香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 183671个资源

P14

 促进各级各类人才协调发展

促进各级各类人才协调发展 第一篇:促进各级各类人才协调发展 人才队伍建设是一项系统工程。党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才是我国人才队伍的主体。着眼于党和国家事业发展的需要,坚持分类指导、整体

2013-03-04    450    0
P10

 树立科学的人才观(精选多篇)

树立科学的人才观(精选多篇) 第一篇:树立科学的人才观 在全国人才工作会议上,胡锦涛同志发表重要讲话,强调要以“三个代表”重要思想为指导,大力实施人才强国战略,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力

2015-06-13    434    0
P4

 外资企业人才招聘制度

外资企业人才招聘制度   第一条目的   为促进公司人力资源稳定,满足公司业务增长所需人才,同时为公司长远发展储备人才,强化提升人员素质,特制定本办法。   第二条招聘对象   招聘对象为具有专业知

2015-09-18    469    0
P5

 全市人才服务综述工作要点供借鉴

全市人才服务综述工作要点供借鉴   坚持党管人才   万山磅礴有主峰,千帆竞发需领航。坚持党对人才工作的全面领导,是做好人才工作的根本保证。今年以来,我市注重发挥人才工作组织领导机构职能职责,市、县

2022-09-20    462    0
P2

 县域人才队伍建设存在的问题及对策—党政司法

  县域人才队伍建设存在的问题及对策—党政司法   县域人才队伍建设存在的问题及对策 全国人才工作会议的召开,标志着人才工作进入了新境界、新阶段。作为地处城乡结合部的县一级,由于经济、文化等条件相对

2012-12-17    762    0
P5

 不拘一格用好青年科技人才

不拘一格用好青年科技人才 青年科技人才处于创新创造力的高峰期,是国家战略人才力量的重要组成部分。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》(以下简称《若

2023-11-19    190    0
P4

 2019年度乡镇人才工作总结和2020年工作打算

 2019年度乡镇人才工作总结和2020年工作打算 2019年度乡镇人才工作总结和2020年工作打算 一、2018年工作总结 (一)坚持党管人才制度 我镇高度重视人才工作,成立了以党委书记任组长,党

2019-08-01    4795    0
P6

 本部新筹引进优秀人才特殊支持方案

2013年**本部新筹引进特殊支持方案 为支持**本部引进优秀人才及架构,拉升业务队伍,快速跟上公司节奏,做大省会中心城市规模,特制订《2013年**本部新筹引进特殊支持方案》。 一、方案申请时间:

2014-01-02    9180    0
P6

 引进国外技术、管理人才项目执行情况表

 项目序号 引进国外技术、管理人才 项目执行情况表 项目名称_____________________________ 用人单位_____________________________ 引智归口部

2021-02-27    574    0
P5

 2022年度在抓人才工作述职报告

2022年度在抓人才工作述职报告 根据安排,现将2022年度抓人才工作有关情况,简要述职如下。 一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况 党的二十大报告中指出,“教育、科技、人才是全面建设

2023-03-21    311    0
P11

 关于促进人才优先发展的若干措施

印发《关于促进人才优先发展 的若干措施》的通知 关于促进人才优先发展的若干措施 人才是经济社会发展的第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。**改革开放以来的实践一再证明,抓人才就是抓发展,强人才就是强实力,

2016-11-14    4667    0
P4

 2018年民政局社工人才队伍建设工作总结

2018年民政局社工人才队伍建设工作总结   市委组织部   根据《xx年xx市人才建设重点工作目标任务》文件要求,按照xx市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,促进人才资源开发和人才的全面发展,为把

2018-06-27    505    0
P2

 2006年度人才中心工作总结

2006年度人才中心工作总结    �组织相关从业人员认真学习《条例》,严把人才中介机构审批程序,依法办事。年初,受市烟草专卖局委托,面向社会公开招聘2名计算机专业人员,招聘工作圆满完成,得到了市烟

2006-02-20    732    0
P2

 人才工作经验总结交流特色亮点材料

人才工作经验总结交流特色亮点材料 人才是引领发展的第一资源。X县坚持以用为本、服务发展,持续丰富人才工作载体,不断强化人才支撑和智力保障,聚力推动经济社会高质量发展。 全面实施“引领振兴”工程。围绕

2020-06-11    3127    0
P4

 春节乡土人才联络回归总结汇报

春节乡土人才联络回归总结汇报 为贯彻落实全省、全市春节期间乡土人才联络和回归有关工作推进会精神,按照《》要求,*区结合区情实际,迅速行动,扎实开展乡土人才联络回归工作,切实拓宽社区后备人选渠道,进一

2022-02-26    669    0
P6

 群众文化人才培训工程实施方案

群众文化人才培训工程实施方案   群众文化活动是发展文化产业的前提和基础,是培育文化市场,加强人才储备和完善文化产业配套资源的必经过程,更是文化大发展大繁荣的目的和归宿。借繁荣群众文化活动之帆,行文

2014-05-19    615    0
P8

 HRBP如何招到高素质的人才

HRBP如何招到高素质的人才? 导读 没时间或心情看“案例”和“解析”的HRBP们,可以直接跳转至“HRBP怎样看穿应聘者的个人素质?”,小编把重点都给你们标注了。 案例 周女士应聘进一家新公司,担

2015-06-17    455    0
P5

 某镇关于“人才兴镇”的若干政策意见(试行)

某镇关于“人才兴镇”的若干政策意见(试行) 人才是第一资源,抓人才就是抓发展,强人才就是强实力。为全面贯彻落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革的决策部署,推动人才兴镇发展战略,根据上级精神,结

2023-06-07    398    1
P10

 2021年人才管理开发科工作总结

 2021年人才管理开发科工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年人才管理开发科工作总结 __年人才管理开发科暨人才交流管理中心工作总结及__年工作思路 一.__年工作回顾

2021-08-09    398    0
P2

 农村创新创业人才个人事迹简介

农村创新创业人才个人事迹简介 袁亮亮,男,中共党员,孟津县平乐镇金村村人,祖祖辈辈生活在农村。随着打工经济的兴起,袁亮亮始终不忘入党初心,决心做回归家乡,立志做兴乡兴农的带头人。根据对农村形式的分析

2019-10-20    1408    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50