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 专业教练之激励(一)

1、需要层次论 (马斯洛) 33. ①人的需要可分为五个层次 34. ②只有低一层次适当满足,人的追求才会向高层次发展,但满足的程度因人而异。 35. ③每一时期有一种需要占主导地位 36. (本页无文本内容) 37

2011-01-25    25528    0
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 2001年网通171上市推广方案

双向性(对于邮寄资料等需要消费者回函的广告,效果最佳); 北京接触杂志的比率较高(20-34岁年龄层的接触率为72%,建议选择时尚、高层次的杂志进行投放。 杂志联合世界 畅游精彩55 56. 报纸选择原因 ☆报纸:稳定性、准确性(报纸的读者,90%以上属定期购阅,且消费者在

2010-04-05    17085    0
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 人力资源第六章

处理自己与朋友和社会环境之间的关系有关的需要;成长需要是指那些有关个人发掘自身潜能的需要,这是最高层次的需要。 阿尔德弗提出了两个重要的观点:其一,他不仅提出了需要层次的“满足——上升”的趋势,而且也

2010-03-01    17366    0
P86

 体验性商业综合体案例分析PPT

统业态开始融入文化元素和休闲生活理念,因此形成一个独立的新业态。文化休闲业态的出现,代表着一种更高层次的消费文明。文化现代人注重紧张工作或学习之外借休闲娱乐来得以放松身心,并追求生活品位和情趣。为适应

2019-04-29    2171    0
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 XX集团连锁体系设计建议书

统一采购,统一核算,制度保证,电子实现。 集中设置财务岗位; 集中现金管理; 集中财务分析、预算和控制; 可能在更高层次上实现集中。 连锁体系财务管理 11. ERP系统集中维护,降低维护成本; 系统安全性; 可能在集团范围内实现集中。

2010-10-12    22107    0
P32

 万科星园传播策略

专业眼光; 万科一直将心思花在“做”项目上,出来的产品当然是精品,好东西当然不愁卖了,这是营销的高层次; 星园不应该仅仅是这些简单的卖点,而是凌驾于这些卖点之上的、万科为进入北京主流市场,将专家理解的

2012-06-15    10972    0
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 公益项目的设计与计划PPT

目,尤其是大学生的公益服务项目由于实施周期的限制,不可能直接实现所服务的人群的有意义的参与,达到高层次的赋权,但是,在设计项目时,是否秉持参与和赋权的理念,决定项目立意的高下和成效。 案例分享:北方一

2019-05-06    2007    0
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 会计与财务第二讲

企业必须克服的经营成果或财务状况上的弱点战略计划可以在以下几个方面作引导企业前进的方向: 24. 总结决策的最高层次是长期性的战略决策,决定公司的目标、计划并使公司适应其环 境。 战术决策执行战略决策的目标和计划,

2009-01-08    28033    0
P34

 888玩具万店连锁连锁体系设计建议书

统一采购,统一核算,制度保证,电子实现。 集中设置财务岗位; 集中现金管理; 集中财务分析、预算和控制; 可能在更高层次上实现集中。 连锁体系财务管理 11. ERP系统集中维护,降低维护成本; 系统安全性; 可能在公司范围内实现集中。

2010-09-05    18743    0
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 妇女保健课件

精品电视节目近期正在陕西一套热播中。 7. 前 言21世纪是一个科学技术高度发展的时代,也是人类对健康需求向更高层次不断发展的阶段。近年来随着妇女保健事业的迅速发展,2016年“人人享有生殖保健服务”已成为全球的行动目标。7

2019-03-12    1053    0
P32

 慧聪—万科星园传播策略

专业眼光; 万科一直将心思花在“做”项目上,出来的产品当然是精品,好东西当然不愁卖了,这是营销的高层次; 星园不应该仅仅是这些简单的卖点,而是凌驾于这些卖点之上的、万科为进入北京主流市场,将专家理解的

2011-07-17    27934    0
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 喜旺食品-2004年山东媒介传播策略案

场对广告的需求来分配广告投放频率认知度的树立 利用影视频道为投放媒体,覆盖范围广泛,同时有一定的高层次覆盖群体,有利于树立品牌的良好形象。知名度的提升电视作为传播效果最好的媒体,可利用电视媒体的强势地

2010-12-08    1895    0
P22

 第11章 公共关系专题活动ppt

头发布,记者招待会则必须有口头的交流;新闻发布可以由一般层次的公关官员实行,而记者招待会则需要较高层次的官员出面。 3、新闻发布会的适用范围 召开一次新闻发布会首先就是要问一问有没有必要,因为新闻发布

2019-06-24    1658    0
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 【绩效篇】OKR绩效管理模型解读PPT

Results建议7:让每位员工觉得自己很重要。有效的领导者会让公司的每位员工展示自己不同的价值,从而在每一个季度都能为实现高层次目标做贡献。所以当员工开始定义个人OKRs,请确保他们用一个具体实际的方法来支持到公司目标,让员工感受到参与激励。Jeff

2019-12-27    2076    0
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 《预算管理与绩效评估》案例-上财潘飞

方案:方案一,按职称教学 方案二,按能力教学 15 17. 任务与方案(以科研为例) 任务:按时完成课题,达到设计质量在高层次杂志上发表论文,鼓励出精品专 方案:方案一,单兵作战,加大奖 方案二,协同作战,分工合作 任务与方案(以行政为例)

2010-02-26    15727    0
P67

 专业教练之激励(一)

1、需要层次论 (马斯洛) 33. ①人的需要可分为五个层次 34. ②只有低一层次适当满足,人的追求才会向高层次发展,但满足的程度因人而异。 35. ③每一时期有一种需要占主导地位 36. (本页无文本内容) 37

2009-09-03    22329    0
P50

 《预算管理与绩效评估》案例

方案:方案一,按职称教学 方案二,按能力教学 15 17. 任务与方案(以科研为例) 任务:按时完成课题,达到设计质量在高层次杂志上发表论文,鼓励出精品专 方案:方案一,单兵作战,加大奖 方案二,协同作战,分工合作 任务与方案(以行政为例)

2009-04-05    28957    0
P55

 重症患者的心理特点与护理ppt

患病后大多数有不同程度的消极情绪,如悲伤、抑郁、愤怒等。这些往往与患者心理需要得不到满足有关。生病后生理需要层次发生变化。总的来说高层次减弱低层次需要增加。 需要得不到满足就会产生消极情绪,影响身体的康复.病情加重,又影响心理,从而产

2018-09-29    2681    0
P26

 保险行业的BI分析模型

客户特征化是理解客户的关键,客户构成分析主要是区分出企业的关键客户,确定特定产品的目标市场,同时为建立更高层次的服务做准备。 保险业分析模型业务产品使用分析客户行为分析客户属性分析22 23. 客户忠诚度分析

2012-02-16    7489    0
P28

 07战略导论

企业战略管理是企业为实现战略目标、制定战略决策、实施战略方案、控制战略绩效的一个动态管理过程。 企业战略管理是一种高层次性管理; 是一项整体性管理; 是一种动态性管理。 ⑶ 战略管理与企业战略的关系 企业战略是企业的一

2011-11-16    28235    0
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