济和社会信息化作为“十五”规划的重
2011-05-07
31385
0
P150 171人力资源管理2
树立发展新理念，加紧人力资源能力建设； 构筑终身教育体系，创建学习型社会； 普及信息网络，优化学习提高手段； 弘扬创新精神，培养青年人才； 坚持互利互惠，加强交流合作。 6. HRM——新的职业资格考试项目企业人力资源管理人员 企业行政管理师
2009-04-03
30239
0
P124 xx--福田资本运营与金融产业发展研究报告
动银行之间的兼并和收购，才有可能在较短的时间内形成规模以应对入世后外国金融企业在业务、市场、客户、人才等方面的巨大冲击。今年初，中国人民银行行长戴相龙曾在公开场合表示，支持股份制商业银行到海内外资本市
2010-01-06
19097
0
P124 发和君福田资本运营与金融产业发展研究报告
动银行之间的兼并和收购，才有可能在较短的时间内形成规模以应对入世后外国金融企业在业务、市场、客户、人才等方面的巨大冲击。今年初，中国人民银行行长戴相龙曾在公开场合表示，支持股份制商业银行到海内外资本市
2009-03-05
6084
0
P124 和君创业_福田资本运营与金融产业发展研究报告
动银行之间的兼并和收购，才有可能在较短的时间内形成规模以应对入世后外国金融企业在业务、市场、客户、人才等方面的巨大冲击。今年初，中国人民银行行长戴相龙曾在公开场合表示，支持股份制商业银行到海内外资本市
2012-10-14
8376
0
P124 xx_福田资本运营与金融产业发展研究报告
动银行之间的兼并和收购，才有可能在较短的时间内形成规模以应对入世后外国金融企业在业务、市场、客户、人才等方面的巨大冲击。今年初，中国人民银行行长戴相龙曾在公开场合表示，支持股份制商业银行到海内外资本市
2012-03-05
12691
0
P19 **振兴产业基金投资项目介绍ppt资料
上海交通大学医学院华南区结直肠癌诊治中心项目亮点利用上海交通大学医学院的医疗特色和力量和赣南医学的人才储备优势，搭建医疗技术规范化、学术水平国际化、资源共享最优化的联合诊治研究平台。 在努力科研攻关的
2018-08-29
3162
0
P45 新思想、新理念、新制度、新战略政治热词学习PPT
中国制造2025是中国政府实施制造强国战略的第一个十年行动纲领，提出坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针，坚持“市场主导、政府引导，立足当前、着眼长远，整体推进、重点突破，自主发展、开放
2019-03-18
1650
0
P100 学习型组织PPT
“领导者要干自己的事，不干别人能干的事。” 这是现代领导方法的基本法则之一。 11. 领导作用的四个层次高层次低层次创造1、使命故事2、系统改造反应3、趋势掌握4、事件处理 12. 美国著名咨询师Kearney眼中的未来领导所应必备的素质远景规划
2019-04-29
1963
0