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期权框架计划（未来待定） 职业发展之路 17. 公司培训体系的建立 培训专人负责培训外协完成系统地需求调查与分析 培训年度规划 培训课程开发 培训实施 培训效果评估确定培训重点 提出培训目标 了解公司现有人员状况2006年培训重点：

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济南建立了工业机器人全球生产基地，并与山东省科学院、山东大学、中国石油大学（北京）等多家科研机构及高校展开广泛的科研合作。 4. 其中，石油作业机器人彻底解决了油田井下作业智能化的技术难题，引领油田服

层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，分领域推进农村、社区、国企、机关、高校和各类学校、非公有制企业和社会组织党的基层组织建设，引领基层各类组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的

件系列.三角测量系统采用机载GPRS航空摄影，获取影象和各种参数，可满足测绘、规划等部门修测及遥感调查的精度要求。该系统可以大大减少航测野外工作量，降低作业成本，具有显著的经济益。而GPRS综合处理软

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如何进行年度工资调整 (1)北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 如何进行薪酬调查 3. 三、如何进行薪酬调查（一）薪酬调查的目的1、了解市场薪酬状况 4、确定人工成本标准 2、保持企业竞争位置 5、确定职位起薪基点

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企业的薪酬设计（3-2）主讲人： 李 剑 2. 怎样设计完整的薪酬体系 步骤：1、薪酬调查（发多少） 2、岗位评估（内部公平） 3、调查薪酬管理中存在的问题（略） 4、确定企业薪酬总额（略） 5、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式

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　　南开大学教授徐行认为，今年两会预计将在保障改善民生上拿出更多实招：把稳就业摆在突出位置，作为宏观政策的优先目标，重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业；进一步增加教育投入，完善养老护理体系，深化社会保障制度改革，把

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